Работай рядом с домом. Север

4 № 3 (535) 24–30 января 2022 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СКЛАД. ЛОГИСТИКА ОХРАНА ЗАПРАВЩИК Обязанности: Заправка авто, консультация клиентов о ценах и марках бензина, продукции и услугах АЗС. Требования: Опыт работы не обязателен. Условия: Работа рядом с домом. З/п от 35000 руб. + хорошие чаевые и премии, графики раб.: 1/3 или 2/2. Оформление и соц. гарантии по ТК РФ, предоставляется спецодежда. Возможность совмещать работу с учебой, подработки. Москва Т.(499)348-93-82 ТРАНСПОРТ. АВТОСЕРВИС. АЗС. АВТОМОЙКИ ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА З/п 48 тыс. руб. Погрузка/разгрузка товара на дизельном погрузчике. Гр 5/2. г. Долгопруд- ный Т.(925)899-80-32 Сергей Викторович ГРУЗЧИК-КОМПЛЕКТОВЩИК З/п 45 тыс. руб. Упаковка товара в мешки. Разгрузо-погрузочные работы. Г.р 5/2. г. Долго- прудный Т.(925)899-80-32 Сергей Викто- рович КЛАДОВЩИК НА СКЛАД З/п от 60 т.р. Знание программы 1С. Опыт от года. Оформ. по ТК РФ. Г/р: сменный. 1/2,1/3. г. Москва, ул. Рябиновая м. Кунцевская Т.(903)625-57-48 ОХРАННИК Условия: Объекты (более 300) по всей Москве и Московской области, на постоянную работу. Средняя З/п от 55 000 - 75 000 руб. и выше (на руки), стабильные выплаты без задержек. Удобные графики работы: суточные (2/2, 3/3;4/4), вахта (7/7, 15/15, 20/15, 30/15, 45/15 и более длительные) с бесплатным проживанием в хороших условиях, питание, подработки. Трудоустройство в день собеседования. Москва и область Т.(499)113-62-90 ОХРАННИК Требования: З/п 40 000 - 60 000 руб/мес из расчета 4 050 руб/смена чистыми на руки. Охрана бизнес центра. Cоц.пакет + форма одежды. График работы: сменный. 1/2. По желанию 8-часовые подработки 3 000 руб/смена чистыми на руки. Обязательно УЧО и мед.справка, 4 разряд. Звонить в рабочие дни с 9-00 до 18-00 часов Москва Т.(915)204-59-75, (916)403-60-94 ОХРАННИК Обязанности: Охрана различных объектов. Условия: З/п до 59.000 руб. без задержек. Графики: суточные, дневные, вахта. Оформление по ТК, форма компании, есть объекты с питанием. Объекты расположены в гг.: Одинцово, Солнечно- горск, Зеленоград, Фрязино, Мытищи, Королев, Пушкино, Щелково, Москва. Тел.: (925) 743-99-21; (495) 743-99-21. Москва и область Т.(800)250-50-29 звонок бесплатный ОХРАННИК 6 РАЗРЯД Требования: На сопровождение и охрану грузов. Условия: Своевременная оплата. 5/2 график, минимальная оплата от 45 000 р ., вахта 15/15 (дежур- ный на вахту), оплата 2000 р/сутки. м. Кунцевская Т.(915)495-71-02, (926)522-72-21 СОТРУДНИК ОХРАНЫ Требования: в ЧОП «Статус-Независимость». Лицензия приветствуется. Условия: Жилье, питание. Графики работы: день, ночь, сутки, вахта. Зар. плата 1500-2800 руб./сутки. Зарплата выплачивается после вахты. ул. Алабяна, д. 10, корп. 3, 14 подъезд м. Сокол Т.(499)728-03-33, (905)717-16-64 АДМИНИСТРАТОР-ОХРАННИК З/п до 2700 руб./смена. Есть вахта. Смены днев- ные/суточные. Москва Т.(925)391-39-71 ОХРАННИК (ГОСТИНИЦЫ) З/п от 40 т.р.+подраб. Гр: 2/2, 3/3 (сутки). Оф. по ТК, соцпакет, 3-раз.питание. Собеседование - м.Академическая Москва Т.(499)125-87-33, (903)111-58-32 ИССЛЕДОВАНИЯ КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОЖИДАЮТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В 2022? Каждый год рынок труда меняется. Одни профессии становятся востребован- ными, другие уходят в прошлое. Издание «АиФ» выяснило у экспертов, чего рос- сиянам ожидать и к чему готовиться в будущем году. В связи с тем, что из-за пандемии границы закрыты уже несколько лет, на рынке труда вырос спрос на рабочие специальности. «В первую очередь к нему привели отъезд мигрантов и усложнение правил их трудоустройства. Сейчас на волне негативных новостей про конфликты с участи- ем мигрантов появляются и новости о планируемом дополнительном регулиро- вании трудового законодательства для них, в том числе и для мигрантов из стран ЕАЭС»,— рассказывает основатель сервиса по поиску работы Денис Решанов. Если и дальше будут регулировать трудовое законодательство для мигрантов, то количество вакансий для рабочих будет лишь расти. Кроме того, по словам специалиста, в 2022 году рынок труда заметно ощутит демографическую яму девяностых, когда после распада СССР родилось слиш- ком мало малышей. Потому будет конкуренция среди персонала, не требующего серьезной профессиональной подготовки. «А это значит, что и зарплаты в отраслях, где традиционно трудилось много ино- странцев, продолжат понемногу расти: плюс 10–15% в год»,— отмечает генди- ректор платформы для работы с внештатными сотрудниками Анастасия Ускова. Также, по словам специалистов, технический прогресс внесет свою лепту в рынок труда. Потихоньку будут исчезать профессии, которые можно заменить роботами. К примеру, уже сейчас в продуктовых магазинах кассиров заменяют на автоматизированные кассы самообслуживания. Потому спрос на эти вакансии в 2022 году еще больше упадет. Именно цифровизация и автоматизация подстегнут на повышение спроса таких специалистов, которых ныне на рынке труда не хватает. «А там, где есть спрос, будет расти и предложение. Соответственно, зарплаты также должны немного подняться вверх»,— добавляет Ускова. Эпидемия коронавируса внесла изменения и в формат работы. Все больше компаний выбирают для своих сотрудников удаленную работу. «Сами соискатели также активнее интересуются вакансиями на удаленке. Например, только в Московской службе занятости удаленных вакансий летом 2021 года было больше на 70% по сравнению с декабрем 2020-го»,— отмечает Ускова. По словам специалиста, этот формат будет востребован и в 2022 году. Он удо- бен и работодателям, и работникам. сталкивались с обманом со стороны буду- щих работодателей. Большинство опро- шенных (61%) сообщили о несоответствии указанной в вакансии зарплаты реальной. 53% соискателей столкнулись с несоответ- ствием реальных обязанностей тем, что указывались в вакансии. По данным опроса HeadHunter. 65% российских соискателей Online-версия газеты РРД.Север — на сайте rusgazeta.ru