Работай рядом с домом. Юг

4 № 46 (552) 22–28 ноября 2021 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ СКЛАД. ЛОГИСТИКА РЕСТОРАНЫ. СФЕРА УСЛУГ ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР Требования: В торговую компанию. С грузовым автомобилем грузоподъемностью 1,5-2 тонны (изотерма). Условия: Место работы: г. Химки, Солнечногорск. Загрузка рано утром м. Кантемировская. З/п 120 000 р. м. Кантемировская Т.(499)782-95-70 отдел кадров ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР Обязанности: Доставка продукции в торговые точки Москвы и МО. Загрузка и разгрузка продукции в автомобиль Условия: З/п от 60 000 руб. (белая, на руки). Кондитерско-булочный комбинат «Черемушки». Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 и 6/1 через неделю, начало работы в 06:00. Мед. книжка за счёт работодателя. Место работы в шаговой доступности от метро м. Калужская Т.(965)166-14-04 ВОДИТЕЛЬ В торговую компанию. Права категории С. З/п 55 000 руб. м. Кантемировская Т.(499)782-95-70 о/к Светлана ВОДИТЕЛЬ С ЛИЧНЫМ ГРУЗОВЫМ АВТОМОБИЛЕМ Г/п 1000-3500 кг, типа Соболь, Портер, Газель. З/п 120-180 т.р. (выплаты ежедн.+премии) Склад р-н метро Текстильщики м. Текстильщики Т.(916)315-37-79, (926)906-52-61 РАБОТНИК НА СКЛАД Требования: Срочно требуется. Условия: График сменный 2/2, полная занятость, оформление по ТК РФ, бесплатные обеды, карьерный рост, корпоративный транспорт от: ж/д ст. Апрелевка, ост. г. Московский, м. Саларьево, Ново-Переделкино. п. Первомайское, ул. Рабочая, д. 1 (22 км Киевского ш). Москва Т.(495)771-60-08 КЛАДОВЩИК в БК Центр, срочно! З/п от 60000р., выплаты 2 раза/мес, спецодежда, оформление по ТК РФ. Белокаменное ш., д.20 г. Видное Т.(985)228- 99-06 КОМПЛЕКТОВЩИК З/п 40000 руб. на руки, оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 8 до 17 ч. Вишневая ул., д. 11А. Склад косметики г. Подольск Т.(985)698-90-41 Алла ОПРОС ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ЗАВИСИТ ОТ СЕЗОНА Исследовательский центр сервиса Zarplata.ru выяснил, как меняется трудоспо- собность россиян с наступлением холодного времени года. Многие замечают, что с приходом зимы и сокращения светового дня рабо- тоспособность падает — становится сложнее вставать по утрам, ощущается вялость и нехватка энергии. По данным онлайн-опроса, 43% россиян фиксируют ухудшение работоспособ- ности с приходом холодов. Большинство опрошенных отмечают более быструю утомляемость при мину- совых температурах (39%), сонливость (29%), невозможность проснуться утром из-за темноты (15%), апатию из-за долгого отсутствия солнца (11%), обострение депрессии (6%). Респонденты рассказали, что для борьбы с этими неприятными симптомами они начинают пить витамины (35%), увеличивают потребление кофе (33%), активизиру- ют занятия спортом (13%), стараются больше гулять (10%) или отдыхать (9%). При этом 31% опрошенных признались, что зимой полностью хотели бы рабо- тать из дома, 25% россиян предпочли бы, чтобы в холодное время года рабочий день начинался бы позже — в светлое время суток, а 17% респондентов хотели бы иметь возможность отдохнуть в течение рабочего дня. ИССЛЕДОВАНИЯ ЗА ЧТО МОГУТ УВОЛИТЬ? Причиной увольнения сотрудников может стать аморальный поступок, об этом заявили 45% опрошенных Rabota.ru и «СберСтрахованием» представителей российских компаний. Работников, у которых не сложатся отношения с коллек- тивом, готовы уволить 36%. За частые опоздания, отпрашивания и больничные от сотрудников захотят избавиться 32% работодателей. Еще 29% представи- телей бизнеса указали, что причиной увольнения может стать то, что работник часто отвлекается, а 27% респондентов отметили недоступность сотрудника в рабочее время. Между тем, 80% принявших участие в опросе работодателей в этом году уже увольняли сотрудников. Чаще всего это происходило по собственному желанию (69%), 42% респондентов заявили, что увольняли работников из-за того, что они не справлялись со своими обязанностями, в 15% случаев сотрудников увольняли за прогулы. Online-версия РРД.Юг – на сайте rusgazeta.ru