Работай рядом с домом. Юг

2 № 13 (570) 4–10 апреля 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право................ 2 Производство. Обслуживание техники ..................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 2 Рестораны. сфера услуг ................... 3 Транспорт. Склад .............................. 3 Охрана .............................................. 5 Работа без специальной подготовки.....................................5–7 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................5 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Тренинги для начинающих предпринимателей ........................... 3 Помогаем ребенку выбрать профессию ....................................... 4 Мероприятия центра «Моя карьера»... 5 Работа по графику ............................ 6 Стартовала подготовка наставников проекта «РROГероев»........................ 7 ИССЛЕДОВАНИЯ ПОЛ РУКОВОДИТЕЛЯ НЕ ВАЖЕН Более половины россиян (53%) заявили, что им не важно, начальник или начальница возглавляет отдел. При этом 35% хотели бы работать только под руководством мужчин, а 12% — под руководством женщин. Такие данные были получены сервисом Rabota.ru в результате опроса 4000 пользователей сервиса из всех регионов России. Мужчины чаще отвечали, что пол руководителя не важен: об этом сказали 55% мужчин против 53% женщин. Мужчин своими начальниками чаще хотели бы видеть женщины (36% респонденток против 33% респондентов). При этом в прошлом году 42% жителей России хотели бы работать только с начальниками-мужчинами, а под руководством женщин предпочитали работать лишь 7% опрошенных. В Rabota.ru отметили позитивные изменения тенденции к полу руководите- лей и напомнили, что гендерная принадлежность работника не должна влиять ни на карьерный рост сотрудника, ни на выбор работодателя. ИССЛЕДОВАНИЯ ТОП САМЫХ ПОДОЗРИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ Половина представителей малого бизнеса не доверяет своим сотрудникам, показало исследование сервиса «Виртуальный маркетолог Макс». Его анали- тики опросили более тысячи генеральных директоров компаний и индивиду- альных предпринимателей. Главной причиной этого стала неисполнительность работников, с ней сталкивались 52% респондентов. Самыми подозрительными руководители посчитали маркетологов, к ним относятся с недоверием четыре из пяти опрошенных. На втором месте оказались бухгалтеры, а на третьем — IT-специалисты. ОФИС. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО ЭЛЕКТРОМОНТЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ Производственной компании требуется. Допуск 3 группы. График работы 5/2. З/п 60 000 руб. м. Бульвар Дм. Донского, г. Щербинка В раз- ных районах Москвы Т.(985)256-75-52 ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ не важно, откуда работает дистанцион- ный сотрудник. Однако в 23% компаний считают, что работники на удаленке обя- заны сообщать о своем месте работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. 69% работодателей Перейти на наш сайт рассчитывают на доход не менее 40 тыс. руб. в месяц после окончания учебного заведения, 14% планируют получать не менее 60 тыс. руб. При этом 58% опрошенных хотели бы иметь возмож- ность работать дистанционно, говорит- ся в отчете исследовательского центра сервиса Zarplata.ru. 51% выпускников Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! Online-версия РРД.Юг – на сайте rusgazeta.ru