Работай рядом с домом. Север

8 № 42 (473) 2–8 ноября 2020 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. *"*9;*1 <' <1'9$;$ : $0B- # : 45000 80000 . $ ) : 5/2. > «C % ». * . =) ( %'. * + . ( : : 3 6 . = b2b ( ). = 200 . = 1 !, CRM — . & , E - . # , , , . &<* #$+#&) <' 9'&)$ (* )' $1$ : OBI # : 29500 35500 . $ ) - : . > : C . ! . ! . . = . C . ( : . G * . '/=#( $ )' '>#+*/ : OPEX # : 40000 . $ ) : 5/2. C . =) ( %'. > ) . ( : . = . = " - . K ) ) , - , ! ?(&<*9#)'1 : «* » # : 50000 55000 . $ ) - : 5/2 14/14. > «> % ». * . ! . C . ( : 3 - . & E " . = , , E ( ). $&&#&)*") : Private Glass # : 40000 . $ ) : 5/2. > : . K / . G . * . = . . ( : . 0+$ "8/ #";*"*1 : Private Glass # : 100000 . $ ) : 5/2. * . = . . ( : 3 . % - ) : ORMAN, DORMA, 0 , ' , * . = V! . )*11#)'1#$+@"8/ *"*9;*1 <' <1'9$;$ : W = ! # : 50000 . $ ) : 5/2. > : . W , . . . * " . =) ( %'. ( : : 3 . G 1 !. , , . &)$1A#/ <1'9$ * -($&&#1 : HENDERSON # : — 45000 .; ) — 5/2; ; "; ) ( %'. ( : . Z E ; - " ; . (' <+*()' =#( >*+@B : ' - № 19 # : 60000 . $ ) : - . > «\ ». . * . =) ( %'. ( : . # . . 9#C$/"*1 (' <@%)*1"'/ 01$D#(# : CHARM distributors # : 65000 75000 . $ ) - : 5/2. > «! ». ! . ; ; " . ( : : 3 6 . G - ) - ; — . . G MAC Windows - ) . = — - ) . *"*9;*1 <' <1'9$;$ #")*1"*)- $0$C#"$ : CHARM distributors # : 55000 100000 . $ ) - : 5/2. > «! ». ! . ; ; " . ( : : 3 6 . G - . & - . &<* #$+#&) *")1$ <'99*1;(# (+#*")' : JYSK # : 55000 . $ ) : 5/2. > «( ». > . ! ". . ( : : 1 . ( call- ; ; ) ; . + , - , , . V «> », - ) +7 (495) 870–44–44 www.mos.ru # «G =W+». ВАКАНСИИ ЦЕНТРА « МОЯ КАРЬЕРА » РАБОТА БЕЗ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПОМОЩНИК ПО КУХНЕ Обязанности: Участие в производственном процессе приготовления блюд, чистка и заготовка овощей Требования: Грамотная речь Условия: в гипермаркет «Окей» ТЦ Весна. З/п 36 600 руб. Удобный график работы, оформ- ление по ТК РФ, корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного развития м. Алтуфьево Т.(499)286-80-41 ПОСУДОМОЙЩИК Условия: Работа и подработка с ежедневной оплатой. Все районы города и области. Рядом с домом. Различные варианты оформления. З/п 1560 руб/смена Москва и область Т.(495)133-87-49 УБОРЩИК Условия: Работа и подработка с ежедневной оплатой. Все районы города и области. Рядом с домом. Различные варианты оформления. З/п 1560 руб/смена Москва и область Т.(495)133-87-49 УБОРЩИЦА/ДВОРНИК Условия: Работа в МФЦ г. Москвы. ЗП от 40000 руб. Оформление строго по трудовой. Бес- платно предоставляется: жильё и проездной на все виды городского транспорта. И тест на COVID 19. Гр/р индивидуальные(есть вахтовый). Тел. 8-988-558-60-68 Москва Т.(903)247-54-02, (926)786-71-95 Уборщики, дворники, посудомойки БРИГАДИР (ГМ «КАРУСЕЛЬ») Обеспеч. чистоты в ГМ. Контроль за сотрудн. (штат 5 чел). Работа оператором ПМ. ЗП 40000р Шараповский пр., вл2 с3 «Красный кит» г. Мыти- щи Т.(985)430-01-88, (961)150-18-11 ДВОРНИК График 7/0, с проживанием. ЗП 36 000 руб Москва Т.(910)429-09-74 ДВОРНИК Требуется. Север Москвы и область Т.(903)508-11-39 УБОРЩИК В ЦВ «Протек». График работы 6/1 с 7.00 до 16.00. З/п от 30000 р. Пушкинский р-н, с. Тарасовка Север Москвы и область Т.(915)483-23-42, (977)946-10-38 УБОРЩИЦА Мыть магазины, боксы, где ремонтируются а/м. Г/р 6/1 с 7 до 17 ч. З/п 40 т.р. Ул. Гор- бунова. Авторынок «Автомолл» м. Кунцев- ская Т.(926)813-67-77 УБОРЩИЦА-ПОСУДОМОЙЩИЦА В ночной клуб. З/п 2250 руб. График рабо- ты: сменный, ночной. м. Волоколамская Т.(903)169-25-52 ИССЛЕДОВАНИЯ ПО КВАЛИФИКАЦИИ ВСТРЕЧАЮТ В трети российских компаний не готовы брать на работу соискателей старше 50 лет,— показывают данные опроса Института Адизеса. Еще треть работода- телей трудоустроит специалиста лишь высокой квалификации, около 29% рас- смотрит кандидатов в возрасте на линейные позиции. Лишь 7% нанимателей заявили, что возраст кандидата не играет роли. Более половины (56%) опрошенных компаний сообщили, что сейчас доля сотрудников пенсионного возраста в их штате составляет до 20%, 37% обозначи- ли диапазон от 20% до 40%. 7% респондентов заявили, что количество пенсионе- ров среди сотрудников компаний превышает 40%.