Работай рядом с домом. Юг

2 № 33 (489) 31 августа –6 сентября 2020 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право. ............... 2 Производство. Обслуживание техники. .................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 3 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Сфера услуг...................................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ............................. 4-5 Склад. Логистика.............................. 5 Охрана ........................................... 5-6 Работа без специальной подготовки ............... 6-7 Грузчики, разнорабочие ................6-7 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Какие вопросы задают успешные соискатели?...................................... 3 Лишние сотрудники — кто они?........ 4 ПОМОЩНИК Н-КА ОТД. В ЦАРИЦЫНСКИЙ ВОЕНКОМ Гр. 5/2, оформление по ТК РФ, соцпакет. Гр. РФ. З/п от 21000р м. Каширская, Варшавская Т.(499)613-53-63, (499)613-60-79 МАСТЕР СЛЕСАРНОГО УЧАСТКА Опыт работы. З/п от 50000 руб г. Подольск Т.(495)548-17-58, (496)741-70-35 МЕХАНИК В ПРОИЗВОДСТВ. КОМПАНИЮ Оклад 54000 р. + премия от 3500 р. Гр/р 5/2 с 8:30 до 17:30. ТК РФ. Выдается спецодежда ул.Логистическая, стр.8 (ЖК Домодедово парк) г. Домодедово Т.(905)574-81-62 Игорь ОПЕРАТОР НАСОСНОЙ УСТАНОВКИ З/п от 70т.р. Удостоверение оператора РБУ. Вахта 30/15, жилье, питание, медкомиссия, ТК РФ Москва и область Т.(915)089-53- 83 Юлия РАБОЧИЙ ЦЕХА НА ПИЩЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВО З/п 45 000 р. (почасовая оплата). График 5/2. По ТК РФ м. Кантемировская Т.(915)084- 49-40 ПЛОТНИК В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ Оклад 42000 р. + премия от 4000 р. Гр/р 5/2 с 8:30 до 17:30. ТК РФ. Выдается спецодежда ул.Логистическая, стр.8 (ЖК Домодедово парк) г. Домодедово Т.(905)574-81-62 Игорь СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК НА ПРОИЗВОДСТВО З/п от 32000р. Контроль работы оборуд. - поточные линии стирки. Спец.одежда, про- жив. ТК РФ м. Каширская Т.(916)123-72- 39 Сергей ИССЛЕДОВАНИЯ УЧЕБА Студенты российских педвузов рассказали о мотивах выбора профессии и ожиданиях от работы в школе Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комисса- ров рассказал о результатах опроса учащихся педвузов страны. «Мы узнали, что в профессию молодежь приходит по любви. По любви к детям и желанию их чему-то научить – более 26 % выбрали этот вариант ответа. Рядом идет желание и самому непрерывно развиваться: 18 % опрошенных считают важ- ным непрерывное саморазвитие учителя. Более 28 % считают важным признание коллег и детей. Считает ли молодежь конкурсы хорошим инструментом для про- фессионального развития педагогов – как опытных, так и начинающих? 83 % гото- вы поучаствовать в таких проектах», – рассказал Алексей Комиссаров. 55 % будущих учителей считают, что в школе можно сделать карьеру, 24 % счи- тают показателем успешности учителя результаты его учеников. В опросе приняли участие 10 000 студентов из 60 педагогических вузов страны. 26 % БУДУЩИХ УЧИТЕЛЕЙ ВЫБРАЛИ ПРОФЕССИЮ ИЗ-ЗА ЛЮБВИ К ДЕТЯМ согласны трудиться сверхурочно, если работодатель будет заботиться о ком- форте и дополнительной оплате. По данным исследования HeadHunter. Около 90 % россиян ИССЛЕДОВАНИЯ По результатам опроса, проведенного РАЭК совместно с НИУ ВШЭ и Microsoft, 17 % компаний в России могут сохранить дистанционный режим работы для всех или части сотрудников. Весной на удаленный режим работы перешли больше 50 % российских ком- паний – при том, что еще в начале года удаленку практиковали только около 1 % компаний. «81 % респондентов уверены, что события весны 2020 года окажут влияние на бизнес-процессы и организацию деятельности предприятий и компаний в буду- щем», – говорят эксперты. Около 20 % участников опроса ожидают, что в дальнейшем многие встречи и мероприятия перейдут в онлайн. «Новые условия потребовали от бизнеса адаптации новых инструментов. Согласно результатам опроса, этой весной 25 % российских предприятий и компаний начали использовать инструменты для видеоконференций, 20 % – инструменты для онлайн-коммуникаций (мессенджеры, корпоративные чаты), 15 % – внедрили инструменты для удаленного мониторинга оборудования», – рассказали в РАЭК. КАК ПАНДЕМИЯ ИЗМЕНИЛА БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Юг