Работай рядом с домом. Север

5 № 6 (690) 10–16 февраля 2025 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Даты и время проведения мероприятий: начало 19 марта в 9:30, окончание 20 марта в 19:00 Формат проведения: онлайн и офлайн (в Москве) Сайт мероприятий: hrsummit.ru/motivation Более 10 лет форум «Мотивация и внутренние коммуникации» собирает от 150 HR-директоров, руководителей и специалистов по следующим направлениям: мотивация, C&B (вознаграждения и выгоды), внутренние коммуникации и корпоративная культура, реализация программ благополучия сотрудников, внедрение цифровых решений в HR-проекты. В программе пленарные сессии, обзорные доклады, кейсы и дискуссии, посвященные вопросам материальной и нематериальной мотивации персонала, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. Среди спикеров представители крупнейших компаний. Ключевые темы форума: Наиболее эффективные подходы к мотивации сотрудников в условиях кадрового голода. • Что изменилось в системах и практиках C&B за последний год? Как на C&B повлиял дефицит • персонала? Как выстроить эффективную систему мотивации и единый подход к бюджетированию и • затратам на персонал? Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников через нематериальные факторы. • Как внутренние коммуникации помогают в кризисный период? Как выстроить общую • коммуникационную стратегию компании, оценить ее эффективность и затраченные ресурсы? Импортозамещение ПО: выбор российских корпоративных платформ. • Роль внутренних коммуникаций в мотивации персонала и продвижении бренда работодателя. • Как согласовать бюджет на внутриком и возможен ли внутриком без отдельного бюджета? Для чего создавать комьюнити и как вовлекать в них сотрудников? • Присоединяйтесь к участникам – делитесь опытом, перенимайте новые идеи, знакомьтесь с HR- руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе. До 1 марта 2025 года открыт прием документов на соискание двух премий: • People Motivation Awards 2025 – за достижения в области мотивации сотрудников «Внутриком – 2025» • – за успехи в области внутренних коммуникаций Церемония вручения наград состоится во время весенней сессии саммита HR-директоров на XIII практическом форуме «Мотивация и внутренние коммуникации». Премия People Motivation Awards 2025 вручается в следующих номинациях: : 19 и 20 марта приглашаем вас посетить XIII практический форум «Мотивация и внутренние коммуникации – 2025», а также премии People Motivation Awards 2025 и «Внутриком – 2025» Лучший руководитель C&B • Лучший руководитель по мотивации • персонала Лучший консультант по вознаграждениям • Лучшая система C&B • Лучшая корпоративная система мотивации • Лучший проект в области мотивации • персонала Лучший продукт для мотивации • сотрудников Лучшая программа Well-being • (благополучие) Лучшая программа поддержки • сотрудников Лучшая программа признания • Лучшая система управления работой • удаленных команд Система признания и поощрения лучших • сотрудников Возможности развития для сотрудников • как инструмент мотивации За достижения в борьбе с выгоранием • Использование ИИ для мотивации/ • вовлеченности сотрудников Премия «Внутриком – 2025» вручается в следующих номинациях: Директор года по внутренним • коммуникациям Команда года по внутренним • коммуникациям Инновация года во внутренних • коммуникациях Лучшие коммуникации руководства • с сотрудниками Лучшая система внутренних • коммуникаций Лучшее digital-решение для внутренних • коммуникаций Лучший интранет • Лучшая внутрикорпоративная социальная • сеть Лучшее мобильное приложение • для работников Лучшее корпоративное СМИ • Лучшая практика проведения мероприятий • для сотрудников Лучшее внутрикорпоративное событие • года Лучший проект по адаптации сотрудников • Коммуникационный проект года • Эффективное использование новых • медиаканалов Лучшая внутренняя кампания по развитию • бренда работодателя Развивайтесь вместе с нами и получайте признание коллег в профессиональной среде. ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences РЕГИСТРАЦИЯ: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru НОВОСТИ МЕРОПРИЯТИЯ: t.me/hrsummit, vk.com/club54807827 « » , , . - , . - , . . « - . ! . " - — . # , 1–3 — , 1–6 — . $ , % 1–2 »,— - - , !" # $ % & ' () « * + ) ) ». / « 0» , . ! (1–2-3), (1–2-3). - . , , - . 0 « & - ' & , - , &* - . ! & , , - . + - % ' , - . , - », — & . « 0 1 2 / 3 ?» &- - - . # , - % — , . / ' - « », « &» « ». / 4 3 2 0 / 5/ - . & , - . ! , . 0 , . - , % . « 0» «4 . ! & - . , , . & - , . " : , % , * * . , . # , »,— - 5 7 -8 . 5/ 2 1 - 0 / / 1 , , - . 9 , . ; - — - ' - * &. * , - , - , . «+ » * & * & - . ; «+ » , - '' - , , - . # - , & - . 5 https://mycareer.moscow/ «5' % ». «+ » & . - & - www.mos.ru . = ' . ) & $() $$ — $( $( 6 $ !( + 7 + ) ' $$ ()! !$() #$( . & ( + + $ 8 $ 9, + ;;! + ' * $ ) 8 ( ( *; , 6% ; $( — <( = 8 = * 7 $( > +( ) , + ( )6 *9( <; ' $ $( * $ $+ ( *. @+$ )(6 A $ ' A ) & ' () A *( $( « * + ) ) » $ ) +( 7 $+ ; $ ( ; , + + $ ) - ( $* $ ; 7 ( #$( ( ) $( # B A # $ (! ' , ( +B $ %) ( $ # <; ' 6# ) $!)$. КАК СПРАВИТЬСЯ С ВОЛНЕНИЕМ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ C / приняли бы приглашение на работу в другой регион при условии трудоустройства остальных членов семьи, по данным ВЦИОМ. 22% россиян