РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №69 (3702), 2 СЕНТЯБРЯ 2024, ПОНЕДЕЛЬНИК все вакансии номера Информационная система «Агрегатор детских технопарков» TECHNOPARK-KIDS.RU обязательно пригодится вам, если в семье есть дети. Это удобная, современная платформа, где собрана актуальная информация о технопарках города Москвы. Что такое детский технопарк? Место, где дети могут познакомиться с высокотехнологичным оборудованием и специализированными программами. Агрегатор детских технопарков позволяет регулярно подбирать для ребенка занятия по его вкусу, успешно развивать его навыки, а также быть в курсе новостей в данной сфере. С помощью интерактивной карты можно легко найти ближайший к вам технопарк и зарегистрироваться на нужное мероприятие. Занятия платные и бесплатные для детей от 4 до 17 лет. Более 35 направлений , среди которых: предпринимательство, энергетика, архитектура, авиация, автоконструирование, дизайн, графический дизайн, промышленный дизайн, 3D-моделирование, программирование, геоинформатика, робототехника, цифровая мода, физика, химия, биология, летние каникулярные программы, обучение шитью и столярному делу, различные мастер-классы для самых маленьких и многое другое. Если хотите, чтобы ваш ребенок как можно раньше освоил востребованные навыки, стал гармоничной и развитой личностью, добавьте этот сайт в закладки — он вам в этом поможет. ДЛЯ ВАШЕГО РЕБЕНКА: Подготовлено по материалам technopark-kids.ru Контакты агрегатора: (495) 646-58-58, hello@technopark-kids.ru , АНО «Развитие человеческого капитала» ПРОЕКТ «Детские технопарки Москвы » Вам трудно устроиться на работу? Чувствуете в себе предпринимательский дух, но не понимаете, как открыть свое дело? Хотите развить определенные навыки, но не знаете куда обратиться? ЦЕНТР «МОЯ КАРЬЕРА» БЕСПЛАТНЫЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА» Справки по телефону: 8-495-870-44-44 Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 Центр занятости населения «Моя карьера» приглашает москвичей на бесплатные консультации, разработанные для тех, кто не желает останавливаться в своем профессиональном развитии, ищет новую работу или определяется с делом своей жизни. КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ Регистрация на занятия обязательна! На сайте моякарьера.москва в разделе «Тренинги и мероприятия» под каждым тренингом указана ссылка на регистрацию. Ждем молодежь, пенсионеров и людей, ищущих работу. Отвечаем на эти и многие другие вопросы, а также даем практические знания, помогаем трудоустроиться или оформить статус самозанятого, открыть ИП. 3 сентября, вторник 10.00. «Как сделать профессиональный выбор». Компьютерное тестирование и выполнение специально разработанных упражнений. 10.00. «Как найти своего работодателя». Прежде чем соглашаться на предложение о работе, нужно проверить нанимателя и со- ставить его детальный портрет. На меропри- ятии соискатели будут выполнять специаль- ные упражнения, чтобы определить важные критерии поиска хорошего работодателя. А также узнают о психологических установках и ограничениях, негативно влияющих на процесс трудоустройства. 10.00-13.00. «Управление стрессом на рабочем месте». От чего зависит уровень работоспособности и стресса? Методы про- филактики стрессового состояния. 10.00-13.00. «Самозанятость: как раз- говаривать с клиентом на одном языке». Хотите понять истинные причины поведения людей, принимать чужие реакции и поступки с пользой для себя и окружающих? Тогда этот тренинг для вас. Вы познакомитесь с типологией поведения людей DISC, научи- тесь распознавать тип личности человека, а также применять полученные знания для повышения качества своей жизни. Сможете повысить продажи за счет эффективных от- ношений с клиентами. DISC — это группа психологических описаний, основанная на работах психо- лога Уильяма Марстона, развитая Джоном Гайером. Четырехсекторная поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определенной ситуации. DISC рассматривает стили поведе- ния и предпочтения в поведении. 4 сентября, среда 10.00-13.00. «Как составить продающее резюме». Подробно разберем, как оформ- лять обязательные разделы резюме и рас- смотрим типичные ошибки кандидатов. Осо- бое внимание на ключевые компетенции, достижения и описание трудового опыта с учетом перерыва в работе или смены вида деятельности. Поможем сгладить ваши недо- статки и подчеркнуть преимущества. 14.00-17.00. «Программа маленьких ша- гов». Вы научитесь следующему. Определять стратегию трудоустройства и использовать различные каналы поиска работы. Находить ценность в работе, мотивацию и работать с прокрастинацией. Строить аргументиро- ванный профессиональный выбор, ставить карьерную цель и проводить ее декомпози- цию. Понимать причины возникновения эмо- ций, определять и регулировать собственные эмоции. Занимать проактивную позицию для достижения результата. Использовать крити- ческое мышление. Сокращать предубеждения при трудоустройстве и формировать новые эффективные установки. 5 сентября, четверг 10.00. «Как провести ревизию своего опыта и навыков». Корректировка целей соискате- лей с учетом их опыта и потребностей рынка труда. Рекомендации по наполнению резюме. 10.00-13.00. «Сторителлинг на собеседо- вании». Вы научитесь следующему: грамотно презентовать себя на собеседованиях через рассказ историй; усиливать положительное впечатление, формировать доверие, распо- лагать к себе и запоминаться благодаря трем принципам сторителлинга. 10.00-13.00. «Визуальный образ предпри- нимателя». Тренинг будет полезен тем, кто стремится продвигать свой бизнес. Программа: Принципы создания образа экс- перта; компоненты создания имиджа (форма, фактура, цвет); психология цвета; стили одежды. 6 сентября, пятница 10.00-13.00. «Сопроводительное письмо и портфолио». Как улучшить свое резюме. Как привлекать внимание работодателей сопро- водительными письмами и выделяться среди соискателей. Структура сопроводительного письма. Как правильно составить портфолио. 10.00. «Внимание к себе как инструмент успешного трудоустройства». Понятие неопределенности, наши основные страхи. Ресурс в негативном состоянии. Освоение приемов трансформации стрессовых и не- гативных состояний. 10.00-13.00. «Триггер в маркетинге: как привлечь внимание клиента и удержать его». Что такое триггеры и с какой целью они применяются в маркетинге? Как провести эф- фективный анализ своей аудитории и узнать, какие триггеры актуальны именно для нее. Как сконструировать и использовать триаду «предложение-призыв к действию-триггер». Как управлять вниманием и влиять на пове- дение своих покупателей. Научим оценивать эффективность триггеров и вносить коррек- тировки в стратегии продвижения. 10.00-13.00. Деловая игра «Путь к мечте». В игровой форме вы пройдете весь процесс построения желаемого будущего, проверите важность поставленных целей и отработаете стратегии их достижения. ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЯ, ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ: 1730550 у УБОРЩИКИ ........................2, 3, 4, 12, ............................13, 15, 22, 23, 25 операторы поломоечной машины......................................23 мойщики посуды ....................23 производственных помещений........................ 23, 24 территорий, помещений ......17 УПАКОВЩИКИ ......................2, 4, 15, ...................................16, 19, 20, 24 ф ФАРМАЦЕВТЫ ................................. 12 ФАСОВЩИКИ ................................... 16 ФЕЛЬДШЕРЫ ................................... 17 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ........................... 19 х ХАУС-МАСТЕРА ............................4, 18 ш ШВЕИ ............................................19, 25 ШЛИФОВЩИКИ .............................. 19 ШТУКАТУРЫ ................................1, 17 э ЭЛЕКТОМОНТЕР .............................. 17 ЭЛЕКТРИКИ ......................2, 4, 17, 25 главные.......................................17 дежурные ..................................17 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ ......... 19 на полуавтомат................ 20, 25 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ ................. 1, 6 связи............................................17 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ......... 2, 17, 18, ...................................19, 20, 25, 28 контактной сети ......................17 по ремонту оборудования метрополитена .......................... 1 по ремонту электро оборудования...........................21 устройств сигнализации, централизации и блокировки............................17 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ ....... 2, 17, 25