Работай рядом с домом. Север

2 № 29 (561) 25–31 июля 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право................ 2 Производство. Обслуживание техники ..................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 4 Розничная и оптовая торговля ........................... 4 Рестораны. Развлекательные центры.................. 4 Сфера услуг...................................... 5 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 5 Склад. Логистика.............................. 6 Охрана .............................................. 6 Работа без специальной подготовки.....................................6–7 Операторы на телефоне, диспетчеры ......................................6 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................6 Грузчики, разнорабочие ...................6 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 НОВОСТИ РОСТРУД ЗАПРЕТИЛ НАКАЗЫВАТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ У работодателя нет возможности обязать работника скрывать размер собствен- ной зарплаты. При этом даже если такое положение указано в трудовом договоре, оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству. «Размер зарплаты является прозрачным для государства — работодатель пре- доставляет сведения о размере выплачиваемой каждому работнику заработной платы, а также налога на доходы физлиц и страховых взносов. Однако работода- тель порой решает ограничить работника в свободе сообщать неограниченному кругу лиц размер выплачиваемой ему заработной платы и иных вознаграждений. Такое ограничение может содержаться в трудовом договоре или контракте»,— заявил доктор юридических наук Иван Соловьев. По словам Соловьева, зачастую компании пытаются скрыть зарплату, чтобы не допускать ее обсуждения внутри коллектива. Важно отметить, что федеральный закон «О коммерческой тайне» не относит к таковой сведения о системе оплаты труда, об условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест. БУХГАЛТЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ Требования: Передовой машиностроительный завод. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Предоставляется общежитие. 8-963-764-10-60, vsokolova@becema.ru Ильинское ш., д. 15А г. Красногорск Т.(495)561-84-51 НОРМИРОВЩИК Требования: Передовой машиностроительный завод. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Предоставляется общежитие. 8-963-764-10-60, vsokolova@becema.ru Ильинское ш., д. 15А. г. Красногорск Т.(495)561-84-51 БУХГАЛТЕР-КАССИР Группа компаний «Миллениум». З/п 45 т.р. Оформ- ление по ТК РФ. ул. Дорогобужская, д. 14 м. Кун- цевская Т.(495)645-68-18, (903)170-21-00 ОФИС. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР З/п от 45 т.р. Группа компаний «Миллениум». Оформ. по ТК РФ. ул. Дорогобужская, д. 14 м. Кунцев- ская Т.(495)645-68-18, (903)170-21-00 ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА Обязанности: Консультирование по продукту, обработка звонков (без поиска). Условия: Заработная плата 50000-75000 руб. График работы: 5/2, 2/2. м. Отрадное Т.(985)685-30-37 ЭКОНОМИСТ ПО ЦЕНООБРАЗОВАНИЮ Условия: Передовой машиностроительный завод. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Предоставляется общежитие. Красногорск, Ильинское ш., д. 15А. vsokolova@becema.ru г. Красногорск Т.(495)561-84-51, (963)764-10-60 КОМПЛЕКТОВЩИК ЗАКАЗОВ Условия: З/п от 45 т.р. Офиц. трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска (28 к.д.), больничные и переработки, доплата за питание, спецодежда. График: 5/2 с 8.00-16.30, сб., вс. - выходные. Ком- пания - производитель строительой химии, лидер по объему продаж добавок для бетона и строит. растворов в сетях DIY России. Конт. лицо Павел Алексадрович д. Пешки г. Солнечногорск Т.(968)931-40-67 ЛАБОРАНТ ХИМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА Требования: С опытом работы от 1 года. Условия: З/п 45-60 т.р. Обучение на месте, оплата курсов лаборанта химического анализа, стажи- ровка. Офиц. трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска (28 к.д.), больничные и переработки, доплата за питание, спецодежда. Гр/р: 5/2 с 8.00-16.30, сб., вс.-выходные. Компания - производи- тель строительой химии, лидер по объему продаж добавок для бетона и строит. растворов в сетях DIY России. Конт. лицо Павел Александрович д. Пешки г. Солнечногорск Т.(968)931-40-67 ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ МАСТЕР СМЕНЫ Условия: Зарплата и условия обсуждаются на собеседовании. Предоставляется спецодежда, опла- чиваются переработки. График работы: полный рабочий день. п. Некрасовский г. Лобня Т.(985)200-23-88 МАСТЕР ЦЕХА Требования: Передовой машиностроительный завод. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2. Предоставляется общежитие. 8-963-764-10-60, vsokolova@becema.ru Ильинское ш., д. 15А. г. Красногорск Т.(495)561-84-51