Работай рядом с домом. Восток

5 № 3(600)23–29 января 2023 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. Операторы на телефоне, диспетчеры ОХРАНА РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ГРУЗЧИК-КОМПЛЕКТОВЩИК Обязанности: Погрузка и выгрузка продукции вручную, либо посредством вспомогательных механизмов. Комплектование партии товара по накладным. Паллетирование, упаковка. Участие в инвентаризациях. Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Обра- зование средне-специальное. Аккуратность, внимательность, ответственность. Условия: З/п 40000 р. до вычета НДФЛ. Официальное тру- доустройство. Испытательный срок 3 месяца. График работы: полный рабочий день с 8.30 до 17.30. 10 мин пешком. м. Авиамоторная Т.(495)777-75-12 с 11 до 17 ГРУЗЧИК Требования: На склад электроники. Условия: Прямой работодатель. Вахта (от 30 смен) с про- живанием в Москве и Московской обл. З/п от 1800-3000 руб/смена (фикс.). Бесплатное пита- ние и проживание, компенсация проезда до Москвы. Выходные, спецодежда, премии, бону- сы. Ждем вас: м. Электрозаводская, ул. Малая Семеновская, д. 9, стр. 1, БЦ на Семеновской, с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в субботу с 10.00 до 16.00. WhatsApp (965) 208- 55-57. Москва и область Т.(800)555-65-71 звонок по РФ бесплатный КЛАДОВЩИК Условия: В транспортную компанию. Пол- ная занятость. Зарплата по договоренности. Район Перово. м. Перово Т.(961)574-72-75, (908)907-17-33 КОМПЛЕКТОВЩИК Требования: В крупную оптовую компанию (посуда). Аккуратный, исполнительный. Усло- вия: Зарплата от 45000 руб. График работы: 6/1. Выдается спецодежда. Работа в районе м. Щелковская Бульвар Рокоссовского (15 мин. на транспорте). м. Щелковская Т.(495)775- 44-73 КОМПЛЕКТОВЩИК Требования: На склад интернет-магазина. Усло- вия: Прямой работодатель. Вахта от 15 смен. Зарплата 3000-5000 руб/смена. Жилье и питание бесплатно. Компенсация проезда до Москвы. Спецодежда. Выходные. Премии, бонусы. Ждем по адресу: м. Электрозаводская, ул. Малая Семеновская, д. 9, стр. 1. БЦ на Семеновской, пн.-пт. с 9 до 18, в сб. с 10 до 16. Конт. лицо Нина (ваш персональный менеджер). Москва и область Т.(903)555-05-20 WhatsApp НАЧАЛЬНИК СКЛАДА В транспортную компанию. Полная занятость. З/п по договоренности. Район Перово. м. Перо- во Т.(961)574-72-75, (908)907-17-33 КОНТРОЛЕР Обязанности: Обеспечение контрольно- пропускного режима на объекте. Требования: В охранное предприятие требуются женщины и мужчины на должность контролера. Возможно 60+. УЧО приветствуется. Условия: Работа в районе м. Зюзино, Новые Черемушки, Кахов- ская. Не вахта. Сменный суточный график рабо- ты 1/2, 1/3 и другие. Оплата от 2100 руб. за суточную смену и выше. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компенсация стоимости форменной одежды. Контактное лицо Алек- сандр Сергеевич. Москва Т.(926)589-20-85 КОНТРОЛЕР С лицензией и без лицензии. Возраст, пол, опыт работы - значения не имеют. Зарплата без задер- жек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Смена до 3500 руб. Гибкий график: сутки, день, ночь. Вахты нет. Прямой работодатель. Москва и область Т.(495)796- 22-63, (495)796-29-16 ОХРАННИК Требования: С действующим разрядом и УЛЧО (медицина, экзамены) Условия: Работа в СКЛАД. ЛОГИСТИКА г. Москва. Режим дневной 5/2. Зарплата «белая» от 40 000 руб. Оформление только по ТК РФ. Конт. лицо Михаил Владимирович м. Фрунзен- ская Т.(916)616-60-92 с 9 до 18 ОХРАННИК Требования: Наличие УЧО приветствуется. Условия: З/п 5000 руб/смена. Питание, про- живание предоставляется бесплатно. Графи- ки различные: 5/2, 6/1, суточные, вахта. Воз- можен карьерный рост Москва и область Т.(962)931-47-93 ОХРАННИК (ГОСТИНИЦЫ) Условия: З/п от 40.000 руб. + подработки. Гра- фик работы: 2/2, 3/3 (сутки). Оформление по ТК РФ, соцпакет, 3-разовое питание. Собеседо- вание м. Академическая Т.(499)125-87-33, (906)705-48-77 ОХРАННИК 4-6 РАЗРЯДА С опытом работы в бизнес-центре. Оформление по ТК РФ. На руки от 4000 руб. за смену. Суточ- ный график 2/3. Соцпакет, питание, форма. З/п стабильная. Р-н Якиманка Тел. (495) 228-77-00 доб. 20-10, вт.-ср. с 11 до 17. м. Полянка, Тре- тьяковская Т.(985)763-11-56 ОХРАННИК БЕЗ ЛИЦЕНЗИИ Мужчины и женщины. Опыт работы не обязате- лен. В сеть магазинов низких цен на территории Москвы и области. Более 700 объектов. З/п от 45 000 руб. без задержек. Еженедельные авансы. Иногородним предоставляется бесплатное про- живание. Удобный график работы (возможна вахта). Москва и область Т.(991)715-54-10 ОХРАННИК Условия: Работа в Москве. Различные объекты и графики работы. Москва Т.(910)401-53-37, (499)750-16-71 ОХРАННИК С лицензией и без лицензии. Возраст, пол, опыт работы - значения не имеют. Зарплата без задер- жек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Смена до 3500 руб. Гибкий график: сутки, день, ночь. Вахты нет. Прямой работодатель. Москва и область Т.(495)796- 22-63, (495)796-29-16 СОТРУДНИК ОХРАНЫ Условия: На склад в Москву и г. Чехов (МО). Зарплата 45000-70000 руб. График работы: вахта или смены. Обучение в процессе работы. Авансирование. Комфортные условия прожи- вания. Москва и область Т.(916)958-98-28, (800)775-80-29 ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА Требования: Требуются операторы колл-центра. Подходит в т.ч. как подработка для студентов. Условия: Свободный график работы от 4 часов за смену. Не продажи. Оплата 170 руб/ч. Работа и подработка ул. Бакунинская. м. Бауманская, Электрозаводская Т.(967)127-25-40 ОПРОСЫ 60 % РОССИЯН СЧИТАЮТ СЕБЯ ИНИЦИАТИВНЫМИ СОТРУДНИКАМИ Больше половины (60%) россиян считают себя инициативными сотрудниками. Они сообщили, что «болеют душой» за рабочий процесс и считают, что предлагать новые идеи необходимо. Об этом свидетельствуют данные опроса портала «Работа в Рос- сии». В опросе приняли участие более 38 тыс. человек из всех регионов страны. При этом 57% опрошенных сообщили, что регулярно проявляют инициативу на работе, предлагают идеи по улучшению деятельности компании и руководство это ценит. А вот каждый третий (31%) респондент предпочитает воздержаться от высказывания идей и предложений, поскольку имеет негативный опыт и теперь считает, что инициатива наказуема. В то же время 12% стесняются высказывать собственное мнение на работе. Еще 18% сообщили, что у них просто нет возможности проявить инициативу, так как топ-менеджмент слишком далек от коллектива. При этом почти все участники опроса (80%) сообщили, что положительно отно- сятся к инициативным коллегам, которые предлагают новые идеи. И лишь 2% считают их выскочками. Стоит отметить, что среди самых инициативных сотрудников респонденты отметили коллег в возрасте от 30 до 45 лет. Так ответили 62% опрошенных. Также новые идеи активно предлагают молодые специалисты: 27% респондентов сооб- щили, что в их компании наиболее активно генерируют предложения молодые люди до 30 лет. Работников старше 45 лет к инициативным коллегам отнесли 11% участников опроса.