Работай рядом с домом. Север

2 № 2 (433) 20–26 января 2020 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право. ............... 2 Производство. Обслуживание техники. .................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 3 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Рестораны. Развлекательные центры.................. 3 Сфера услуг...................................... 4 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 4 Склад. Логистика.............................. 5 Охрана ........................................... 5-6 Работа без специальной подготовки ............... 6-7 Курьеры, промоутеры, расклейщики .................................6-7 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Бесплатные тренинги в «Центре развития карьеры» ........... 5 Сопроводительное письмо: в чем смысл?.............................................. 7 ИССЛЕДОВАНИЯ ПОПУЛЯРНАЯ МОТИВАЦИЯ Большинство россиян предпочитают материальные способы мотивации, – об этом говорят данные опроса аналитического центра НАФИ. Наиболее привлекательными признаны премии и соцпакет (медицинская страховка, оплата транспортных расходов, связи и прочее) – о них сообщили 39 % респондентов. Также работников мотивируют корпоративные мероприятия (21 %), тринадцатая зарплата (15 %), дополнительные отгулы и выходные (13 %). Реже применяются ценные подарки (6 %), оплата обучения (5 %) и оборудованные места для отдыха (4 %). Почти каждый третий опрошенный НАФИ (31 %) заявил, что в его компании нет никаких способов мотивации и вознаграждения либо он о них не знает. Интересно, что предпочтения опрошенных разнятся от региона к региону: так, жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области предпочитают премии и бонусы, на Дальнем Вос- токе и в Поволжье выбрали тринадцатую зарплату, а в Ростове и Краснода- ре – расширенный соцпакет. ПОМОЩНИК НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ От 25 т.р. Тушинский военкомат. Работа с докум. В т.ч. предпенсионеры/пенсионеры. 5/2 9-18 м. Октябрьское поле, Щукинская Т.(499)198-26-37, (926)022-70-54 РИЕЛТОР с опытом работы и без.Обучение, гибкий гра- фик, 50% от сделки, оплата сдельная. Уютный офис Рядом с м. Динамо, Савеловская Москва Т.(916)137-98-03 СПЕЦИАЛИСТ Для работы в офисе в адм-ный отдел требу- ется специалист на рук. должность. З/п 65 т.р м. Войковская Т.(969)069-55-17 ЗАО «Хлебозавод №22» МАШИНИСТ НА ПРОИЗВОДСТВО Обязанности: Чистка и смазка металлических листов, контроль и своевременная регулировка настроек машины Условия: З/п 35500руб.(на руки). График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ЗАО «Хлебозавод №22» ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ Обязанности: Обслуживание газифицированных печей, паровых котлов Требования: Иметь опыт работы и аттестацию по газу Условия: З/п 37000 руб. (на руки). График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова, д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ЗАО «Хлебозавод №22» ОПЕРАТОР НА ПРОИЗВОДСТВО Обязанности: Контроль за работой автоматизированной линии, своевременное переключение механизмов Требования: Умение и опыт работы с техникой Условия: З/п 45000руб. (на руки). График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ЗАО «Хлебозавод №22» ПОМОЩНИК ПЕКАРЯ Обязанности: Смазка, отделка тестовых заготовок, укладка на противни, помощь пекарю Условия: З/п 38500 руб. (на руки). Предварительное обучение. График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова, д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 КЛАДОВЩИК На пищевое производство. З/п от 60 т.р. Гр.: 2/2. Опыт работы от 3 лет. Оформл. по ТК РФ САО Т.(495 )212-11-02 ОПЕРАТОР ЦЕХА ФАСОВКИ На пищ. пр-во. З/п от 45 т.р. Гр: ночные смены, 2/2. Опыт работы от 3 лет. Оф. по ТК РФ САО Т.(495)212-11-02 ТЕХНИК НА ПРОИЗВОДСТВО З/п от 50 т.р. Гр/р: ночные смены 2/2. О/р от 3 лет. На пищевое производство. Оформ. по ТК САО Т.(495 )212-11-02 Знаете ли вы, что жители Москвы и Подмосковья тратят на дорогу до работы и обратно в среднем около трех часов? Тех, кто добирается до места службы менее чем за полчаса, справедливо считают счастливчиками. Редакция «Работай рядом с домом» стремится помочь вам оказаться в их числе. На страницах газеты публикуются объявления о вакансиях севера Москвы и Мо- сковской области. Наша газета для тех, кто ценит свое время! УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ЗАО «Хлебозавод №22» ТЕСТОВОД Обязанности: Подготовка, ручное дозирование сырья на замес теста, соблюдение рецептуры Требования: Умение работать с тестом Условия: З/п 35600руб. (на руки). График работы 2/2 с 7 до 19. Оформление по ТК РФ, социальный пакет. ул. Академика Павлова д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ЗАО «Хлебозавод №22» ФОРМОВЩИК ТЕСТА Обязанности: Формовка и взвешивание тестовых заготовок, укладка на противни Требования: Умение работать с тестом - желательно Условия: З/п 39000 руб. (на руки). График работы 2/2. Оформление по ТК РФ, социальный пакет. ул. Академика Павлова, д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ТРЕБУЮТСЯ НЯНИ И СИДЕЛКИ Около 270 млн нянь и сиделок потребуются мировому сообществу через десять лет – такие данные озвучили специалисты Международной органи- зации труда (МОТ). Сейчас, по оценкам МОТ, в мире около 2,1 млрд человек нуждаются в уходе, в том числе 1,9 млрд детей младше 15 лет и 200 млн. пожилых людей. К 2030 году их число вырастет на 200 млн., достигнув 2,3 млрд человек. Соответственно, отрасль услуг по уходу должна вырасти на 269 млн рабочих мест, иначе она не сможет соответствовать потребно- стям этих групп населения. ИССЛЕДОВАНИЯ Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете РРД.Север Вакансии всех округов Москвы — в газете « Работа. Учеба. Сервис»