Работай рядом с домом. Юг

Учредитель и издатель ООО «Центр Кадровой Прессы». Свидетельство ПИ № ФС77-60962 от 05 марта 2015 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Адрес издателя и редакции: 115093, г. Москва, ул. Павловская, д. 27/29, стр. 1. Подписано в печать 26.02.2022 Тираж 27800 экз. Заказ №391 Время подписания номера по графику 13:00. Время подписания номера фактически 12:00. Отпечатано в ООО «ВМГ-Принт»: 127247, г. Москва, Дмитровское ш., д. 100. Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за содержание, стиль и грамотность рекламных объявлений, а также за ненадлежащее исполнение работодателями своих обязательств. Перепечатка статей газеты «Работай рядом с домом» допускается с согласия редакции и обязательным указанием ссылки. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Редакция оставляет за собой право на размещение объявлений в соответствии с рубрикатором. Редакция: rrd@rusgazeta.ru, тел. (495) 221-63-04. Прием объявлений: rus@rusgazeta.ru , тел. (495) 642-80-95, 221-63-04. Отдел распространения: тел. (495) 725-24-88. Управляющийдиректор БеляловМ.Р., главный редактор Баканова Е.В. (edition@rusgazeta.ru ), распространение: руководитель Семенуш- кин А.Ю. , контент-редактор Захарова Н.Е., верстка: Жабин С.А. КУРЬЕР Оплата день - 5000 р. Разовая подработка. Без о/р. График свободный. Ежедневная оплата Юг Москвы Т.(499)500-97-30 КУРЬЕР в курьерскую компанию. З/п до 35000р. Проезд- ной и связь оплачиваются. м. Лубянка, м. Куз- нецкий мост Т.(985)805-86-06, (499)755- 89-49 КУРЬЕР-ПОМОЩНИК З/п 5 000 руб/день. Свободный график. Под- работка. Работа с документами. Без опыта Юг Москвы Т.(499)110-24-49 ПРОМОУТЕР/КУРЬЕР З/п: 32000 руб. Курьерские услуги, раздача листовок у консульства Испании. График 5/2. м. Серпуховская Т.(905)746-17-17 Курьеры, промоутеры, расклейщики ПАРКОВЩИК Г/р 2/2, 9:00-21:00. Оформление по ТК. З/п 30 000 руб. (на руки), комплексный обед, форма Бизнес-парк «Румянцево» м. Румянцево Т.(916)880-12-91 Евгений Прочая деятельность ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК КУРЬЕР Б/О, ДОКУМЕНТЫ З/п 5-10 т.р. в день. Оплата почасовая, сразу. Гибкий гр. Подработка. Москва Т.(925)252- 06-89 РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ИССЛЕДОВАНИЯ ТОП ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Опубликован рейтинг лучших работодателей FutureToday за прошлый год. Студентов и выпускников ведущих университетов, по опросам которых строится рейтинг, на рынке все меньше — а их запросы становятся сложнее. Лучшие работодатели в рейтинге FutureToday в 2021 году не сильно измени- лись, как и тренды в трех субрейтингах — общем, рейтинге для целевых аудито- рий и рейтинге студентов топовых факультетов («лучших из лучших»),— несмотря на пандемию и смену тренда в безработице. Так, кандидаты все более уверены в «своих» компаниях мечты, в силу этого доля конкретной компании в рейтингах может падать. Герои рейтинга-2021 — «Росатом», безальтернативно (42 % опро- шенных) возглавивший рейтинг в целевой аудитории, Tinkoff, который в 2018 году был на 42-м месте в общем рейтинге, а теперь —на 6-м и в теории через год может потеснить кого-либо из стандартной «пятерки» («Яндекс», Google, Apple, «Газпром», Сбербанк), а также Ozon, поднявшийся в том же рейтинге с 60-го места на 13-е. Главные тренды — более быстрый, чем в столицах, рост зарплатных ожиданий в регионах, малая эффективность активности работодателей и растущий запрос на «гибкий график»: пандемия и сверхнизкая безработица, возможно, уже сфор- мировали избыточно оптимистичные представления претендентов о хорошей карьере. Специализированный опрос авторов рейтинга, впрочем, демонстрирует, что единого понимания у студентов того, что может значить «гибкий график» в круп- ной компании, в общем нет. 23 % опрошенных явно совмещают его с удаленкой, популярность которой растет (уже две трети опрошенных считают хорошим вари- антом «полную удаленную занятость»), 22 % отмечают возможность самостоя- тельного выбора выходных, 20,7 % — выбор рабочих часов, 13,8 % — частичную занятость, 8,7 % — выбор из нескольких стандартных графиков, 6,6 % — возмож- ность чередования коротких пиковых нагрузок с длительным отдыхом. Впрочем, как отмечают во FutureToday, на рынке все больше предложений мест и все меньше кандидатов, в силу чего важным трендом стал существенный рост зарплатных ожиданий (в 2020 году его почти не было — судя по всему, его «убил» всплеск безработицы), и в регионах аппетиты растут быстрее, чем в Москве и Санкт-Петербурге. Готовность же бывших студентов-москвичей ехать в регионы очень невелика (19 % опрошенных). Рынок постепенно превращается в «рынок продавца» рабочей силы, и процесс продолжится как минимум до 2025 года, когда, по расчетам авторов рейтинга, число молодых (до 29 лет) специалистов окажется минимальным. Хотя 69 % компаний-участников рейтинга стали нани- мать больше молодых специалистов (6 % — меньше), отклик на поиски их рабо- тодателями очень сильно снижается, а концентрация в Москве (меньше в Санкт- Петербурге) выпускников продолжается — в регионах их очень мало. Online-версия РРД.Юг – на сайте rusgazeta.ru Online-версия РРД.Юг – на сайте rusgazeta.ru Сообщите работодателю, что звоните по объявлению в газете РРД.Юг Online-версия газеты РРД.Юг — на сайте rusgazeta.ru