Работай рядом с домом. Восток

6 № 10(455)16–22 марта 2020 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ДИСПЕТЧЕР НА ТЕЛЕФОН В КОЛЛ- ЦЕНТР Четкая речь. Стажировка оплачивается. З/п 2 раза в месяц. Гр.р. 2/2, 4/1, 5/2, 3/1 Под- работка для пенсионеров м. Партизанская Т.(966)013-24-52, (925)480-96-90 КУРЬЕР Ежедневная оплата. Возможна подработка м. Октябрьское поле Т.(903)619-18-57 Ека- терина РАСКЛЕЙЩИК ЛИСТОВОК З/п: до 65000 р. Ежедневные выплаты. Работа в удобном для вас районе. Можно как подработка Москва Т.(499)113-65-58 КУРЬЕР Обязанности: Развоз заказов по Москве Требования: В интернет-магазин компании «СПЛАВ» требуется курьер. Ответственный, вежливый, порядочный, внимательный Условия: З/п - сдельная. Проезд/связь - оплачиваются. Конт. лицо - Лебедева Ирина ул. Кетчерская, д. 16 м. Новокосино, Новогиреево Т.(495)984-28-83 доб.1111 Уважаемые соискатели! В связи с участившимися случаями мошенничества на рынке труда редакция предупреждает: допуск к работе без официального оформления противоречит законодательству! Требуйте документы, подтверждающие трудоустройство! РАСКЛЕЙЩИК ОБЪЯВЛЕНИЙ РЯДОМ С ДОМОМ Условия: З/П 38000 р., еженедельные выплаты! Есть премии за результат. Свободный график, рабо- та около дома! Без фотоотчета! Ответственные пенсионеры также принимаются! Трудоустраиваем учащихся. Выдаем 2 вида листовок. Обеспечиваем всеми расходными материалами. Более 4 лет на рынке, работаем без обмана! Не фирма по расклейке, работаем для себя 4 минуты пешком от метро м. Комсомольская Т.(499)677-49-36 Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Восток Вакансии всех округов Москвы — в газете ИССЛЕДОВАНИЯ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ НА РАБОТЕ СНИЖАЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ Совместное исследование австралийских и британских ученых показало, что трудя- щиеся, которые более четырех лет испытывали неуверенность в своем положении на работе, теряют эмоциональную стабильность и становятся менее доброжелательными и менее добросовестными. В ходе исследования специалисты проанализировали личностные характеристики 1046 австралийцев с нестабильной работой. Под таковой авторы понимают краткосроч- ные контракты, случайную работу, а также те должности, которым в ближайшее время угрожает автоматизация и сокращение. Для анализа они применили устоявшуюся модель личности, известную как Большая пятерка. Она разделяет человеческую личность на пять основных черт: нейротизм (сте- пень тревожностииэмоциональнойнеустойчивости), доброжелательность, добросовест- ность (сознательность), экстраверсия и открытость новому опыту. В результате выяснилось, что затянувшееся ощущение ненадежности на работе отри- цательно сказывается на первых трех чертах характера: человек начинает хуже справ- ляться со стрессом, испытывает затруднения в общении с коллегами, становится менее мотивированнымна достижение индивидуальных и рабочих целей. Ведущий автор исследования, профессор Чиа-Хуэй Ву считает, что для того, чтобы помочь работникам справиться со стрессом и неуверенностью в завтрашнем дне, рабо- тодателям стоит инвестировать в профессиональное развитие подчиненных, так как это поможет им перейти на другую должность в случае сокращения или автоматизации их профессии. ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ РОССИЯН Самые высокие зарплатные ожида- ния в РФ – у жителей Чукотки (50 тыс. руб.). Такой вывод сделали исследо- ватели портала «Работа в России» на базе 840 тыс. резюме. Москвичи в среднем рассчитывают на зарплату в размере 47 тыс. руб., а в Магаданской области – 45 тыс. руб. Самыенизкиезарплатныеожиданияу жителей Чувашии (17 тыс. руб.), Тывы, Крыма, Хакасии и Псковской области (менее 21 тыс. руб.). ИССЛЕДОВАНИЯ