РДВ - Москва

10 1 ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ, 2 ЛЬГОТНОЕ ПИТАНИЕ, КА ОБЪЯВЛЕНИЕ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА РАБОТА ДЛЯ ВАС №18 (3854), 12 МАРТА 2026, ЧЕТВЕРГ автотранспорт / склад, логистика / эксплуатация зданий 13.6 Эксплуатация зданий, инженерные сети 1759028 РАБОЧИЙ 70 т. р. ЮЖНАЯ. Пражская. Требуется рабочий по техническому обслуживанию здания и прилегающей территории. Заработная плата 70.000 рублей. 8-964-551-67-50, Сергей Сергеевич 14.1 Пищевое производство 12.1 Работа на складе 1758294 ГРУЗЧИК от 77 т. р. МОСКВАИОБЛАСТЬ. МО, Ленинский городской округ, с. п. Молоковское. На склад требуются грузчики. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. З/п 77000 р. + 3000 руб. премия + оплата проезда — 2500 руб. 8-916-693-59-74 СОТРУДНИК СКЛАДА от100т.р. КУНЦЕВСКАЯ. Погрузочно-разгрузочные работы, сбор товара по накладным, упаковка товара. Опыт работы приветствуется, но необязателен. Внимательность, ответственность. Работа в крупной стабильной ком- пании; теплый склад, дружный коллектив, своев- ременная оплата труда. Официальная заработная плата от 100.000 руб. График работы 5/2 с 9.00 до 19.00. Место работы: метро Кунцевская, Озерная, Молодежная, Славянский бульвар. 8-967-145-67-78 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ 8 495 961-00-18 УЛ. ПАВЛОВСКАЯ, ДОМ 27, СТРОЕНИЕ 1 Позвонив работодателю, пожалуйста, скажите, что нашли вакансию в газете «Работа для вас» ХОТИТЕ НАЙТИ ХОРОШУЮРАБОТУ? ПОКУПАЙТЕ НАШУ ГАЗЕТУ В КИОСКАХ ПЕЧАТИ. СВЕЖИЕ ВЫПУСКИ — КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК И ЧЕТВЕРГ Екатерина: В принципе, менять работу желательно не часто, тогда и резюме не будет длинным. Если же у вас было много работодателей, лучше их пере- числить. В противном случае у рекрутера возникнут вопросы по пробелам во времени — например, если есть разрыв между окончанием института и первым указанным местом работы. Оптимальный вариант указать все места работы, при этом более ранние описать кратко, а последние два-три — подробно. Краткое описание: компания + должность + основ- ные обязанности. Подробное описание: компания + должность + детальное описание обязанностей + реализованные проекты и достижения. Ольга: Резюме должно быть лаконичным. Есть не- писанное правило: указывать в резюме желательно либо последние три места работы, либо 10-летний опыт. Но от правил можно и отступить, особенно если вам есть что рассказать интересного. В любом случае отражать необходимо те компании, должно- сти и компетенции, которые являются наиболее по- казательными для рекрутеров, к которым кандидат собирается на собеседования сейчас. Марина: Если у вас было много разных мест работы, перечислять их все нет смысла, чтобы резюме не вы- шло слишком длинным. Достаточно трех последних. Но если не так давно вы работали в одной професси- ональной сфере, а сейчас решили сменить профиль, «выжимайте» из всего своего трудового опыта тот максимум, который может помочь получить нужную должность. Валентина: Разумно указать последние три-четыре места работы — длинные резюме редко кто читает. Если в вашем трудовом опыте есть важные навыки и умения, о них можно написать и в сопроводитель- ном письме. Многие рекрутеры сами интересуются другими местами работы. Но вот если кандидат молод, а уже успел сменить много работодателей, у него больше шансов получить отказ. Приличным компаниям «летуны» не интересны. СКОЛЬКО МЕСТ РАБОТЫ СТОИТ УКАЗЫВАТЬ В РЕЗЮМЕ? Если человек успел поработать не в трех-пяти компаниях, а в десяти и более, да еще и в разных областях, при составлении резюме у него может возникнуть вопрос — нужно ли писать обо всем? Готовы ли рекрутеры читать длинные резюме? Их интересует вся трудовая биография кандидата или только опыт, полученный им в последние годы? «Работа для вас» спросила об этом HR-менеджеров известных компаний.