Работай рядом с домом. Восток

4 № 13 (762) 6–12 апреля 2026 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ВОСТОК прием объявлений : (495) 961-00-18 www.rusgazeta.ru ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ СКЛАД. ЛОГИСТИКА ОХРАНА ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ АВТОСЛЕСАРЬ Требования: Опыт работы обязателен. Усло- вия: Требуется автослесарь по ремонту двига- телей, КПП, ходовой. З/п сдельная от 120 т.р. График работы: 2/2, 3/3, 5/2. АвтоТехЦентр по ремонту коммерческого автотранспорта ГАЗ, УАЗ, «Лада Ларгус». Адрес: м.Яхромская, Дмитровское шоссе, 98, стр. 11. Москва Т.(903)721-41-64 ООО «Фили-Бейкер» ВОДИТЕЛИ- ЭКСПЕДИТОРЫ Обязанности: Доставка кондитерских изделий с производства в г. Красногорск по Москов- ской области, обеспечение сохранности груза, ведение отчетности. Требования: Наличие прав категории В, C, стаж от 2 лет. Условия: Кондитерское производство. З/п от 100 т.р. Официальное оформление. Предоставляются автомобиль, вкусные обеды, скидки на продук- цию. График работы: полный рабочий день 6/1. Красногорск Т.(495)730-03-31 доб.302 ВОДИТЕЛЬ ОФИСНЫЙ Категории В, С; опыт вождения на автомобилях марки: Ford, Hyundai Porter. Условия: График 5/2 с 8.00 до 17.00. Зарплата 60.000 руб. в мес (на руки). Адрес: г.Москва, ул. Басовская, д. 14. м.Авиамоторная, Нижегородская, Андроновка Москва Т.(926)971-77-00, (910)003-31-20 ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР КАТ. Е Обязанности: Поездки по Московской обла- сти и регионам. Требования: Опыт работы 1-3 года. Условия: З/п 200 т.р. в месяц на руки. Стабильная «белая» зарплата. Пережогов нет. Оплачиваемый отпуск. Автомобили КАМАЗ- 5490, прицепы 13 м шторно-бортовые Schmitz. Официальное оформление. Москва и область Т.(967)154-15-64 Яков КЛАДОВЩИК Обязанности: Прием и выдача товаров на скла- де гостиницы. Контроль сроков годности про- дукции. Условия: В гостиницу в центре Москвы. Трудоустройство по ТК РФ. Зарплата 76000 руб./мес. Бесплатное питание, профессиональ- КОНТРОЛЕР Требования: С лицензией и без лицензии. Воз- раст, пол, опыт работы – значения не имеют. Условия: З/п без задержек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Опла- та до 5000 руб/смена. Гибкий график (сутки, день, ночь). Вахты нет. «Корпус безопасности Легат». Прямой работодатель, более 10 лет на рынке. Москва и область Т.(495)795-47-35, (495)795-47-65 ОХРАННИК Требования: Без лицензии. Можно без опыта работы. Условия: Управляющая компания, г.Москва. График 1/3 сутки с 9:00. З/п 4000 руб./смена, оклад + премии (ежемес., годовая). Объект – ТВК «Автомобили». Подработки есть для работающих сотрудников. Кожуховская Т.(915)226-39-28, (910)003-31-20 ОХРАННИК С лицензией и без лицензии. Возраст, пол, опыт работы – значения не имеют. Условия: З/п без задержек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Оплата до 5000 руб/ ная униформа, программы здоровья и корпора- тивные мероприятия. График работы: 5/2. Рабо- та в шаговой доступности от метро. Москва Т.(495)937-08-96 с 9 до 18 смена. Гибкий график (сутки, день, ночь). Вахты нет. «Корпус безопасности Легат». Прямой работодатель, более 10 лет на рынке. Москва и область Т.(495)795-47-35, (495)795-47-65 ОХРАННИК В НОЧНОЙ КЛУБ Обязанности: Охрана объекта. Требования: Возможно без опыта работы, хорошая физ. форма, выносливость, без мед. противопоказа- ний. Условия: З/п от 100 т.р. на руки. Постоян- ная работа. Прямой работодатель. Авансирова- ние, з/п без задержек, премии. Для сотрудников возможны подработки. График сменный (сутки, ночь) – на выбор. Возможность карьерного роста. Бесплатное корп. питание. Бесплатные занятия в спорт. зале. Тел/WhatsApp/Telegram Москва Т.(968)042-39-57 ОХРАННИКИ Обязанности: Охрана офисов в г. Москва и МО Условия: График работы вахта: 15/15, 30/15, 45/15 – проживание на объекте. График работы: 2/2, 2/4, 3/3 (суточный). Оплата за смену: вахта 4000-4500 руб., суточный 4000-5200 руб. + под- работки Москва и область Т.(985)926-83-93, (800)234-13-31 , - . - - , , , , . ! - - . " - # - . ! , , # - $ . # , - . " , # # . % - , $ , , - , - . , & # , - # . ' $ , - ? ( - , , - , , . ) , , - , - . * $ , , , . ( . — & - , - # . ( , , . # , , - — & . ( — $ . ' , - , , - - . + - , , . & , - . , - & . " , , - , - . , , . - - — - , - . + , ! !"# $ % ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ , ПОКА ИЩЕШЬ РАБОТУ ? #" &'&(' ( )"* '+,-.(' )"(*/( &"#"0 ! 1" 2 — &')!"* "0 ( )"!"0 +"#" &" +" 3(0 )'!("+, /" "!20 5"6' 7 &, * & 5'* 82. +&( #"*)!(&(5 - '3" / / #&') &"#20 " ),*/ ( & * 6+ - * " +2 "5, +!,3(' )!"#"+ : *2 # *"5&'&( ( !'#"3 )" )"#"+, 1,+,.'3", )"), &" !'; 12 "#2' #")!"- *2. /,- / (/, #21! , : "12 )!"#'* ( = " #!'5 * )" 7"0 + *'1 ( / ! '!2? ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФИЛЬ В СОЦСЕТЯХ КАК ПРИЧИНА ОТКАЗА Работодатели чаще стали обращать внимание на так называемую кибертень. Соис- кателям отказывают в трудоустройстве из-за полуобнаженных фотографий или при- зывов подписать политическую петицию, сообщает Forbes. По данным хэдхантеров, компании в большинстве случаев проверяют соцсети кандидата перед наймом и редко довольны контентом. Президент Superjob Александр Захаров подтверждает, что такой тренд действи- тельно есть, и стоит соблюдать хотя бы одно золотое правило: «Тенденция того, что работодатели проверяют соцсети, нарастает. И поскольку мир становится прозрачнее, конечно, каждый должен понимать, что все, что он где-нибудь когда-нибудь написал или вывесил, обязательно рано или поздно будет использовано против него». По данным опроса HeadHunter, 72% работодателей хоть раз передумывали при- глашать кандидата на работу после просмотра его личного профиля в соцсетях. Проверяют соискателя 84% компаний, причем, чем выше желаемая позиция, тем пристальнее проверка. Пустые соцсети также отпугивают работодателей, поэтому какими-то событиями из жизни все-таки нужно делиться. Online-версия газеты РРД.Восток — на сайте rusgazeta.ru