Работай рядом с домом. Север

5 № 7 (539) 21–27 февраля 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. ОХРАНА РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ОХРАННИК В ЧОП Требования: Опыт работы приветствуется, в том числе для кандидатов старше 45 лет. Условия: Прямой работодатель. Вахта 30/15. Зарплата от 43000 до 46000 р. Выплата после вахты без задержек. Спокойный пост. Проживание на объекте. Полноценный отдых. Есть душ, стираль- ная машина и т.д. м. Алексеевская Т.(925)295-83-84 СОТРУДНИК ОХРАНЫ Требования: в ЧОП «Статус-Независимость». Лицензия приветствуется. Условия: Жилье, питание. Графики работы: день, ночь, сутки, вахта. Заработная плата 1500-2800 руб./сутки. Зарплата выплачивается после вахты. Москва, МО, ул. Алабяна, д. 10, корп. 3, 14 подъезд. м. Сокол Т.(499)728-03-33, (905)717-16-64 ОХРАННИК В ОФИС З/п 2800 сут. График 1/3. Наличие УЛЧО, справ- ка 002-003. Квалификация 4, 5, 6 разряд. Работа в разных округах Москвы Москва Т.(915)002- 00-14 Сергей ТРАНСПОРТ. СКЛАД Операторы на телефоне, диспетчеры ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА От 50 т.р. на руки. Прием вход.звонков(не холод.).Еженед.выплаты. Оф.по ТК. Г/р 5/2 с 9-18 5 минут пешком от метро м. Войковская Т.(499)380-81-48 Елизавета Курьеры, промоутеры, расклейщики КУРЬЕР Обязанности: Срочно! Доставка в одном районе. Условия: Выплаты ежедневные от 3500 руб/день. График работы 6/1, 5/2 с 8:00 до 18:00. Собесе- дование по записи. Иногородним помощь с жильем. Заселение с первого дня работы. Север Москвы и область Т.(999)718-08-21 КУРЬЕР Временная подработка. Поездки в банки и к нотариусу. Выплаты до 10000 в день, сразу на руки. Доход до 120 000. Москва Т.(926)565- 20-00 КУРЬЕР З/п 2000-10000 руб./день, выплаты сразу. Москва Т.(980)176-73-84 ПЕШИЙ КУРЬЕР З/п 27-33 т.р. З/п ежедневно. Доставка док-тов по компаниям. Есть подработка. 5/2 с 9 до 18 Ул. Большая Марьинская, д.9, с.1 м. Алексеев- ская Т.(499)686-03-73 НОВОСТИ КОМУ ПОЛОЖЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК? В Трудовой кодекс внесены изменения, которые касаются предоставления дополнительных отпусков без сохранения заработной платы. В 2022 году такой отпуск смогут взять еще больше сотрудников. Об этом рассказали специалисты Роструда. «Так, теперь и работники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником-инвалидом первой группы, смогут брать в удобное время еже- годно две недели дополнительного отпуска без сохранения зарплаты» говорится в сообщении ведомства. В Роструде подчеркнули, что условие о предоставлении дополнительных отпусков без сохранения заработной платы необходимо вклю- чить в коллективный договор. не важно, откуда работает дистанцион- ный сотрудник. Однако в 23% компаний считают, что работники на удаленке обя- заны сообщать о своем месте работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob. 69% работодателей Сообщите работодателю, что звоните по объявлению в газете РРД.Север Online-версия РРД.Север – на сайте rusgazeta.ru