РДВ - Москва

6 РАБОТА ДЛЯ ВАС №13 (3748), 17 ФЕВРАЛЯ 2025, ПОНЕДЕЛЬНИК все вакансии номера 1740026 18 февраля, вторник 10:00-13:00. «Как преодолеть страх собесе- дования». Мифы о собеседованиях, причины возникающих опасений. Как приобрести уве- ренность в собственных силах. В ходе занятия участники смогут освоить техники снятия на- пряжения и найти новые источники мотивации для поиска работы. 10:00-13:00. «Эффективные коммуникации». 10:00-13:00. «Правовые вопросы трудо- устройства. Все, что нужно знать». Какие условия трудового договора обязательны. Подробно об испытательном сроке. Нюансы аттестации по итогам испытательного срока. В каких условиях заключают срочный трудовой договор. Как защищать свои права. 19 февраля, среда 10:00. «Как повысить свою работоспособ- ность». От чего зависит уровень работоспособ- ности и стресса? Приемы повышения уровня мотивации в работе и жизни. Профилактика стресса и выход из него. 10:00-13:00. «Как ставить цели, чтобы их до- стигать». Как определить приоритетные сферы жизни, используя «Колесо баланса», а также поставить сбалансированную цель. Как сфор- мулировать цель, отвечающую вашим миссии и ценностям. Как ставить достижимые цели, ис- пользуя принцип SMART. Как декомпозировать цель и достичь ее. 11:00-14:00. «Территория карьеры для людей 50+ в банковской сфере: выездной менед- жер АО «Россельхозбанк». Мероприятие для соискателей старшего возраста, которым интересно профессиональное развитие в бан- ковской сфере (в одном из крупнейших банков России – АО «Россельхозбанк»). «Россельхозбанк» – надежный партнер в сфере финансовых услуг. Банк был основан в 2000 году для поддержки агропромышленного комплекса и сельских территорий. В настоя- щее время занимает лидирующие позиции в финансировании АПК и предлагает широкий спектр услуг для своих клиентов. «Россельхозбанк» предлагает вакансию вы- ездного менеджера. Трудоустройство по ТК РФ. Стабильный оклад: 60 000 рублей в месяц + бонусы (250 руб. за каждую доставленную карту, норматив – 5 карт в день). Полный пакет ДМС (добровольное медицинское страхова- Вам трудно устроиться на работу? Чувствуете в себе предпринимательский дух, но не понимаете, как открыть свое дело? Хотите развить определенные навыки, но не знаете куда обратиться? ЦЕНТР «МОЯ КАРЬЕРА» БЕСПЛАТНЫЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА» Справки по телефону: 8-495-870-44-44 Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 Центр занятости населения «Моя карьера» приглашает москвичей на бесплатные консультации, разработанные для тех, кто не желает останавливаться в своем профессиональном развитии, ищет новую работу или определяется с делом своей жизни. КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ Регистрация на занятия обязательна! На сайте моякарьера.москва в разделе «Тренинги и мероприятия» под каждым тренингом указана ссылка на регистрацию. Ждем молодежь, пенсионеров и людей, ищущих работу. Отвечаем на эти и многие другие вопросы, а также даем практические знания, помогаем трудоустроиться или оформить статус самозанятого, открыть ИП. ние). График: 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа в пределах МКАД, без продаж, ваша задача – до- ставка и активация карт. 14:00-17:00. «Продвижение в соцсетях с по- мощью коротких видео». В программе: • Откуда брать идеи для своих роликов • Как писать сценарии для коротких видео, что- бы было больше просмотров и подписчиков • Главные фишки по удержанию просмотров коротких видео • Как за пару часов снять несколько видео и потом монетизировать их • Как в течение года снимать, монтировать ви- део, выкладывать их в соцсети и не выгореть • Как продолжать делать видео, несмотря на хейт. Чем хейт может быть полезен? • Как «переливать» аудиторию из разных со- циальных сетей • Главные ошибки при создании коротких видео • Как за год набрать 15 тыс. подписчиков с по- мощью коротких видео и выйти из найма • Показ видеороликов финалистов курса 20 февраля, четверг 10:00. Вебинар «Трудовой договор или дого- вор ГПХ: в чем разница?» Признаки трудового договора и договора ГПХ. Отличия между до- говорами: плюсы и возможные риски каждого. Условия переквалификации договора ГПХ в трудовой. 10:00-13:00. Стартует курс «Microsoft Excel: начальный уровень». Полное расписание курса: 20 февраля, 10:00-13:00. Занятие 1: знаком- ство с Excel. 21 февраля, 10:00-13:00. Занятие 2: работа с данными. 24 февраля, 10:00-13:00. Занятие 3: работа с данными. 25 февраля, 10:00-13:00. Занятие 4: работа с данными. 10:00. «Мои сильные стороны для трудо- устройства». Повышение самооценки, выбор направления деятельности, усиление резюме. 10:00-13:00. «Тайм-менеджмент. Модуль 1: расстановка приоритетов». Факторы неэф- фективного обращения со временем. Анализ временных ресурсов. ВЕБИНАРЫ И ТРЕНИНГИ: Текст: Карина Мурадян ПЯТИМИНУТКА ЮМОРА: КАК ПЕРЕСТАТЬ ЗАГОНЯТЬСЯ И НАЧАТЬЖИТЬ, ПРИ ЭТОМ РАБОТАЯ Краткая инструкция по оптимизации трудовой деятельности. 1. Не говорите начальству «нет». Отрицание чужого авторитета, закре- пленного в штатном расписании, влечет за собой мгновенное падение собственного. Соглашайтесь, обещайте рассмотреть возможности — рано или поздно само рассосется. 2. Не выдвигайтесь вперед с рационализаторскими предложениями. Весь отдел будет хлопать, оптимизировать будете вы. Скорее всего не получится, взгреют тоже вас. Отдел развлечется и отчалит на праздники с премией, вы — без нее. 3. Эта дружба на разрыв вам не нужна — это вредная дружба. Может вы и обнимаетесь в коридорах просто так. С вами обнимаются, потому что от вас что-то нужно. И забудут ваш светлый образ сразу после увольнения. 4. Помогайте только обучаемым. Необучаемые сразу постараются впрячь вас в свой функционал. А откатывают назад они обычно после третьего отказа в ледяной форме. Даже начинать не стоит. 5. Делайте то, что хочет клиент. А если вы суперпрофессионал — счита- ете сердечки, шарики, крылышки и лозунги заказчика верхом пошло- сти и можете предложить современные решения плюс оптимальную подачу, поздравляем! Будете переделывать проект столько раз, сколько потребуется для того, чтобы клиент смог впихнуть туда свои сердечки и шарики. Потому что гладиолус. Хотите, чтобы лучшие дышали вам в затылок? Начните работать на себя. А пока крылышки и лозунги. Зато не будете вскакивать по ночам к компьютеру, чтобы сделать еще круче, а потом и еще. Подобное поведение особенно опасно для молодой семьи — она может рассосаться сама собой. 6. Если «вокруг все умные, один вы дурак», не спорьте. Пусть выгорают, доказывая свою сомнительную крутость. Спокойно работайте и полу- чайте зарплату, время все расставит по местам — проверено. 7. Хотите сделать хорошо, делайте сами — не ищите на кого бы пере- валить. Верьте в себя и себе. Все остальное — чужая липовая самопре- зентация и два-три дельных совета, если повезет. 8. Что-то не получается — выспитесь. И перестаньте звонить бывшим. Теперь получилось? То-то. Спим не меньше 8 часов. 9. Бодро приходите к началу рабочего дня и бодро отчаливайте, когда он закончился. Незачем тут ночевать, это не ваш бизнес. После 8 часов сна данный процесс не должен стать проблемой. 10. Стремитесь попасть в скоростной социальный лифт , но при этом отдаете предпочтение маргинальному внешнему виду жертв соцсетей? Теперь лифт в данной местности вас не повезет. В другой локации мо- жет быть, но это не точно (никто из переместившихся пока не доехал). по обслуживанию слаботочных систем...3, 11, 13 по общестроительным работам........................................3 по эксплуатации зданий...........................1, 12, 13 универсалы................................2 электрики ...................................3 ТЕХНОЛОГИ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ .... 14, 20 ТОКАРИ ...................................... 14, 20 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ .................3, 9 у УБОРЩИКИ ..............................2, 5, 9, ................................................. 16, 17 в магазин .................................16 в офис .......................................17 в частный сад.........................17 склада .......................................17 УКЛАДЧИКИ- УПАКОВЩИКИ .......................... 2 ф ФАСОВЩИКИ ..................................11 ФРЕЗЕРОВЩИКИ .................. 14, 20 х ХАУС-МАСТЕРА ...............................13 ш ШЛИФОВЩИКИ ..................... 14, 17 э ЭКОНОМИСТЫ ....................... 15, 16, .........................................................20 ЭЛЕКТРИКИ ........................... 3, 5, 11 АВР.................................1, 11, 12 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ ......... 1, ..........................................11, 12, 15 полуавтомат.....................15, 17 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ .............2, 14 по лифтам....................1, 12, 13 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ ............. 2 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .......... 1, 2, 11, ................................................ 12, 13, ................................................. 14, 20 по ремонту оборудования..................12, 20