Работай рядом с домом. Север

2 № 49 (530) 13–19 декабря 2021 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право................ 2 Производство. Обслуживание техники ..................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 3 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Рестораны. Развлекательные центры.................. 4 Сфера услуг...................................... 4 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 5 Склад. Логистика.............................. 5 Охрана .............................................. 6 Работа без специальной подготовки........................................ 7 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................7 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Вакансии центра «Моя карьера»....... 4 Более 500 москвичей освоили профессию сиделки в центре «Моя карьера»................................... 5 ОФИС. БУХГАЛТЕРИЯ. ПРАВО ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА Обязанности: Консультирование по продукту, обрабатывание звонков (без поиска). Условия: З/п 50000-75000 р. Гр: 5/2, 2/2. м. Отрадное Т.(985)685-30-37 БУХГАЛТЕР З/п 35т.р. Знание 1С 8.3, 7.7, excel.Обраб. перв. док-ции 1С 8.3, СберБизнес,СБИС, Контур. м. Улица 1905 года, далее пешком 7-10 мин. м. Краснопресненская Т.(495)605-98-41 доб.14 ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ Online-версия газеты РРД.Север — на сайте rusgazeta.ru во время перерывов на работе листают социальные сети или сидят в интернете. По данным исследова- ния Zarplata.ru. 75% россиян Online-версия РРД.Север – на сайте rusgazeta.ru ИССЛЕДОВАНИЯ ЧЕГО ЖДУТ РОССИЯНЕ ОТ 2022 ГОДА? В наступающем 2022 году россияне ждут от работы повышения зарплаты, ста- бильности и адекватного руководства. Такой вывод делают эксперты исследова- тельского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Причем повышение зарплаты принявшие участие в опросе граждане ставят даже важнее карьерного роста. Так, о финансовой прибавке к заработной плате мечтают 55% россиян. Еще 33% надеются обрести в работе стабильность, а 27% опрошенных надеются на адекватное руководство со стороны начальства. Карьерный рост в качестве своей «профессиональной» мечты в новом году указали 26% респондентов, для 19% важны новые и интересные вызовы и задачи на работе. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации — 15%.