РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №88 (3721), 7 НОЯБРЯ 2024, ЧЕТВЕРГ непридуманные истории РД В - О П Р О С > Виктория , менеджер по продажам косметической продукции : Наш гене - ральный директор несколько лет назад бросил курить и часто употреблять алко - голь . Молодец , конечно . Но с тех пор он чрезвычайно активно пропагандирует здоровый образ жизни . Теперь дирек - тор уверят , что болеет за нас душой , как за родных детей . Спасибо , конечно , но взялся за персонал он серьезно . Снача - ла регулярно выгонял всех из курилки обратно на рабочие места . Потом начал настаивать , чтобы праздники в коллек - тиве отмечали без спиртных напитков . Позже , когда понял , что мы все равно курим и иногда выпиваем , но уже в тайне от него , разработал оригинальную мотивационную программу для сотруд - ников : тем , кто не курит и клянется , что не пьет , прибавляют к зарплате три ты - сячи рублей ежемесячно ; тем , кто якобы спортом занимается и записывает это на видео , — по четыре тысячи рублей . Спорт оказался дешевле — экономим . Так что сейчас меня окружают совершен - но здоровые и осознанные коллеги . Одно плохо — эти осознанные стали уж очень пристально следить друг за другом . Вдруг кто - то смолит во дворе за деревом ? Или вот товарищ вернулся из отпуска сильно помятый , а не употреблял ли он запрещенку ? Адская оздоровительная система , одним словом — ходишь и огля - дываешься . Но мне тоже денег хочется , поэтому я курю после окончания рабо - чего дня , отъехав от офиса на безопасное расстояние . Алексей , web- дизайнер : В конторе , где я раньше работал , был у нас руководи - тель подразделения , которого мы видели всего в трех состояниях : часами сидит на совещаниях ; часами рассказывает нам о том , что было на этих совещаниях ; ходит по смежным отделам и интересуется , кто чем занимается и сколько получает . Как он именно работает я за два года не видел ни разу . При этом зарплата у этого чудесного человека была очень солидная . Часто его вспоминаю : умеют же люди устраиваться ! Игорь , экономист : Начальница отдела , в котором я имею счастье трудиться , зре - лая дама и любит одеваться провокатив - но : глубокие декольте , короткие юбки , облегающее и блестящее . Очень много блестящего . Конечно , мужчины от этого сильно не страдают . Но вот девчонкам нашим она постоянно делает замечания за то же самое . Один раз даже отправи - ла сотрудницу домой переодеваться . В общем , женщина явно не может при - нять свой возраст и упорно конкурирует с молодежью . Только вот методы у нее нечестные . Екатерина , секретарь : Работала я прежде у одного веселого дяденьки , он не жаловал электронный документообо - рот . Писал и рисовал исключительно на бумажках , потом эти бумажки терял и злился . Я начала отбирать у него бумаги и забивать всю нужную информацию в компьютер . Настроила ему электронный календарь с напоминаниями , от напо - минаний он вздрагивал и злился еще больше . Часто требовал , чтобы я вернула его исписанные листы , а файлы редко открывал . Естественно , всю переписку по почте за него вела тоже я . И когда я болела или уходила в отпуск , он рас - страивался так , будто у него мама уехала . Иногда вспоминаю и думаю , как он те - перь без меня ?.. Хотя мир не без добрых секретарей . Юрий , маркетолог : Мой шеф , по - видимому , страдает легкой формой клептомании . Если он подходит к ваше - му столу , то с поверхности стола обяза - тельно что - нибудь исчезает : ручка , мар - кер , линейка и т . п . И я начал канцелярку прятать в тумбочку , которую для верно - сти запираю на ключ . Но вот что приме - чательно : на столе у начальника взятые им канцелярские принадлежности потом не появляются — они окончательно рас - творяются в пространстве . Так я лишился нескольких ручек , степлеров , шоколадок и разных других полезных штук . Сергей , менеджер по продажам : Не секрет , что последние три года проваль - ные для бизнеса : мгновенно менялись обстоятельства и ситуации на рынках , у большинства были большие убытки . Так вот босс , начав терять миллионы , мягко говоря , вышел из адекватного состояния . И в одно прекрасное утро встретил нас фразой : « Я придумал как сэкономить !» Ой , лучше бы мы этого не слышали . Нет , он действительно придумал : всех уволил одним днем , предложил работать из дома , а зарплату получать наличными . Сейчас с компанией разбирается нало - говая , а босс сбежал куда - то на острова . Вероятно , мы его больше не увидим , ну уж точно запомним навсегда . Наталья , парикмахер : Владелец нашего салона красоты решил , что в кризисных обстоятельствах нужны дополнительные источники дохода . Поэтому упразднил женский и мужской залы — всех поместил в одну комнату . А освободившееся помещение сдал в арен - ду — под зубной кабинет . Хотя мы его предупреждали , что растеряем клиентуру после этого . Если мужчинам обычно все Каждый, работавший в коллек- тиве, человек хоть раз в жиз- ни сталкивался с особенным шефом. Иногда это забавляет, но чаще элементарно мешает спокойно трудиться. Однако по понятным причинам с чужим уставом приходится мириться и адаптироваться в сложившей- ся социальной среде. Кому-то это сложно — люди увольняют- ся, у других нервная система покрепче. Тут каждый выбирает сам. Мы провели опрос на тему «странности ваших руководите- лей» среди сотрудников сто- личных компаний и вот какие истории нам рассказали… равно стригут ли их в окружении женщин или без них ( некоторым посетителям с женщинами даже веселее ), то вот дамы совершенно не выносят , когда их красят , моют , стригут и завивают при посторон - них , когда ты не в лучшем виде , без ма - кияжа и вообще похожа на баклажан . Тем более рядом с нами ( на соседних улицах ) еще около 10 парикмахерских — есть куда передислоцироваться от таких неудобств . Но собственник бизнеса нас не слушал ! И парикмахерская ожидаемо лишилась больше половины клиентской базы . Начальник посчитал убытки — вышло , что особо ничего и не выиграл на своей « экономии ». Ну и кто был прав ?! Татьяна , менеджер по персоналу : Директор никогда не бывает доволен кандидатами на вакансии , которых я к нему привожу . Всегда находит к чему придраться в резюме , критически оценивает внешний вид и прочее . А уж если соискатель ему резво отвечает на вопросы , да уверен в себе , то пиши про - пало — такому точно откажут . Начальник старой закалки — любит , чтобы подчи - ненные смотрели в пол . А нынешнее по - коление вообще другое . И я бесконечно отбираю и отбираю людей , а их бракуют . Но других - то нет ! Спасибо , что руковод - ство не интересуется знаками зодиака работников и их совместимостью по этому принципу — слышала , что и такое бывает . Записала Карина Мурадян О СТРАННОСТЯХ ПОВЕДЕНИЯ: наблюдения за руководителями