Работай рядом с домом. Юг

Учредитель и издатель ООО «Центр Кадровой Прессы». Свидетельство ПИ № ФС77-60962 от 05 марта 2015 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Адрес издателя и редакции: 115093, г. Москва, ул. Павловская, д. 27/29, стр. 1. Подписано в печать 16.07.2021 Тираж 34400 экз. Заказ №1519 Время подписания номера по графику 20:00. Время подписания номера фактически 20:00. Отпечатано в ООО «ВМГ-Принт»: 127247, г. Москва, Дмитровское ш., д. 100. Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за содержание, стиль и грамотность рекламных объявлений, а также за ненадлежащее исполнение работодателями своих обязательств. Перепечатка статей газеты «Работай рядом с домом» допускается с согласия редакции и обязательным указанием ссылки. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Редакция оставляет за собой право на размещение объявлений в соответствии с рубрикатором. Редакция: rrd@rusgazeta.ru, тел. (495) 221-63-04. Прием объявлений: rus@rusgazeta.ru , тел. (495) 642-80-95, 221-63-04. Отдел распространения: тел. (495) 725-24-88. Управляющийдиректор БеляловМ.Р., главный редактор Баканова Е.В. (edition@rusgazeta.ru ), распространение: руководитель Семенуш- кин А.Ю. , контент-редактор Захарова Н.Е., верстка: Жабин С.А. «* ! - — - " . ! - ! ! - . + - — ) " , - & ! ! . & „ “ - , ! - »,— ) 4 !, ! «$ ». < + # , ) - , ! - - . 7 - " , . « , - , ! . * - ! . = " , ! , - ! - - . $ , „# > “ - - , ) ! - »,— & 5 . # & - , . # ! - . 7 , ! " . 7 ! - ! & ! ! , ! . + , - , & , - . * ) , ) « » , - , - ! ! . - ! ) - + # , - " ! . @ - , - . * - & , . * - ! - . + , - . A & ! - : https://mycareermoscow.timepad.ru / event/1705514/ % — ! , 6 . & - ! «$ ». % ! 7 - «5 9 ». $ , . : - 27 . ШКОЛА ДЛЯ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ « ВСЁ ПО ПОРЯДКУ » 5 )$/ )< %&)% /"+ += ОПЕРАТОР УПАКОВОЧНОЙ МАШИНЫ Обязанности: Управление и контроль работы упаковочно-резальной машины Требования: Желателен опыт работы на производстве Условия: З/п от 40 600 руб. (белая, на руки). Кондитерско-булочный комбинат «Черемуш- ки». Оформление по ТК РФ. График работы: 2/2 (07:00-19:00;19:00-07:00). Спец. одежда, мед. книжка за счёт работодателя. Перспективы карьерного роста. Место работы в шаговой доступности от метро м. Калужская Т.(903)542-62-91, (963)786-58-61 ПРОДАВЕЦ В КИОСК МОРОЖЕНОГО Условия: З/п от 20 000 руб за две рабочие недели (оплата 2 раза в месяц). Гр/р.: неделя/неделя с 09 до 21 час. Оформление по договору, бесплатное обучение. Академическая, Ленинский проспект, Новые Черемушки, Профсоюзная, Беляево, Коньково, Теплый стан, Солнцево, Переделкино, Говорово. Юг Москвы Т.(499)348-96-50 РАБОЧИЙ НА ЛИНИИ Обязанности: Раскатка колобков теста, деление колобков теста, прессовка маргарина и колобков теста Условия: З/п от 34 500 руб. (белая, на руки) Кондитерско-булочный комбинат «Черемушки». Оформление по ТК РФ. Спец. одежда, мед. книжка за счёт работодателя. Возможность брать подработки. Перспективы карьерного роста. График работы: 2/2(8.00 до 20.00) (в шаговой доступности от метро). м. Калужская Т.(903)542-62-91, (963)786-58-61 УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК Обязанности: Переборка, отбраковка, укладка и упаковка мелкоштучных изделий Условия: З/п от 31 700 руб. (белая, на руки) Кондитерско-булочный комбинат «Черемушки». Оформление по ТК РФ. Спец. одежда, мед. книжка за счёт работодателя. Возможность брать подработки. Перспективы карьерного роста. График работы: 2/2 (8.00 до 20.00). Место работы в шаговой доступности от метро м. Калужская Т.(903)542-62-91, (963)786-58-61 КУРЬЕР Б/О НА ДОКУМЕНТЫ З/п 5 -10 т. р/ день. Оплата почасов., сразу. Гибкий гр. Подработка. Москва Т.(916)267-73-90 ПРЯМЫЕ ПРОДАЖИ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ИССЛЕДОВАНИЯ РЕДКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ РАСТУТ В ЦЕНЕ Точечный рост заработных плат может доходить до 20–30% у редких специали- стов, на данный момент очень ожесточилась война за таланты на рынке, расска- зала Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу международной стаффинговой группы ANCOR. По ее словам, в настоящее время определенное количество работодателей задумались об индексации зарплаты своим сотрудникам, ориентируясь на офи- циальный уровень инфляции. При этом количество офферов и контр-офферов «неминуемо разогревает рынок заработных плат». Рост оплаты труда также связан с пересмотром требований к кандидатам по многим направлениям: работодатели озабочены не расширением штата как таковым, а изменением набора профессиональных навыков и компетенций на различных позициях. Кроме профессиональных навыков и опыта работы в настоящее время важную роль играют «мягкие навыки» — умение руководить удаленными командами, решать сложные проблемы, развивать культуру иннова- ций и предпринимательства, эмоциональный интеллект. «А учетом того что многие организации сейчас взяли курс на цифровую транс- формацию, ценятся те эксперты, которые, помимо своей профессиональной сферы, владеют также знаниями в области информационных технологий»,— заключила Щербакова.