Работай рядом с домом. Север

2 № 13 (545) 4–10 апреля 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Производство. Строительство.......... 2 Розничная и оптовая торговля ........................... 2 Рестораны. Сфера услуг ................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 3 Склад. Логистика.............................. 3 Охрана .............................................. 3 Работа без специальной подготовки.....................................5–7 Операторы на телефоне, диспетчеры ......................................5 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................5 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Тренинги для начинающих предпринимателей ........................... 3 Работа по графику ............................ 4 Мероприятия центра «Моя карьера»................................... 5 Карьера по-быстрому....................... 6 Стартовала подготовка наставников проекта «PROГероев»........................ 7 ИССЛЕДОВАНИЯ ОПРОСЫ РОССИЯНЕ РАССКАЗАЛИ, ПОЧЕМУ МЕНЯЮТ ПРОФЕССИЮ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ Чаще россияне меняют профессию из-за желания больше зарабатывать и выгора- ния, показал опрос портала «Работа в России». В исследовании приняли участие более 33 тысяч человек из разных регионов стра- ны, 51%из них имеют опыт сменыпрофессии. Как выяснилось, желание перемен чаще всего возникает из-за жажды увеличения дохода (37%) и профессионального выгора- ния — такой ответ дали 31% опрошенных. По мнению20%, весомой причиной для смены профессии является отсутствие пер- спективы карьерного роста. Еще 12% сказали, что причиной смены профессии может стать состояние здоровья. Более половины опрошенных считают, что профессиональное выгорание может не наступить, если человек нашел свое. 21% респондентов, передает ТАСС со ссылкой на исследование, полагают, что чаще всегопрофессиональный кризис случается у людей после40лет, помнению20%такоеможетпроизойтипосле30лет. Только7%опрошенных высказалимнение, что профессиональное выгорание чаще всего настигает после 50 лет. Чтобы быстрее продвинуться по карьерной лестнице, начинающим специалистам в первую очередь нужны гибкость, стрессоустойчивость и саморазвитие, а также ком- муникативная грамотность и ориентация на результат. Такое мнение высказали участ- ники опроса, который провели сервис по подбору персонала HeadHunter и платформа «Россия — страна возможностей». За приоритет умения адаптироваться к обстоятельствам высказались 69% опро- шенных, чуть меньше (68%) назвали главнымфактором стрессоустойчивость. Еще 67% говорили о пользе саморазвития, а 57% акцентировали внимание на коммуникативной грамотности. 56%респондентов отметили умение ориентироваться на результат. Согласно данным опроса, респонденты-женщины чаще указывали среди важных качеств стрессоустойчивость (71% против 64% у мужчин), коммуникативную грамот- ность (61% против 52%), ориентацию на результат (59% против 52%), а также эмо- циональный интеллект (34% против 28%). Мужчины же чаще считают важным анализ информации и принятие решений (51% против 46%), цифровую грамотность (35% против 29%) и стратегическое мышление (30% против 25%). Важность саморазвития чаще отмечали представителимолодежи—о том, что регу- лярно уделяют ему время, говорили 58% молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. К этому варианту ответа также склонялись 50% людей в возрасте 25–34 лет и 45% представителей старшего поколения. КУЗНЕЦ-СВАРЩИК-СБОРЩИК КУЗНЕЧНЫХ РАБОТ Умение работать с газом и аргоном. Художе- ственная ковка. С опытом работы. З/п сдель- ная Творческая мастерская www.kuzniza.ru м. Бабушкинская Т.(903)766-95-11 Алек- сандр МОНТАЖНИК ВОДООЧИСТНОГО ОБОРУДОВАНИЯ З/п от 70 т.р. Сборщик-монтажник водоочист- ного оборудования на производство. Обучение г. Химки Т.(499)272-45-75 Людмила ТЕХНИК СЕРВИСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ От 75 т.р. Оборудование водоподготовки. Разъ- ездная работа. Транспорт компании. В/у кат. B. Москва и область Т.(499)272-45-75 Людмила ПРОИЗВОДСТВО. СТРОИТЕЛЬСТВО ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО ЛИФТАМ Условия: З/п от 60.000 руб. Графики: 5/2, 2/2, 1/3. Соцпакет, спецодежда, корпоративная мобильная связь. При работе в аварийной службе предоставляется автомобиль. Возможна работа по совместительству. г. Москва и г. Зеленоград Север Москвы и область Т.(915)124-84-04 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК Обязанности: Прокладка кабельных трасс. Монтаж электроустановочных изделий. Условия: З/п от 70 т.р. на руки. Вахта. Работа в Москве и МО. Оформление по ТК. Москва и область Т.(977)172-56-52 КАВИСТ Требуется в винный бутик «Крымские вина». График 3/3. З/п от 65 000 руб. м. Улица 1905 года Т.(967)019-06-60 КАВИСТ В винный бутик «ВИНОБОКС». График 2/2, 10.00-22.00. З/п 50 т.р. (на руки) + 1,5% от про- даж г. Химки Т.(499)782-95-70 Светлана МЕРЧЕНДАЙЗЕР (ВИЗИТНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗЕР) З/п от 45 до 55 т. р. С опытом работы. Оформ- ление по ТК РФ. Г/р: полный рабочий день Офис: м. Кунцевская, ул. Рябиновая Москва Т.(903)625-57-48 ПРОДАВЕЦ-КАССИР Требуется в винный бутик «Крымские вина». График 3/3. З/п 45 000 руб. м. ВДНХ, Алту- фьево Т.(967)019-06-60 ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ З/п от 70 до 100 т. р. С опытом работы. Оформ- ление по ТК РФ. Г/р: полный рабочий день Офис: м. Кунцевская, ул. Рябиновая Москва Т.(903)625-57-48 РОЗНИЧНАЯ И ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ предпочитают во время перерывов в рабо- те чаевничать. На втором месте — обще- ние с коллегами (52% голосов). Треть предпочитает пойти прогуляться, четверть делает перекуры. Каждый шестой слушает музыку, смотрит видеоролики на YouTube или читает книги. По данным исследова- ния Zarplata.ru. 57% опрошенных россиян