Работай рядом с домом. Север

2 № 1 (432) 13–19 января 2020 Работодатели оставляют за собой право указывать в своих объявлениях определенные требования к кандидатам, которых могут заинтересовать данные вакансии. Соответствие этим требованиям не является обязательным. СОДЕРЖАНИЕ Вакансии Офис. Бухгалтерия. Право. ............... 2 Производство. Обслуживание техники. .................... 2 Строительство. Эксплуатация зданий........................ 2 Розничная и оптовая торговля ........................... 3 Рестораны. Сфера услуг...................................... 3 Транспорт. Автосервис. АЗС. Автомойки ................................ 4 Склад. Логистика.............................. 4 Охрана .............................................. 5 Работа без специальной подготовки ............... 6-7 Курьеры, промоутеры, расклейщики .................................6-7 Грузчики, разнорабочие ...................7 Уборщики, дворники, посудомойки ....................................7 Прочая деятельность........................7 Прямые продажи. Дополнительный заработок.............. 7 Читайте в номере Негативные отзывы о компании: верить или нет............... 3 Руководство по поиску работы ......... 5 Трудоустройство пенсионера ........... 6 ИССЛЕДОВАНИЯ ВИДЕОИГРЫ МЕШАЮТ НАЙТИ РАБОТУ Увлечение видеоиграми становится серьезным препятствием в поиске работы для россиян. К такому выводу пришли специалисты сервиса трудоустройства SuperJob. В качестве подтверждения они представили результаты исследования, которое проводилось практически во всех регионах страны среди жителей старше 18 лет. Как оказалось, 7 % процентов участников опроса ежедневно просиживают за ком- пьютерными играми по несколько часов. Именно для этой категории поиск работы представляет наибольшую проблему. Сложности при трудоустройстве они оцени- ли более чем в 7 баллов из 10 – это наивысший показатель. 9 % опрошенных тоже не против расслабиться за видеоигрой, но позволяют себе это не чаще, чем несколько раз в неделю. Представители данной группы также имеют проблемы с поиском работы, но в меньшей мере – трудности при общении с рекрутерами они оценили в 6 баллов. По 8 % опрошенных позволяют себе прово- дить время за игрой несколько раз в месяц и несколько раз в год соответственно. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ З/п 60000.Знание масел, автохимии.3 дн.офис/ склад, 4 дн.разъезд по клиентам. Авто пре- дост Москва Т.(916)021-00-05 Валенти- на, с 9-20 РИЕЛТОР с опытом работы и без. Обучение, гибкий график, 50% от сделки, оплата сдельная. Уютный офис Рядом с м. Динамо, Савелов- ская Москва Т.(916)137-98-03 Вакансии всех округов Москвы — в газете ЗАО «Хлебозавод №22» ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ Обязанности: Обслуживание газифицированных печей, паровых котлов Требования: Иметь опыт работы и аттестацию по газу Условия: З/п 37000 руб. (на руки). График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова, д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ЗАО «Хлебозавод №22» ПОМОЩНИК ПЕКАРЯ Обязанности: Смазка, отделка тестовых заготовок, укладка на противни, помощь пекарю Условия: З/п 38500 руб. (на руки). Предварительное обучение. График работы 2/2 день/ночь. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. ул. Академика Павлова, д.4 м. Молодежная Т.(903)796-88-83 ГАЗОРЕЗЧИК З/п 58 т. р. Льготное питание, спецодежда. График работы: полный рабочий день МЦК Коптево (м. Водный стадион) г. Лобня Т.(968)693-40-95 СВАРЩИК ПО ТРУБАМ На пост. работу. З/п от 65000 р. ООО «Взлет- МСК». Официальное трудоустройство. ok@neo-term ул. Совхозная, 11м. Ховрино г. Химки Т.(925)082-46-11 СТОЛЯР-КРАСНОДЕРЕВЩИК З/п от 70000 р. О/р более 10 лет. Проф. раз- ряд не ниже 5-го. Гр/р: 5/2 с 9 до 18 г. Хоть- ково Т.(903)233-63-08, (903)539-81-70 СТРОИТЕЛЬНАЯ БРИГАДА Кап.ремонт (фасад; инженерн. системы- ХВС,ГВС,отопление,электрика).Условия обсуждаем Объекты в г. Москва и МО - Север Москва и область Т.(985)008-22-50 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ СОТРУДНИК К руководителю отдела. Срочно! Опыт от года. Оплата до 65 000 руб. График работы 5/2 м. Комсомольская Т.(958)639-33-06 Марина ИССЛЕДОВАНИЯ БОЛЕЕ МИЛЛИОНА ВАКАНСИЙ Число вакансий в отечественных компаниях превысило 1,1 млн, зафиксировал Росстат. Это рекордное значение как минимум с 2016 года. Отчасти нехватка пер- сонала связана с сокращением экономически активного населения, отчасти – с развитием новых проектов, говорят специалисты. Наибольшее число свободных рабочих мест ожидаемо зафиксировано в столице (170 тыс.), Московской области (79 тыс.) и Санкт-Петербурге (69 тыс.). Рост числа вакансий подтвердили и в интернет-сервисах по поиску работы. По данным HeadHunter, на одну вакансию приходится шесть резюме. Самыми дефи- цитными отраслями являются консультирование, рабочий персонал, страхование, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес и информационные техноло- гии. Во всех профобластях, перечисленных выше, на одну вакансию приходится меньше трех резюме. По данным портала Rabota.ru, активность нанимателей отмечена в сферах розничной торговли, производства, сельского хозяйства, эксплуатации зданий, строительства. При этом свободные места и соискатели по требуемым професси- ям распределены по России очень неравномерно, что удлиняет процесс закрытия вакансий. Внутренняя миграция развита слабо, и релокация для работодателей и соискателей является довольно дорогостоящей процедурой. Поэтому появляет- ся больше предложений работы вахтовым методом, который и помогает решить вопрос отсутствия соответствующих кадров на местах. НОВОСТИ Online-версия РРД.Север – на сайте rusgazeta.ru российских компаний не готовы брать на работу соискателей старше 50 лет,— показывают данные опроса Института Адизеса. В 33% Сообщите работодателю , что звоните по объявлению в газете УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!