Работай рядом с домом. Юг

4 № 42 (599) 24–30 октября 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. РЕСТОРАНЫ. СФЕРА УСЛУГ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК Ремонтно-строительная организация. Постоянная работа. Оф. по ТК РФ. Гр/р 5/2 с 9.00 до 18.00. Москва Т.(495)679-44-28, (495)679-28-88 ЭЛЕКТРОМОНТЕР По ремонту электрооборудования 5-го раз- ряда. График работы 5/2. Заработная плата от 50 000 р. Оформление по ТК РФ (компенсация питания, предоставляется общежитие). Бес- платная спецодежда, соцпакет, прочие компен- сационные выплаты. Есть подработки. Резюме высылать на e-mail: personal@gipsobeton.com . Отдел кадров (495) 541-34-76 Южная пром- зона, ул. Металлистов, д. 15, стр. 3. г. Видное Т.(915)430-02-32 СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ БУФЕТЧИК Условия: Работа рядом с домом. График рабо- ты 5/2 с 7 до 16. Питание. Карьерный рост. Официальное оформление. 8-925-100-34-00, 8-999-336-26-00, Тел/WhatsApp/Viber Москва Т.(925)802-08-00 БУФЕТЧИК Условия: З/п 25 000 руб. График работы 5/2. Работа рядом с домом. Оформление по ТК РФ. Бесплатно предоставляется общежитие. Бес- платное 2-разовое питание. Трудоустройство без посредников. Ежемесячные курсы повы- шения квалификации. Тел. (969) 022-61-10, (969) 022-61-02, (903) 572-50-55 Москва Т.(903)571- 66-87, (903)574-40-05 БУФЕТЧИК Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 29 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81- 98, (926)611-07-58 КОМЕНДАНТ Условия: З/п от 45 т.р. В сеть общежитий. З/п от 45 т.р. Оформление по ТК РФ. График работы по договоренности. Возможно проживание. Москва Т.(903)114-42-17 КОРЕНЩИК Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 27 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81- 98, (926)611-07-58 КУХОННЫЙ РАБОТНИК Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 26 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81- 98, (926)611-07-58 МОЙЩИК ПОСУДЫ Условия: З/п 30 000 руб. График работы 5/2. Работа рядом с домом. Оформление по ТК РФ. Бесплатно предоставляется общежитие. Бесплатное 2-разовое питание. Трудоустрой- ство без посредников. Ежемесячные курсы повышения квалификации. Тел. (969) 022-61-10, (969) 022-61-02, (903) 572-50-55 Москва Т.(903)571-66-87, (903)574-40-05 МОЙЩИК ПОСУДЫ Условия: Работа рядом с домом. График рабо- ты 5/2 с 7 до 16. Питание. Карьерный рост. Официальное оформление. 8-925-100-34-00, 8-999-336-26-00, Тел/WhatsApp/Viber Москва Т.(925)802-08-00 МОЙЩИК ПОСУДЫ Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 26 000-35 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81-98, (926)611-07-58 ПОВАР Условия: Работа рядом с домом. График рабо- ты: 5/2 с 7 до 16. Питание. Карьерный рост. Официальное оформление. 8-925-100-34-00, 8-999-336-26-00, Тел/WhatsApp/Viber Москва Т.(925)802-08-00 ПОВАР Условия: З/п 33 т.р. График работы 5/2. Работа рядом с домом. Оформление по ТК РФ. Бес- платно предоставляется общежитие. Бесплат- ное 2-разовое питание. Трудоустройство без посредников. Ежемесячные курсы повышения квалификации. 8-969-022-61-10, 8-969-022-61- 02, 8-903-572-50-55. Москва Т.(903)571-66- 87, (903)574-40-05 ПОВАР Обязанности: В столовые Москвы и МО. Усло- вия: Гр/р вахта с проживанием. З/п 33 000- 45 000 руб. Предоставляется питание, спец- одежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81-98, (926)611-07-58 ПОМОЩНИК ПОВАРА Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 25 000-38 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81-98, (926)611-07-58 РАБОТНИК ЗАЛА Условия: В столовые Москвы и МО. Гр/р вахта с проживанием. З/п 26 000-35 000 руб. Предо- ставляется питание, спецодежда. З/п указана за 15 дней. Москва и область Т.(926)385-81-98, (926)611-07-58 РАБОТНИК КУХНИ Требования: Посудомойщицы и котломойщики требуются в столовые на постоянную рабо- ту и подработки Условия: З/п от 42.000 р. на руки. Гр/р 5/2 с 8:00 до 17:00 + питание. м. Арбатская, Тульская, Добрынинская, Аэро- порт, Павелецкая, Новые Черемушки и др. Москва Т.(916)006-87-74, (910)015-04-50 ВОДИТЕЛЬ КАТ. В Условия: З/п 50 т.р. График работы: с 6:00 до 15:00. Работа рядом с домом. Оформление по ТК РФ. Бесплатно предоставляется обще- житие. Бесплатное 2-разовое питание. Тру- доустройство без посредников. Ежемесячные курсы повышения квалификации. 8-903-574-40- 05, 8-969-022-61-10, 8-969-022-61-02, 8-903-572- 50-55 Москва Т.(903)571-66-87 ВОДИТЕЛЬ Условия: Работа рядом с домом. График рабо- ты 5/2 с 7 до 16. Питание. Карьерный рост. Официальное оформление. 8-925-100-34-00, 8-999-336-26-00, Тел/WhatsApp/Viber Москва Т.(925)802-08-00 СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ Условия: График работы 5/2. З/п от 50 000 р. Оформление по ТК РФ (компенсация пита- ния, предоставляется общежитие). Бесплат- ная спецодежда, соцпакет, прочие компенса- ционные выплаты. Есть подработки. Резюме высылать на e-mail: personal@gipsobeton.com. Отдел кадров (495) 541-34-76 Южная пром- зона, ул. Металлистов, д. 15, стр. 3. г. Видное Т.(915)430-02-32 ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Юг ОПРОСЫ 60 % РОССИЯН СЧИТАЮТ СЕБЯ ИНИЦИАТИВНЫМИ СОТРУДНИКАМИ Больше половины (60%) россиян считают себя инициативными сотрудниками. Они сообщили, что «болеют душой» за рабочий процесс и считают, что предла- гать новые идеи необходимо. Об этом свидетельствуют данные опроса портала «Работа в России». В опросе приняли участие более 38 тыс. человек из всех регио- нов страны. При этом 57% опрошенных сообщили, что регулярно проявляют инициативу на работе, предлагают идеи по улучшению деятельности компании и руководство это ценит. А вот каждый третий (31%) респондент предпочитает воздержаться от высказывания идей и предложений, поскольку имеет негативный опыт и теперь считает, что инициатива наказуема. В то же время 12% стесняются высказывать собственное мнение на работе. Еще 18% сообщили, что у них просто нет возможности проявить инициативу, так как топ-менеджмент слишком далек от коллектива. При этом почти все участники опроса (80%) сообщили, что положительно отно- сятся к инициативным коллегам, которые предлагают новые идеи. И лишь 2% считают их выскочками. Стоит отметить, что среди самых инициативных сотрудников респонденты отметили коллег в возрасте от 30 до 45 лет. Так ответили 62% опрошенных. Также новые идеи активно предлагают молодые специалисты: 27% респондентов сооб- щили, что в их компании наиболее активно генерируют предложения молодые люди до 30 лет. Работников старше 45 лет к инициативным коллегам отнесли 11% участников опроса.