Работай рядом с домом. Юг

2 № 48 (707) 9–15 декабря 2024 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ВАКАНСИИ ЛИДИРУЮЩИХ КОМПАНИЙ Вакансии Вакансии лидирующих компаний ......2 Офис. Бухгалтерия. Право.................2 Производство. Обслуживание техники ......................2 Строительство. Эксплуатация зданий.........................3 Розничная и оптовая торговля...........3 Рестораны. Развлекательные центры...................3 Сфера услуг.......................................3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки .................................4 Склад. Логистика...............................4 Охрана ...............................................4 Работа без специальной подготовки..................................... 4–7 Курьеры, промоутеры, расклейщики .................................... 4 Грузчики, разнорабочие ................... 7 Уборщики, дворники, посудомойки .................................... 7 Читайте в номере Вакансия закрыта, а поиск сотрудни- ков продолжается. Почему?...............5 Бесплатные тренинги от центра «Моя карьера» ...................5 Как пройти испытательный срок? ......6 СОДЕРЖАНИЕ ОФИС. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ ОПЕРАТОР НА АТТРАКЦИОН Обязанности: Работа на атттракционах на Крас- ной площади. Условия: Компания ООО «Кару- сель парк». Оплата за смену от 2400 до 3100 руб. Гибкий график работы. Москва Т.(919)767-83- 27, (916)640-33-02 ОПЕРАТОР СТАНКА ЧПУ Требования: Опыт работы обязателен. Лазерная резка. Условия: Производственная компания. Постоянная работа. З/п: оклад от 100 т.р. График работы 2/2. Оформление по ТК РФ. Предоставляем: бесплатное питание, прожи- вание, спецодежду. Собеседования проводят- ся ежедневно по предварительной записи по адресу: МО, г. Подольск, ул. Лобачева, д. 6 (тер- ритория аккумуляторного завода). Подольск Т.(903)157-80-27, (903)723-15-70 РАЗНОРАБОЧИЙ НА ПРОИЗВОДСТВО Обязанности: Оклейка коробок и сборка ком- плектации в коробки, помощь операторам на станках, работа на конвейере и индивидуально Требования: Желателен опыт, возможно обу- чение. Условия: График работы 5/2. Зарплата от 70.000 руб Печатники Т.(499)722-39-15 СБОРЩИК МЕБЕЛИ Требования: Без опыта работы – обуче- ние. Условия: Производственная компания. Постоянная работа. З/п 75-130 т.р. + пре- мия + оплата переработок. График работы 5/2. Оформление по ТК РФ. Предоставляем: бесплатное питание, проживание, спецодеж- ду. Собеседования проводятся ежедневно по предварительной записи по адресу: МО, г. Подольск, ул. Лобачева, д. 6 (террито- рия аккумуляторного завода). Подольск Т.(903)157-80-27, (903)723-15-70 УПАКОВЩИК Упаковка бум. однораз. посуды. Требования: Рассм. кандидаты без о/р (обучение), о/р на производстве – ваш плюс. З/п 56.8-100 т.р. на руки. Оф. по ТК РФ. Г/р 2/2. Оплата койко- места в общежитии. Для ин. граждан компен- сация патента (первые 3 месяца). ДМС после испыт. срока. Б/п ежегодные медосмотры и спецодежда. Волгоградский пр-т, Текстильщи- ки, МЦК Угрешская. 8-929-511-09-53 Светлана Юг Москвы Т.(499)578-04-88 ОПРОСЫ НА РАБОТЕ КАК ДОМА 40% сотрудников в России полностью довольны своим рабочим местом и чувству- ют себя там так же комфортно, как дома. Таковы результаты опроса, проведённого экспертами сервиса «Авито.Работа». Выяснилось, что 40% респондентов работают в офисе, ещё 17% совмещают такой формат труда с удалённым. Люди, которые проводят на рабочем месте много времени, стараются по возможности «одомашнить» его. Компании, даже небольшие, тоже идут навстречу таким стремлениям сотрудников, формируя открытые офисы, гибкие эко- пространства и приобретая удобную эргономичную мебель. В ходе опроса 69% респондентов рассказали, что для «одомашнивания» рабочего места приносят посуду, чтобы иметь возможность пить кофе из любимой кружки. А 66% предпочитают переобуваться в сменную обувь, иногда даже в домашние тапочки. Комплект сменной одежды держат 53% сотрудников, просто на всякий случай. А вот семейные фотографии или какие-то сувениры, рисунки детей не так популярны. Их приносят на работу всего 15% респондентов. Совсем редко на рабочем месте можно увидеть вещицы вроде кактусов, игрушек и другие безделушки.