Работай рядом с домом. Юг

3 № 7 (564) 21–27 февраля 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СТРОИТЕЛЬСТВО. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК Требования: В бизнес-центр. Опыт работы от 3 лет. Условия: График 5/2. З/п от 45000 р. Официальное оформление, соцпакет. E-mail: 15@panemail.ru Конт. лицо — Александр Николаевич м. Профсоюзная Т.(903)729-19-19 РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕР Обязанности: Посещение магазинов «Перекресток». Условия: В торговую компанию. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. З/п 43 000 руб. м. Кантемировская Т.(499)782-95-70 тел. отд. кадров ПРОДАВЕЦ Требования: В компанию требуется продавец. С опытом работы в женской одежде или белье. Условия: ТЦ Мегаполис. З/п от 40000 руб. +%. Г/р сменный 2/2 с 10:00 до 22:00. ЗИЛ, Автозаводская м. Технопарк Т.(977)883-84-76, (977)883-84-52 РАБОЧИЙ ПО СКЛАДУ В МЕЛКООПТОВЫЙ МАГАЗИН З/п от 50тр. Раб. в зале, пр/выдача баллонов с гелием, конс. кл. Оф.док. м/к, стажир. 5/2, 2/2 м. Теплый стан, Нагатинская Т.(915)353- 10-92 Александр РЕСТОРАНЫ. СФЕРА УСЛУГ готовы сменить место работы. Причиной в половине случаев опрошенные назвали увеличение заработ- ной платы, 18 % — профессиональный рост. Примерно 1 % респондентов не задерживаются на одном месте и постоянно меняют работу, соглас- но опросу Роструда. 73% россиян Перейти на наш сайт считают, что четырехдневная рабочая неделя благотворно скажется на атмос- фере в коллективе. И только 4% жителей России думают, что сокращение трудовой недели отрицательно повлияет на отно- шения между коллегами. По мнению 23% опрошенных, уменьшение рабочих дней никак не отразится на рабочей обстанов- ке. Таковы результаты исследования, про- веденного сервисом Rabota.ru. 73% респондентов ИССЛЕДОВАНИЯ ДЕФИЦИТ ПРОФЕССИОНАЛОВ В России наблюдается дефицит специалистов в сфере консультирования, сервисных работ, страхования, в продажах, строительстве, медицине, IT, а также рабочего и домашнего персонала. Об этом заявила руководитель службы иссле- дований hh.ru Мария Игнатова. Как отмечает эксперт, на одну вакансию во всех этих сферах деятельности приходится не более двух резюме. «Число трудоспособных и экономически активных людей в России сокращается по причинам демографической ямы, снижения внешних и внутренних миграцион- ных потоков»,— цитирует Игнатову «Газета.ru». В январе текущего года общее количество открытых вакансий на hh.ru уже в два раза превысило показатели января прошлого года. По словам Игнатовой, коли- чество соискателей сейчас не успевает за повышенным спросом работодателей на фоне COVID-19. «Все это потребовало новых, дополнительных сотрудников. Но их просто не оказалось на рынке, чтобы даже отчасти удовлетворить такой спрос»,— заключила эксперт. В ноябре прошлого года эксперты сообщили об остром дефиците кадров на рынке труда, возникшем во время пандемии коронавируса. Среди самых вос- требованных профессий оказались курьеры, грузчики и строители. По данным исследовательского центра Zarplata.ru, прирост вакансий в III квар- тале 2021 года к III кварталу 2019 года в сфере рабочего персонала составил 218%, строительстве и недвижимости — 213%, продажах — 163%, медицине и фармации — 144%, ресторанах и кафе — 119%. В логистике, складах и закупках за последние два года вакансий стало больше на 113%, в розничной торговле — на 98%, в промышленности — на 78%. Online-версия газеты РРД.Юг — на сайте rusgazeta.ru Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете