Работай рядом с домом. Восток

2 № 45(540)15–21 ноября 2021 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право................ 2 Производство. Обслуживание техники ..................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 3 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Рестораны. Сфера услуг ................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 3 Склад. Логистика.............................. 4 Охрана .............................................. 4 Работа без специальной подготовки.....................................5–7 Операторы на телефоне, диспетчеры ......................................5 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................5 Грузчики, разнорабочие ...................6 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................6 Прочая деятельность........................6 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Идеальный исполнитель ................... 5 Вакансии центра «Моя карьера»....... 6 ОФИС. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО БУХГАЛТЕР ПО УЧЕТУ РЕАЛИЗАЦИИ НА СКЛАД Ведение участка реализация в полном объеме. Опыт работы в 1С, Exl, Word. 5/2, 9-18, з/п 55000 ул. Транспортная г. Люберцы Т.(916)641-80-41 Елена ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ МАШИНИСТ/ТРАКТОРИСТ Обязанности: Работа на JCB-4CX, KOMATSU-WB-93S. Работа с гидромолотом. Выполнение работ по благоустройству, погрузочно-разгрузочные работы, копание траншей и котлованов, уборка, погрузка снега. Требования: На экскаватор-погрузчик. Условия: З/п 120 000 руб. Объекты по Москве и области. Вахта 15/15, 30/30, 6/1. Иногородним жилье. Своевременная выплата заработной платы. Москва и область Т.(903)743-39-88 Сергей ОПЕРАТОР ЛИНИИ Обязанности: Управление линии в целом, устранение мелких неполадок Условия: З/п от 56 000 руб. АО КБК «Черёмушки» пр-во кондитерских изделий. График работы сменный. Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных. Форменная одежда, бесплатное оформление мед. книжки. Обучение в процессе работы. Тел. 8-495-709-86-20 ул. Ак. Скрябина, д. 9 м. Рязанский проспект Т.(903)542-62-91, (964)626-27-30 ШВЕЯ-УНИВЕРСАЛ Требования: на швейное производство. Условия: Оплата сдельно-премиальная от 50 000 до 80 000р. Шьем текстильные и трикотажные изделия. Производство новое, со всеми удобствами! Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержки! Звоните сейчас! Восток Москвы и область Т.(926)153-26-68 СВАРЩИК-АРГОНЩИК З/п от 80 до 120 т.р. Гр. 5/2. Оплачиваемый отпуск, спецодежда. О/р от 1 года обязате- лен. Москва, 1-й Иртышский пр-д м. Бульвар Рокоссовского Т.(917)553-87-72 Наталья СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ Производство. График работы: полный рабо- чий день, 5/2. З/п 40 500 руб. 10 мин. пешком от метро м. Электрозаводская Т.(495)748- 44-44 ТОКАРЬ Тех. грамотность. Пн-пт. З/п от 52 000 р. ТК РФ, соцпакет, иногородним - проживание г. Люберцы Т.(903)716-80-64 ШЛИФОВЩИК(ЦА) КРУГЛОШЛИФОВАЛЬНОГО СТАНКА Тех.грамотность,опыт.Пн-пт.З/пот50т.р.+премии. ТК РФ, соцпакет, опл. отпуска 4 нед г. Люберцы Т.(903)716-80-64 в России штрафуют сотрудников, по данным опроса портала Rabota.ru. 50% компаний ИССЛЕДОВАНИЯ НАЗВАНЫ САМЫЕ ПРОСТЫЕ ПРОФЕССИИ Большинство россиян считают самыми простыми профессии курьера, охран- ника и грузчика. Таковы результаты исследования, проведенного сервисом Rabota.ru. Около 60% россиян назвали самой простой профессию курьера. Половина (50%) опрошенных отметили деятельность охранника, а 48% — грузчика. При этом треть участников исследования считают нетрудными специальности проводника и бортпроводника, еще 26% назвали легкой профессию актера. Деятельность маркетолога считает несложной каждый шестой россиянин. Чуть меньше (15%) респондентов назвали работу спортсмена и дизайнера. Среди причин, по которым они считают эти профессии легкими, респонден- ты назвали отсутствие требований в специализированном образовании (55%), отсутствие «умственной нагрузки» (46%) и невысокий уровень ответственности работника (29%). Кроме того, опрошенные отметили, что простыми названные виды деятельности делают отсутствие тяжелого физического труда и эмоцио- нального напряжения, так считают 22% и 19% соответственно. ИССЛЕДОВАНИЯ ЗА ЧТО МОГУТ УВОЛИТЬ? Причиной увольнения сотрудников может стать аморальный поступок, об этом заявили 45% опрошенных Rabota.ru и «СберСтрахованием» представителей российских компаний. Работников, у которых не сложатся отношения с коллек- тивом, готовы уволить 36%. За частые опоздания, отпрашивания и больничные от сотрудников захотят избавиться 32% работодателей. Еще 29% представи- телей бизнеса указали, что причиной увольнения может стать то, что работник часто отвлекается, а 27% респондентов отметили недоступность сотрудника в рабочее время. Между тем, 80% принявших участие в опросе работодателей в этом году уже увольняли сотрудников. Чаще всего это происходило по собственному желанию (69%), 42% респондентов заявили, что увольняли работников из-за того, что они не справлялись со своими обязанностями, в 15% случаев сотрудников увольня- ли за прогулы.