Работай рядом с домом. Север

2 № 13 (494) 5–11 апреля 2021 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ ОПЕРАТОР КОНДИТЕРСКОГО ЦЕХА «Грин Лайн». З/п от 50 т. р. Пищевое производ- ство. Оформление по ТК РФ. Гр. сменный, 2/2 20 минут транспортом от метро, д. Капустино м. Алтуфьево Т.(903)100-70-56 ПЕРЕМОТЧИК В ТИПОГРАФИЮ Г/р 2/2 с ночными сменами, обучение, вниматель- ность. З/п хорошая, оговаривается на собесед м. Войковская, Коптево Т.(495)739-99-33 РАБОЧИЙ Производственной организации на постоянную. 5/2. З/п от 30 000р. ТК РФ. Премии. Стажировка г. Химки Т.(495)575-36-23, (495)575-36-22 СОТРУДНИК В ТИПОГРАФИЮ З/п договорная. Требуется на производ- ство сотрудники в типографию г. Мытищи Т.(495)649-83-27 ШЛИФОВЩИК ПО ДЕРЕВУ И МДФ ЗП от 45000 р. Умение шлифовать быстро и качественно. Опыт работы от 1 г. Ответствен- ность Лихачевское шоссе, д. 28 г. Долгопруд- ный Т.(926)229-23-29 Дмитрий ПРОИЗВОДСТВО. ОБСЛУЖИВАНИЕ ТЕХНИКИ КВЕСТ ВМЕСТО СОБЕСЕДОВАНИЯ Специалисты по персоналу могут взять на вооружение квесты или другие формы игр в качестве инструмента при отборе кандидатов на работу, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор международной сети интерак- тивных развлечений «Клаустрофобия» Владимир Жиганов. По словам собеседника агентства, квесты могут служить прикладным инстру- ментом, чтобы раскрыть психологический портрет сотрудника. «От эйчаров поступил запрос на психотипирование сотрудников. Они хотят понимать, кто работает в компании, это помогло бы оптимизировать кадры, реструктурировать их. Также это адаптация сотрудников и создание кадрового резерва»,— отметил Жиганов. «Традиционные собеседования уже не могут раскрыть весь кадровый потенци- ал, например, это сложно сделать для программистов. Не мы придумали все эти задачи — они пришли из бизнеса. Игры могут эффективно их решать. В игре люди ведут себя более естественно, раскрываются»,— уверен он. НОВОСТИ повезло с коллегами: их ничего не раздра- жает в сослуживцах. Среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которые трудятся в идеально слаженном коллективе. По данным сервиса Superjob. 18% россиян Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Север Вакансии Производство. Обслуживание техники. .................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 3 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Рестораны. Сфера услуг ................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 4 Склад. Логистика.............................. 4 Охрана .............................................. 5 Работа без специальной подготовки ............... 5-7 Операторы на телефоне, диспетчеры ......................................5 Курьеры, промоутеры, расклейщики ....................................5 Грузчики, разнорабочие ...................6 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................6 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Мероприятия центра «Моя карьера»................................... 6 Более 15 000 москвичей посетили занятия по трудоустройству ............. 7