Работай рядом с домом. Восток

2 № 1(547)10–16 января 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Производство. Обслуживание техники ..................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 2 Рестораны. Сфера услуг ................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 3 Склад. Логистика.............................. 5 Охрана .............................................. 5 Работа без специальной подготовки.....................................5–7 Курьеры, промоутеры, расклейщики ...5 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки.... 7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере В центре «Моя карьера» завершил- ся профориентационный онлайн- марафон .......................................... 3 Гороскоп на 2022 год ........................ 6 ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ МАШИНИСТ/ТРАКТОРИСТ Обязанности: Работа на JCB-4CX, KOMATSU-WB-93S, работа с гидромолотом. Выполнение работ по благоустройству, погрузочно-разгрузочные работы, копание траншей и котлованов, уборка, погрузка снега. Требования: На экскаватор-погрузчик. Условия: З/п 120 000 руб. Объекты по г. Москве и области. Вахта 15/15, 30/30, 6/1. Иногородним жилье. Своевременная выплата заработной платы. Москва и область Т.(977)399-92-33 Юрий ШВЕЯ на швейное предприятие. Возможно обучение. З/п стабильная. Гр.р. с 9:00 до 18:00 п. Краско- во Т.(926)684-77-79 Евгений СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ Требуется в винный бутик «Мир вина». График 3/3. З/п 36 000 руб. + премия м. Новокосино, Алтуфьево Т.(967)019-06-60 ИССЛЕДОВАНИЯ ТОП-10 ПОПУЛЯРНЫХ УДАЛЕННЫХ ПРОФЕССИЙ На популярных сайтах по трудоустройству «Работа в России», HH.ru , Superjob.ru чаще всего дистанционную занятость предлагают преподавателям, менеджерам по продажам и закупкам, административным работникам, специалистам по ИТ, специалистам по персоналу, дизайнерам, бухгалтерам, журналистам, инжене- рам и продавцам. Об этом говорит исследование ВНИИ Труда. Эксперты утверждают, что этот вид занятости постепенно займет свою нишу на рынке труда, и сегодня около 3/4 занятого населения хотели бы самостоятель- но регулировать рабочее время и выбирать, как и где они будут работать. Боль- ше всего интерес к удаленной работе проявляет молодежь, а также работники с высоким уровнем квалификации. Еще один драйвер развития удаленной занятости, отмечают во ВНИИ Труда,— это рост числа самозанятых. Ожидается, что к 2030 году число граждан, отка- завшихся от наемной работы, составит 11–12 млн человек. При этом чаще всего самозанятые сегодня выбирают для себя платформенную занятость, при которой онлайн-платформа выступает посредником между поставщиками услуг (испол- нителями работ) и потребителями (клиентами). НОВОСТИ РАБОТНИКАМ ПОНАДОБИТСЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ В ближайшие десять лет около 70% работающих граждан столкнутся с необ- ходимостью обновления своих знаний, об этом заявила замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова, выступая на конференции «Развитие Национальной системы квалификаций: итоги года». Она уточнила, что на рынке труда в связи с цифровизацией экономики появятся новые профессии, а значит, и новые требования к квалификации работников. Особенно большой спрос на переподготовку кадров будет в IT отрасли, строи- тельной индустрии, здравоохранении, социальной сфере, образовании, инду- стрии гостеприимства. Ранее во ВНИИ Труда обратили внимание, что пандемия ускорила внедрение информационных технологий в рабочие процессы, что в свою очередь повысило запрос на цифровые компетенции. В ближайшие годы будет наблюдаться рост доли населения, обладающего цифровой грамотностью и ключевыми компетен- циями цифровой экономики. Ожидается и появление новых сфер деятельности, связанных с искусственным интеллектом, обработкой больших данных, автома- тизацией рабочих процессов. ИССЛЕДОВАНИЯ ФРИЛАНС СДАЕТ ПОЗИЦИИ Сегодня работой без оформления в штат занимается каждый третий россиянин (37%), выяснили Rabota.ru и «СберНПФ». Для 15% фриланс выступает основной деятельностью, еще для 22% — подработкой. Это существенно больше, чем в прошлом году, когда, согласно аналогичному опросу, услуги в качестве частных лиц в России оказывал только каждый пятый респондент. При этом подавляющее большинство фрилансеров (82%) признались, что не могут спрогнозировать свой месячный заработок. Стабильный доход имеет только 18% свободных работников, говорится в исследовании. Большой при- былью фрилансеры похвастаться тоже не смогли: доходы более половины из них (54%) не превышают 15 тыс. руб. в месяц, а каждому пятому респонденту (22%) такая работа приносит от 15 тыс. до 30 тыс. руб. У 13% опрошенных заработки от свободной занятости составляют от 30 тыс. до 50 тыс. руб., и только 11% полу- чают более 50 тыс. руб. за свои услуги. Исследование показало, что около половины россиян (46%) рассматривают возможность полного перехода на фриланс. Из них 18% оценили ее как очень вероятную. Примечательно, что доля граждан, которые хотят перейти в свобод- ное плавание, сокращается уже второй год. Если в 2019-м она составляла 72% жителей России, то в 2020-м снизилась до 65%. В то же время 54% граждан рассказали, что не готовы бросить основную работу ради свободного графика: их смутили финансовая нестабильность и потенциаль- ное снижение доходов, невозможность получить ипотеку или потребительский кредит, а также отсутствие пенсионных отчислений и оборудованного рабочего места. Перейти на наш сайт Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Восток Online-версия РРД.Восток – на сайте rusgazeta.ru