Работай рядом с домом. Восток

5 № 35(581)5–11 сентября 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ГРУЗЧИК НА СКЛАД Обязанности: Осуществление погрузо-разгрузочных работ, внутрискладская сортировка, фасовка. Требования: Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность. Условия: З/п от 47000, 5/2, с 9 до 18. Оформление по ТК. г. Люберцы Т.(800)707-51-05 ГРУЗЧИК-КОМПЛЕКТОВЩИК Обязанности: Выполнение внутрискладской переработки грузов: сортировка, укладка, переноска, пере- веска, фасовка, комплектование вручную или с применением подъемно-транспортных механизмов. Условия: З/п на исп. срок 40 000 руб., после 45 000 руб. График сменный 5/2 или ночной 5/2. Предоставляем питание, рабочую спецодежду. Оформление по ТК РФ. Испыт. срок до 3 месяцев. По итогам работы предусмотрено дополнительное премирование. Университетский пр., д. 3. г. Дзержинский Т.(925)056-41-01 с 9 до 17 КЛАДОВЩИК Условия: В школьные столовые. Работа рядом с домом. График 5/2. Спецодежда. В случае необхо- димости - бесплатное общежитие. Все льготы официального трудоустройство по ТК РФ. Тел. (929) 623-14-24 Москва Т.(929)622-32-10, (901)788-98-94 PickPoint КОМПЛЕКТОВЩИК /СОТРУДНИК СКЛАДА Обязанности: Прием грузов, сортировка, комплектация и выдача отправлений курьерам. Условия: Оплата 2 раза в месяц (45 т.р. оклад + премия), возможны подработки. График сменный 2/2 (день/ночь) по 12 часов. Официальное трудоустройство. Теплый склад (есть столовая, душевые и кухня) находится в г. Москва, рядом с метро Текстильщики. Тел. (495) 984-31-22 доб. 2609, 2687 м. Текстильщики Т.(910)467-27-05 ОПЕРАТОР СКЛАДА Условия: Удобный график. Понятная и прозрачная система оплаты труда. Высокий уровень дохода. Заполнить анкету можно на сайте или на собеседовании: Москва, ул.Свободы, 35, стр. 12Б, пн.-пт. с 9 до 16. Размер зарплаты конкретного работника зависит от его квалификации, сложности рабо- ты, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответ- ствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. mpharma.ru, job@mpharma. Москва Т.(800)600-72-71, (906)761-79-44 РАБОЧИЙ СКЛАДА Условия: Удобный график. Понятная и прозрачная система оплаты труда. Высокий уровень дохода. Заполнить анкету можно на сайте или на собеседовании: Москва, ул.Свободы, 35, стр. 12Б, пн.-пт. с 9 до 16. Размер зарплаты конкретного работника зависит от его квалификации, сложности рабо- ты, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответ- ствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. mpharma.ru, job@mpharma. Москва Т.(800)600-72-71, (906)761-79-44 КЛАДОВЩИК На склад готовой продукции. График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Оформление по ТК РФ. Москва Т.(499)236-14-23, (499)236-12-84 МАРКИРОВЩИЦА(-К) Наклейка этикеток на посуду. З/п от 30 000 р. Гр. 5/2 с 9-18. Оплач. отпуск, больничный. м. Черкизовская м. Измайловская Т.(495)234- 61-64, (915)375-01-38 СКЛАД. ЛОГИСТИКА КОНТРОЛЕР Требования: С лицензией и без лицензии. Возраст, пол, опыт работы - значения не имеют. Условия: Зарплата без задержек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Смена до 3500 руб. Гибкий график: сутки, день, ночь. Вахты нет. Прямой работодатель, более 10 лет на рынке. Москва и область Т.(495)796-22-63, (495)796-29-16 ОХРАННИК ГБР Требования: Обязательно наличие УЛЧО 6-го разряда. Условия: Вахта 15/15, 45/15. Официальное оформление. Выплаты зарплаты без задержек. Прямой работодатель. Москва Т.(499)125-00-50, (499)129-84-65 ОХРАННИК ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЙ Обязанности: Охрана дополнительного офиса банка в Москве и МО. Требования: 4-6-го разрядов. Опыт работы не важен. Условия: Оплата за смену 2200-2900 руб. + подработки. График работы: 2/4, 3/3, 5/2, 6/1. Москва и область Т.(985)926-83-93, (800)234-13-31 КОНТРОЛЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА Оформление по ТК РФ. График работы смен- ный. 2/2 с 9.00 до 21.00. Москва Т.(499)236- 14-23, (499)236-12-84 ОХРАННИК 4-6 РАЗРЯД УДЛЧО График:2/3,2/4 (3500 руб/смена/на руки), Гр. дневной50 т.р. в месяц.Соцпакет,питание,форма Бизнес-центр м. Полянка Т.(985)763-11-56 с 11 до 17 ОХРАННИК НА ВАХТУ З/п от 45 т.р. В универсам. Без лицензии. Аванс еженедельно. Зарплата без задержек. Москва Т.(926)781-43-46 СОТРУДНИК ОХРАНЫ В ЧОП Г/р суточный и дневной, вахта. Объекты: БЦ, ТЦ, гостиница.Оформление по ТК. З/п 80 т.р. Пн-пт с 9-17. 8(925)296-15-12 8(925)296-15-66 Москва Т.(977)532-61-71, (925)332-79-14 ОХРАНА ОХРАННИК ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЙ Требования: В ЧОП. Условия: З/п до 82 т.р. Различные графики и объекты, есть с питанием. Авансирование. З/п после вахты. Балакиревский пер., д. 1А, 3 подъезд, офис 10 м. Бауманская Т.(910)401-53-37, (499)750-16-71 ОХРАННИК Требования: На объекты и строительные площадки. ООО ЧОП «Рэндалл+» (г. Москва). Условия: Бесплатное 3-разовое питание. Жилье предоставляется бесплатно. Вахта 15/15, возмож- ны подработки. З/п 50 000 руб. в месяц. График работы вахта. Москва Т.(919)410-91-55, (985)892-66-90 ОХРАННИК Требования: С лицензией и без лицензии. Возраст, пол, опыт работы - значения не имеют. Условия: Зарплата без задержек. Аванс до получения зарплаты. Работа на объектах по выбору. Смена до 3500 руб. Гибкий график: сутки, день, ночь. Вахты нет. Прямой работодатель, более 10 лет на рынке. Москва и область Т.(495)796-22-63, (495)796-29-16 Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ИССЛЕДОВАНИЯ ГИБРИДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ Более 86% компаний ввели гибридный график работы для своих сотрудни- ков, когда часть рабочего времени люди трудятся удаленно, а часть — в офисе. Об этом говорится в совместном исследовании компании Logitech и Аналитиче- ского центра НАФИ (Национальное агентство финансовых исследований). При этом сотрудники каждой второй компании в гибридном формате работы используют и корпоративную, и личную компьютерную технику. Это наиболее характерно для среднего бизнеса, а четыре из десяти компаний полностью обе- спечивают своих работников оборудованием, как правило, это — ноутбук или пер- сональный компьютер с гарнитурой, а также в некоторых ситуациях принтер или сканер. В 7% компаний сотрудники пользуются только личной техникой. Отмечается, что в начале пандемии после введения удаленной работы боль- шинство представителей бизнеса ощущали снижение продуктивности, а с вве- дением гибридного формата она выросла: так ответили шесть из десяти рабо- тодателей. По их мнению, сочетание удаленной и офисной работы позволяет оптимизировать рабочие места и, как следствие, сократить расходы. Сами сотрудники наиболее желаемым называют формат работы, при котором два-три дня в неделю они могут трудиться из дома.