Работай рядом с домом. Юг

3 № 15 (775)20–26 апреля 2026 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ЮГ прием объявлений : (495) 961-00-18 www.rusgazeta.ru СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ РЕСТОРАНЫ. РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ЭЛЕКТРИК ДНЕВНОЙ Обязанности: Эксплуатация электрооборудова- ния и электрокабельных сетей. Работа в коман- де (техник, сантехник). Требования: Опыт рабо- ты от 3 лет, 3-я гр. допуска. Условия: Работа простая. График работы: 2/2 по 8 часов днем с 9.00 до 18.00. З/п 45-50 т.р. + премии + 13-я з/п. Рынок «Южный порт», г. Москва. Кожухов- ская Т.(495)958-70-61, (910)003-31-20 ЭЛЕКТРИК-ТЕХНИК Обслуживание и ремонт здания, офис. Работа в команде (сантехник, техник). Условия: График 5/2. З/па от 48000 руб./мес. + премии (ежемесяч- но, годовая). Подработки есть для работающих сотрудников. Китай-город Т.(910)003-31-20 Группа компаний АО «МОСМЕТРОСТРОЙ» ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ Обязанности: Монтаж, ремонт, обслуживание электроустановок с прокладкой кабельных линий и установкой кабельных муфт 0,4 кВ. Требования: Опыт от 1 года, среднее спец. образование Условия: З/п 130-160 т.р. График: 5/2 с 8.00 до 17.00. Место работы – строящиеся станции метро. «Белая» з/п со стаб. выплатами, беспл. униформа, льготное пенсион. обеспече- ние, доп. отпуск, офиц. оформление с первого раб. дня, работа на оборудовании крупнейших мировых брендов. Телефоны отдела персонала Москва Т.(968)564-53-05, (968)564-54-95 Компания Valtec, инженерная сантехника ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Обязанности: Активные продажи имеющим- ся клиентам (дистрибьюторы) Требования: С личным а/м. О/р торговым представителем обя- зателен (продажи строймат., электрики, сантех- ники и др. технич. продукции) Условия: Гибкий график: разъездной характер работы на закреп. территории (Волоколамский, Шаховской, Сол- нечногорский, Клинский р-ны) с посещением офиса в г. Щербинка раз в неделю. З/п 134 т.р. чистыми на исп. срок (3-6 мес.), после выполнения плана – 147 т.р., без потолка по з/п После полугода – новый а/м и топливная карта Москва и область Т.(495)108-32-98 БАРЛЕДИ/ БАРМЕН Обязанности: Работа за контактной барной стойкой. Требования: Харизматичность, умение поддержать беседу с гостями, коммуникабель- ность. Опыт работы не обязателен – бесплатное обучение в процессе работы. Условия: Один из самых популярных и посещаемых ночных клубов Москвы приглашает на работу сотруд- ников (возможно без опыта работы). Зарплата от 200 т.р. Предоставляется униформа, питание, услуги мастеров SPA-салона, фитнес-зал. График сменный ночной. E-mail: angels_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62, (977)786-85-95 Красные воро- та Т.(968)042-39-57 тел. и Telegram БАРЛЕДИ/ БАРМЕН Обязанности: Контактная барная стойка и боль- шое количество постоянных гостей Требова- ния: Приглашаем энергичных людей, ищущих стабильную работу. Условия: Премиум-клуб в центре Москвы. Зарплата от 200 т.р. Бесплат- ное обучение. Комфортные условия работы. График работы сменный. Жилье. Рассматриваем как опытных, так и начинающих кандидатов без опыта работы, главное – желание работать и развиваться в сфере ресторанного бизне- са. E-mail: hunt_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62 Киевская Т.(968)042-39-57 Telegram БАРМЕН/БАРЛЕДИ Требования: Приглашаем на работу активных, позитивных и ответственных людей. Усло- вия: Зарплата от 150 т.р. Удобный график работы, который мы готовы обсуждать, бес- платное обучение, конкурентная заработная плата, питание. Удобная форма, комфортные условия работы. График работы сменный. Жилье. Вакансия может быть интересна в том числе девушкам и женщинам. Тел. (915)057- 80-62, (926)136-08-92 Кузнецкий мост Т.(968)042-39-57 TG ОФИЦИАНТ Условия: График работы: 2/2, 3/3, др. (по резуль- татам собеседования), с 11.00 до 22.00. З/п: ставка 3600 руб. за смену + чаевые. Премия еже- месячная после испытательного срока. Оформ- ление по ТК РФ. Предоставление формы, пита- ние. Китай-город Т.(910)003-31-20 ОФИЦИАНТКА/ОФИЦИАНТ Обязанности: Встреча гостей, создание в клубе веселой и праздничной атмосферы. Требова- ния: Приглашаем на работу коммуникабельных и амбициозных официанток (официантов) с опытом работы и без. Условия: Ночной клуб. Обучение в процессе работы. На период обу- чения выплачивается стипендия. Стабильная оплата от 150 т.р., комфортные условия рабо- ты. График работы сменный. Жилье. Вакансия может быть интересна в том числе девушкам и женщинам. Адрес: Петровские линии, д. 2. E-mail: aurora_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62, (926)136-08-92 Кузнецкий мост Т.(968)042- 39-57 Telegram ОФИЦИАНТКИ Обязанности: Обслуживание гостей в соот- ветствии с установленными стандартами. Тре- бования: Опыт работы не обязателен, главное – умение работать в команде. Условия: В ночной клуб. Возможность обучения в процессе рабо- ты. Предоставляется униформа, услуги мастеров салона красоты, занятия у фитнесс-инструктора. З/п + чаевые от 10 до 15 т.р. за смену (выход + чаевые), выплаты в конце смены. График смен- ный. Жилье. Работа подходит также девушкам и женщинам. Адрес: ул. 1905 года, д. 2/1 E-mail: lk_hr@mail.ru . TG (968)042-39-57 Улица 1905 года Т.(915)057-80-62 ОФИЦИАНТКИ Обязанности: Создание атмосферы гостепри- имства. Условия: Один из самых популярных и посещаемых ночных клубов Москвы. Воз- можно обучение в процессе работы – оплачи- ваемая стажировка. Возможность совмещать с учебой, хобби, личной жизнью. З/п + чаевые от 8000 р., выплаты в конце смены. График работы: сменный ночной или обсуждается и подбирается индивидуально. Жилье. Вакансия подходит также девушкам и женщинам. E-mail: ph_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62, (925)377- 43-25 Смоленская Т.(968)042-39-57 тел. и Telegram ПОВАР ГОРЯЧЕГО ЦЕХА Требования: Опыт работы от 3 лет. Условия: Ресторан здорового питания «Латук». График работы: 2/2, 3/3 или др. по 12 часов. 5000 руб. за смену. Премия ежемесячная. Возможность доп. заработка. Оформление по ТК РФ. Питание. Китай-город Т.(910)003-31-20 ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА Требования: Опыт работы от 3 лет Условия: Ресторан здорового питания «Латук». График работы: 2/2, 3/3 или др. по 12 часов. 5000 руб. за смену. Премия ежемесячная. Возможность доп. заработка. Оформление по ТК РФ. Питание. Китай-город Т.(910)003-31-20 ТАНЦОВЩИЦЫ Обязанности: Участие в шоу-программе, а также исполнение сольных постановочных номеров Требования: Позитив, коммуникабельность и общительность, желание танцевать Условия: В ночной клуб. График сменный З/п + чай 15-20 т.р. за смену, выплаты в конце смены. Жилье. При отсутствии опыта работы – бесплатное обучение у хореографа и возможность зараба- тывать с первого дня. Предоставляются услуги стилиста и визажиста, ногтевого сервиса и косметолога. Адрес: ул. 1905 года, д. 2/1. E-mail: lk_hr@mail.ru . TG (968)042-39-57 Улица 1905 года Т.(915)057-80-62 ТАНЦОВЩИЦЫ/ ТАНЦОРЫ Обязанности: Исполнение номеров шоу- программы и создание в клубе атмосферы госте- приимства. Требования: Приглашаем как про- фессионалов, так и начинающих, обладающих чувством стиля, ритма и артистическими данными. Возможно обучение в процессе работы. Будем рады позитивным‚ творческим‚ целеустремлен- ным, умеющим работать в коллективе. Условия: В клуб. З/п от 300 т.р. Ежедневные выплаты и достойные чаевые. График работы: сменный ночной. Жилье. E-mail: hunt_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62 Киевская Т.(968)042-39-57 TG ТАНЦОВЩИЦЫ/ ТАНЦОРЫ Обязанности: Участие в номерах шоу-программы Условия: Ночной клуб. З/п от 350 т.р. Возмож- ность обучения с нуля в процессе работы. У нас вы сможете учиться и работать одновременно, получая высокую зарплату. Комфортные условия работы, услуги имиджмейкера, стилиста, виза- жиста и мастера ногтевого сервиса, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно. График работы сменный. Жилье. Адрес: Петровские линии, д. 2. E-mail: aurora_hr@mail.ru . Тел. (915)057-80-62, (926)136-08-92 Кузнецкий мост Т.(968)042- 39-57 Telegram ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ (495) 961-00-18 м. «Тульская» ул. Павловская, д. 27, с. 1 ОПРОСЫ «РЕДКИЕ» БОЛЕЗНИ МЕШАЮТ НАЙТИ РАБОТУ Более половины HR-специалистов считают, что причиной отказа в работе может стать инвалидность кандидата. Двое из пяти — что людей с редкими заболевания- ми дискриминируют из-за внешности или поведения. Такие результаты дал опрос представителей компаний, проведенный сервисами VK Работа и Добро Mail.ru. Речь шла о носителях орфанных заболеваний. По европейскому стандарту это диагнозы, которые ставят одному человеку из двух тысяч. Например, гемофилия и карликовость, миодистрофияДюшенна и гипераммониемия, синдром Хантера и болезнь Гоше. Почти 40% респондентов о таком и не слышали. При этом каждый четвертый боится, что подобный диагноз поставят кому-то из родных. Трое из пяти кадровиков признают, что у «редких людей» есть трудности с поис- ком работы и оплатой лечения. Каждый второй отмечает отсутствие доступной среды и системной поддержки, каждый третий — стойкость мифов о «заразности» людей с необычными диагнозами. Эйчары констатировали, что подходящих вакансий очень мало и зачастую это «дешевая» работа. Пятая часть респондентов видит проблему в том, что россияне с редкими заболеваниями имеют низкий уровень образования (учатся там, где просто есть доступная среда). Более половины эйчаров не знает, где искать информацию об особенностях трудоустройства для «редких» кандидатов. Те же, у кого есть опыт работы с такими сотрудниками, отметили, что компании трудно обеспечить нормы по безопасно- сти и гигиене, возникает повышенная нагрузка на документооборот. К тому же есть страх, что человек все время будет на больничном, не справится с обязанностями и станет слишком болезненно воспринимать критику. Четверть респондентов подчеркнула, что механизмов увольнения такого сотруд- ника нет. Однако многие (почти 40%) заметили, что у инвалидов мотивация на поря- док выше, чем у других кандидатов. А их трудоустройство позволяет компании полу- чать налоговые льготы и избегать штрафов за неиспользованные квоты.