Работай рядом с домом. Юг

Учредитель и издатель ООО «Центр Кадровой Прессы». Свидетельство ПИ № ФС77-60962 от 05 марта 2015 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Адрес издателя и редакции: 115093, г. Москва, ул. Павловская, д. 27/29, стр. 1. Подписано в печать 03.09.2022 Тираж 29500 экз. Заказ №2804 Время подписания номера по графику 13:00. Время подписания номера фактически 12:00. Отпечатано в ООО «ВМГ-Принт»: 127247, г. Москва, Дмитровское ш., д. 100. Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за содержание, стиль и грамотность рекламных объявлений, а также за ненадлежащее исполнение работодателями своих обязательств. Перепечатка статей газеты «Работай рядом с домом» допускается с согласия редакции и обязательным указанием ссылки. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Редакция оставляет за собой право на размещение объявлений в соответствии с рубрикатором. Редакция: edition@rusgazeta.ru , тел. (495) 221-63-04. Прием объявлений: rus@rusgazeta.ru , тел. (495) 642-80-95, 221-63-04. Отдел распространения: тел. (495) 725-24-88. Управляющий директор Белялов М.Р., главный редактор Баканова Е.В. (edition@rusgazeta.ru ), распространение: руководитель Семенуш- кин А.Ю. , верстка: Жабин С.А. . ( ) ( .) 5 128 74 14 500 6 128 94 19 000 10 128 150 29 000 36 260 x 248 96 000 !" #$ « $ % ## #&# !'(#) $ * %#+» 6 127 94 14 500 12 127 190 29 000 &% 5 128 79 10 400 10 128 163 18 500 . ( ) ( .) 1 62 30 2 250 1 62 46 2 950 2 62 62 / 127 30 3 900 2 62 78 4 600 3 62 94 / 127 46 5 500 4 62 110 / 127 62 7 100 5 127 78 8 500 6 127 94 10 300 7 127 110 11 800 8 127 126 / 260 62 12 600 9 127 142 14 000 10 127 158 16 000 12 127 190 / 260 94 19 000 14 127 214 23 000 18 260 150 27 000 36 260 302 40 000 , - - ( ) ( .) 235 980 685 1 550 685 1 900 ТАРИФЫ НА РАЗМЕЩЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЙ « . /! /"#» , . . $ . Прочая деятельность КУРЬЕР БЕЗ ОПЫТА (ДОКУМЕНТЫ) Подработка 1-2 раза в неделю. Заработная плата от 6000 рублей в день. Оплата сразу. Поездки по Москве. Москва Т.(936)276-35-59 ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМБИНИРОВАННАЯ ЗАНЯТОСТЬ За последний год работодатели в России стали в три раза чаще предлагать вакансии с комбинированным форматом занятости. При этом интерес россиян к частичной удаленке вырос на 64%. Об этом рассказали специалисты сервисов по подбору персонала. Наблюдаемую динамику эксперты связывают с послед- ствиями пандемии коронавируса и временным введением в стране ограничитель- ных мер, за время действия которых работодатели успели наладить процессы взаимодействия с персоналом в новом формате. Вместе с тем гибридный график работы позволяет сотрудникам получать больше свободного времени, а компа- ниям — экономить на производственных затратах. В этих условиях популярность такой формы занятости в России продолжит расти, считают аналитики. За последний год в России число вакансий с возможностью гибридного гра- фика работы выросло более чем в три раза (на 207%). Такие данные представили специалисты аналитического центра «Авито Работа». По данным компании, чаще всего работодатели публикуют предложения с частично удаленным режимом занятости для студентов и молодых людей без опыта. Преимущественно речь идет таких профессиях, как курьер или оператор удаленного кол-центра, которые не требуют квалификации и присутствия на ста- ционарном рабочем месте. Об этом рассказал управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель. «Затем следуют группы профессий «Автомобильный бизнес» (9%) и «Продажи» (6%), в которых специалисты также могут выполнять большинство задач в уда- ленном от рабочего места режиме. В первую группу входят, например, работаю- щие на выезд автомеханики, а во вторую — менеджеры по продажам, риелторы и консультанты интернет-магазинов»,— добавил специалист. Наибольшее число вакансий с комбинированным графиком работы размещено в Москве и Санкт-Петербурге. На долю обоих городов приходится более 11 и 7% соответственно от общего числа подобных предложений в России. Что касается динамики, то за последний год количество вакантных рабочих мест с частичной удаленкой больше всего выросло в Екатеринбурге (+366%), Краснодаре (+302%) и Красноярске (+297%).