РДВ - Москва

4 РАБОТА ДЛЯ ВАС №13 (3748), 17 ФЕВРАЛЯ 2025, ПОНЕДЕЛЬНИК работа для вас в лучших компаниях Премия «Внутриком - 2025» вручается в следующих номинациях: • Директор года по внутренним коммуникациям • Команда года по внутренним коммуникациям • Инновация года во внутренних коммуникациях • Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками • Лучшая система внутренних коммуникаций • Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций • Лучший интранет • Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть • Лучшее мобильное приложение для работников • Лучшее корпоративное СМИ • Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников • Лучшее внутрикорпоративное событие года • Лучший проект по адаптации сотрудников • Коммуникационный проект года •Эффективноеиспользование новыхмедиаканалов • Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ Оргкомитет: LBS International Conferences Регистрация: +7 495 926-78-70, info@hrsummit.ru Новости мероприятия: t.me/hrsummit, vk.com/club54807827 19 и 20 марта приглашаем вас посетить XIII практический форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025», а также премии People Motivation Awards 2025 и «Внутриком – 2025» Даты и время проведения мероприятий: начало 19 марта в 9:30, окончание 20 марта в 19:00 Формат проведения: онлайн и офлайн (в Москве) Сайт мероприятий: hrsummit.ru/motivation Более 10 лет форум «Мотивация и внутренние коммуникации» собирает от 150 HR-дирек- торов, руководителей и специалистов по следующим направлениям: мотивация, C&B (вознаграждения и выгоды), внутренние коммуникациии корпоративная культура, реализация программ благополучия сотрудников, внедрение цифровых решений в HR-проекты. В программе пленарные сессии, обзорные доклады, кейсы и дискуссии, посвященные вопросам материальной и нематериальной мотивации персонала, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних ком- муникаций. Среди спикеров представители крупнейших компаний. Ключевые темыфорума: • Наиболее эффективные подходы к мотивации сотрудников в условиях кадрового голода. • Что изменилось в системах и практиках C&B за последний год? Как на C&B повлиял дефицит персонала? • Как выстроить эффективную систему мотивации и единый подход к бюджетированию и затратам на персонал? • Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников через нематериальные факторы. • Как внутренние коммуникации помогают в кризисный период? Как выстроить общую коммуникационную стратегию компании, оценить ее эффективность и затраченные ресурсы? • Импортозамещение ПО: выбор российских корпоративных платформ. • Роль внутренних коммуникаций в мотивации персонала и продвижении бренда работодателя. Как согласовать бюджет на внутриком и возможен ли внутриком без отдельного бюджета? • Для чего создавать комьюнити и как вовлекать в них сотрудников? Присоединяйтесь к участникам — делитесь опытом, перенимайте новые идеи, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе. До 1 марта 2025 года открыт прием документов на соискание двух премий: People Motivation Awards 2025 — за дости- жения в области мотивации сотрудников «Внутриком 2025» — за успехи в области внутренних коммуникаций Премия People Motivation Awards 2025 вручается в следующих номинациях: • Лучший руководитель C&B • Лучший руководитель по мотивации персонала • Лучший консультант по вознаграждениям • Лучшая система C&B • Лучшая корпоративная система мотивации • Лучший проект в области мотивации персонала • Лучший продукт для мотивации сотрудников • Лучшая программа Well-being (благополучие) • Лучшая программа поддержки сотрудников • Лучшая программа признания • Лучшая система управления работой удаленных команд • Система признания и поощрения лучших сотрудников • Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации • За достижения в борьбе с выгоранием • Использование ИИ для мотивации/вовлечен- ности сотрудников Церемония вручения наград состоится во время весенней сессии саммита HR-директоров на XIII практическом форуме «Мотивация и внутрен- ние коммуникации». Развивайтесьвместеснамииполучайтепризнаниеколлег впрофессиональнойсреде.