Работай рядом с домом. Север

5 № 4 (688) 27 января –2 февраля 2025 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. Уборщики, дворники, посудомойки Прочая деятельность РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ДВОРНИК Условия: Крупная компания. Различные объекты по Москве: торговые центры, образовательные учреждения, бизнес-центры и т.д. Гибкий гра- фик, возможны подработки. Оформление по ТК РФ. E-mail: andrej.kadr@yandex.ru Москва Т.(495)108-32-98 с 9.00 до 18.00 УБОРЩИК/УБОРЩИЦА Условия: Крупная компания. Различные объекты по Москве: торговые центры, образовательные учреждения, бизнес-центры и т.д. Гибкий гра- фик, возможны подработки. Оформление по ТК РФ. E-mail: andrej.kadr@yandex.ru Москва Т.(495)108-32-98 с 9.00 до 18.00 УБОРЩИЦА Условия: Косметическое производство Faberlic. З/п от 65 т.р. Гр/р сменный: 2/2 или 3/3 с 7.00 до 19.00 или с 8.00 до 20.00. Трудоустр. по ТК РФ, ДМС, мед. кабинет, корп. транспорт, спецодежда, компенсация на питание, корп. подарки, скидки для сотрудников. Собеседова- ние каждый вт/чт. в 11.00 и в 16.00 по адресу: Москва, р-н Бирюлево Западное, ул. Нико- польская, д. 4. Находимся около МЦД Крас- ный строитель/м.Улица Ак. Янгеля/м.Пражская. Москва и область Т.(926)605-93-68 УБОРЩИЦА В ВЕЧЕРНЮЮ СМЕНУ Требования: Уборка бизнес-центра. Компания «ОМС». Условия: График работы: 5/2 с 18.00 до 21.00. Зарплата 28.000 руб. на руки. Официаль- ное оформление. Смоленская Т.(980)476-46- 81 Людмила ГАРДЕРОБЩИК Требования: Без опыта работы. Обучение на рабочем месте. Работа в Москве Условия: Графики работы разные. Есть подработки. Оформление по ТК РФ. Принимаем пенсионеров. 8-995-657-40-09, 8-903-766-96-20 Москва Т.(985)786-14-26 ПРОСТАЯ РАБОТА Условия: Простая работа с гибким графиком. Зарплата от 100 тысяч руб. Т.(961)021-42-44 БЕСПЛАТНЫЕ ТРЕНИНГИ ОТ ЦЕНТРА « МОЯ КАРЬЕРА » : 28 , 10:00-13:00. « ». - - . - , - . . 10:00. «! " # $% ». ! «" » OPENGroup – - # # 25- # # . # # ! # " " ( ). % , # & # ! # # - # . # : ( ' - ) - , # # , # # . 29 , 10:00. « $ & - ». * ? * , - ? + # # - # , # , & & . 10:00-13:00. «' – ( )* $ ». * # , # - . 10:00-13:00. « ( " $ + / " ». / & # # ' - - . 0 - & , 1 . , , - . 3 . 4 # 1 . 6 , # & & . 30 , # & 10:00-13:00. «4 # (». / 1: # , (8 , Mail). 31 , 5 10:00-13:00. «4 # (». / 2: - , (8 , Mail). 3 + , 10:00. + - 5 . 10:00. ($ 6 « + ) # ($ ». - # . # - , - . 9 & : . # : • 3 • • 0 • 3 # • 3 # • 10:00-13:00. «SMM % ». 3 - . & . - . 4 & . 10:00-13:00. 7 & «;6 " # ». - # SMART. . ; # . 14:00. « " % 5 ». 3 . * # - . * & - . * # . = % « » & > " - # $ 6 5 , % ( , ? " + " % . @ " " ? , ) $, *6* 6. 7 " - # % , " & " 6 6 + " 6 " % & , ( ;. 0 # ! 4 " ." «+ # » # - # . + 6: (495) 870–44–44 : " , . « C », . ; # 0 # , . 1, . 1 7 AB A ;A ' (, & , 6 (: ОПРОСЫ САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ Сотрудниками, которые работают наиболее эффективно, оказались женщи- ны старше 40 лет, свидетельствуют данные исследования сервиса Zarplata.ru. «Согласно результатам опроса, самыми эффективными сотрудниками ока- зались женщины старше 40 лет, разведенные или в браке, имеющие одного или несколько взрослых детей — они работают на 14 % эффективнее всех возраст- ных групп. Более высокие результаты были продемонстрированы в аккурат- ности, внимательности, стрессоустойчивости, умении работать в команде»,— говорится в отчете по итогам опроса более 2 тысяч предприятий. В общем числе сотрудников российских компаний представительницы дан- ной возрастной группы занимают 16 %, из них 58 % женщин трудятся на этом месте работы от трех и более лет — при этом их доход на 19 % ниже, чем у муж- чин и более молодых коллег женского пола. Данная возрастная категория отличается стабильностью — в среднем они работают в компаниях от 2 до 5 лет и просят повышения по должности и при- бавку к зарплате вдвое реже более молодых коллег. В России больше всего женщин старше 40 заняты в торговле (21 %), обра- зовании (15 %), здравоохранении (13 %), сфере гостиничного дела и общепита (7 %). Больше всего сотрудниц этой возрастной категории трудится в Москов- ской области (18 %), меньше всего — в Республике Чечня и Дагестане (по 1 %). При этом опрос показал, что в целом только 21 % российских компаний готовы нанимать кандидатов старше 40 лет, а наиболее охотно бизнес рас- сматривает соискателей 25–40 лет — эту возрастную группу выбрали 88 % респондентов. 49 % респондентов считают, что возраст сотрудника влияет на работоспособность и способность обучаться. Online-версия РРД.Север – на сайте rusgazeta.ru Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Север