Работай рядом с домом. Юг

2 № 38 (544) 27 сентября –3 октября 2021 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Производство. Строительство.......... 2 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Сфера услуг...................................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 4 Склад. Логистика.............................. 4 Охрана .............................................. 5 Работа без специальной подготовки.....................................6–7 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................6 Грузчики, разнорабочие ...................6 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Читайте в номере Мероприятия центра «Моя карьера».....5 ПРОИЗВОДСТВО. СТРОИТЕЛЬСТВО ИССЛЕДОВАНИЯ ЧЕТВЕРТИ РОССИЯН ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ В 2021 году каждый четвертый гражданин России получил прибавку к зара- ботной плате. Таковы данные опроса, проведенного сервисом по поиску рабо- ты Rabota.ru. «24% опрошенных жителей России рассказали, что их работодатель уже повышал им зарплату с начала этого года», — цитирует данные исследования ТАСС. При этом рост заработных плат был отмечен в сферах производства и про- мышленности, транспорта и логистики, IT, а также в сфере общепита. Отмеча- ется, что в опросе приняли участие 1600 человек из всех регионов Российской Федерации. Знаете ли вы, что жители Москвы и Подмосковья тратят на дорогу до работы и обратно в среднем около трех часов? Тех, кто добирается до места службыменее чем за полчаса, справедливо считают счастливчиками. Редакция «Работай рядом с домом» стремится помочь вам оказаться в их числе. На страницах газеты публикуются объявления о вакансиях юга Москвы и Москов- ской области. Наша газета для тех, кто ценит свое время! УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! сообщили, что с переходом на домашнюю деятельность их продуктивность не изме- нилась, а 24% — что эффективность выросла. Только 7% работников замети- ли снижение продуктивности. По данным исследования сервиса hh.ru. 52% работников на удаленке