Работай рядом с домом. Юг

4 № 14 (622)10–16 апреля 2023 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ЭЛЕКТРИК ПО ПРОГРЕВУ БЕТОНА Условия: Работа в разных районах Москвы. Зарплата 69-180 т.р. Вахта: 15/15, 30/30, 60/30. Спецодежда, питание, проживание. Москва Т.(929)035-77-98 тел/WhatsApp ЭЛЕКТРИК Условия: З/п от 80 000 руб. Пятидневка на одном месте, без разъездов. Оформление по ТК, спецодежда, инструмент, работа постоян- ная, возможно проживание. м. Сухаревская Т.(903)200-61-18 АО «Гипсобетон» ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК График основной 5/2. З/п от 55 000 руб. Оформ- ление по ТК РФ (компенсация питания, предо- ставляется общежитие). Бесплатная спецодеж- да, соцпакет, прочие компенсационные выпла- ты. Есть подработки. Ведется бронирование работников (отсрочка по мобилизации). МО, г. Видное, Южная промзона, ул. Металлистов, д. 15, стр. 3. Отдел кадров (495)541-34-76. Московская обл Т.(915)430-02-32 ЭЛЕКТРОМОНТЕР Условия: График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. З/п 55 000 руб. м. Автозаводская Т.(916)513- 41-81 ЭЛЕКТРОМОНТЕР Требования: по ремонту и обслуживанию оборудования. Условия: На производство. З/п 50 000 руб. на руки. График работы сменный: 2 дня, 2 ночи, 4 выходных. Оформление по ТК РФ. Предоставляются бесплатные обеды. Серпуховский р-н, Адрес: МО, Серпуховский р-н, д. Каргашино. Рабочий автобус от г. Серпу- хов, с. Липицы, г. Пущино, д. Б. Грызлово. Тел. (929)607-42-43 Александр. Московская обл Т.(929)655-14-24 Мария СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ КАССИР Условия: Сеть столовых. З/п от 40 000 руб. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. З/п без задержек. м. Алма-Атинская Т.(964)701-31-51 Елена ПРОДАВЕЦ В КИОСК Условия: Киоски в разных районах г. Москва. З/п 35 000-50 000 руб. Выдача з/п наличными без задержек. Ежедневный аванс 500 руб. Бес- платное общежитие, заселение в день обраще- ния. График работы: 6/1, 2/2 недели. Москва Т.(965)354-39-02, (925)507-46-48 ПРОДАВЕЦ- КОНСУЛЬТАНТ Обязанности: Выкладка товара, консультация по товару, заказ товара. Требования: В отдел электроинструмента. Желателен опыт работы с электроинструментом. Условия: Строительные гипермаркеты: Леруа Мерлен и Оби. З/п 60000 - 70000 руб. Оформление по ТК РФ. График рабо- ты полный рабочий день. Пятидневка. Москва Т.(965)191-21-06 Евгений РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ БАРМЕН Популярные сети Чешских пивных. Работа в разных районах Москвы. З/п 2700 руб/смена. График работы 2/2, возможность подработок. Москва Т.(916)086-94-67 Владимир, зво- нить с 11 до 18 ОФИЦИАНТ Популярные сети Чешских пивных. Работа в разных районах Москвы. Зарплата 70 000- 90 000 рублей (оплачиваемая стажировка). Москва Т.(916)086-94-67 Владимир, зво- нить с 11 до 18 ПОВАР Популярные сети Чешских пивных. Работа в разных районах Москвы. З/п 3000 руб/смена. График обсуждается, возможность подработок. Москва Т.(916)086-94-67 Владимир, зво- нить с 11 до 18 ПОМОЩНИК ОФИЦИАНТА Популярные сети Чешских пивных. Работа в разных районах Москвы. З/п 70 000-90 000 руб. (оплачиваемая стажировка). МоскваТ.(916)086- 94-67 Владимир, звонить с 11 до 18 ПОМОЩНИК ПОВАРА РАЗДАЧА Сеть столовых. З/п от 40 000 руб. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. З/п без задержек. м. Солнцево Т.(964)701-31-51 Елена РЕСТОРАНЫ. РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ПОСУДОМОЙЩИЦА(-К) В СТОЛОВУЮ Условия: В посольство. От метро пешком 5 мин. График 5/2. С 07.00.-16.00. З/п 25000 руб. Бес- платное питание. м. Смоленская Т.(495)642- 29-00 РАБОЧИЙ ПО КУХНЕ Сеть столовых. З/п от 40 000 руб. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. З/п без задержек. м. Солнцево Т.(964)701-31-51 Елена СУ-ШЕФ Условия: Популярные сети Чешских пивных. Работа в разных районах Москвы. З/п 3500 руб/ смена + % от выручки. Москва Т.(916)086-94- 67 Владимир, звонить с 11 до 18 ХОСТЕС Популярные сетиЧешскихпивных. Работа в разных районах Москвы. З/п 2700 руб/смена. График 2/2, возможность подработок. Москва Т.(916)086- 94-67 Владимир, звонить с 11 до 18 АССИСТЕНТ СТОМАТОЛОГА Требования: Опыт работы и наличие сертифика- тов обязательно Условия: Медцентр на Ленин- ском проспекте. З/п 55 000 руб. График работы 2/2. Москва Т.(926)532-00-90 КАССИР-АДМИНИСТРАТОР Условия: Медцентр на Ленинском проспекте. Опыт работы и наличие сертификатов обя- зательно. З/п 50 000 руб. График работы 2/2. Москва Т.(926)532-00-90 МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ДЕТСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ Обязанности: Опыт работы и наличие серти- фикатов обязательно. Условия: Медцентр в г. Троицк. З/п 55 000 руб. График работы 2/2. г. Троицк Т.(926)532-00-90 СФЕРА УСЛУГ ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ Online-версия газеты РРД.Юг — на сайте rusgazeta.ru Перейти на наш сайт ИССЛЕДОВАНИЯ САМОЕ СЛОЖНОЕ В ПОИСКЕ РАБОТЫ Почти половина россиян (48%) назвали поиск подходящей вакансии самым сложным в трудоустройстве. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса Rabota.ru. «Почти половина жителей России (48%) считают, что самое сложное в поиске работы — найти подходящую вакансию (допускалось несколько вариантов отве- та). Еще 40% опрошенных отметили, что для них трудно ждать ответа на отклик от потенциального работодателя. 36% респондентов указали, что самое сложное в поиске работы — собеседование, а для 27% участников исследования сложно даются собеседования со службой безопасности и проверки на полиграфе»,— говорится в исследовании. Отмечается, что четверть опрошенных испытывают трудности с составлением резюме, 18%— с выполнением тестового задания, а 10%— с подготовкой сопро- водительного письма. По данным исследования, при поиске подходящей вакансии большинство опрошенных (70%) ожидаемо обращают большое внимание на зарплатное пред- ложение работодателя, 56% респондентов внимательнее всего изучают требова- ния и условия работодателей. При этом 43% участников исследования указали, что перед откликов тщательно изучают отзывы от сотрудников компании, а для 40% опрошенных важна репутация компании. Кроме того, 35% соискателей интересует наличие соцпакета у потенциального работодателя, 28% — расположение места работы, а 24% — командировки. Еще 13% респондентов отметили, что изучают бренд потенциального работодателя и новости о нем в СМИ и на телевидении, а 7% опрошенных обращают внимание на то, в каком стиле описана вакансия, 4% — на наличие дресс-кода, а 2% — на наличие аккаунтов компании в социальных сетях.