РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №68 (3701), 29 АВГУСТА 2024, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера Информационная система «Агрегатор детских технопарков» TECHNOPARK-KIDS.RU обязательно пригодится вам, если в семье есть дети. Это удобная, современная платформа, где собрана актуальная информация о технопарках города Москвы. Что такое детский технопарк? Место, где дети могут познакомиться с высокотехнологичным оборудованием и специализированными программами. Агрегатор детских технопарков позволяет регулярно подбирать для ребенка занятия по его вкусу, успешно развивать его навыки, а также быть в курсе новостей в данной сфере. С помощью интерактивной карты можно легко найти ближайший к вам технопарк и зарегистрироваться на нужное мероприятие. Занятия платные и бесплатные для детей от 4 до 17 лет. Более 35 направлений , среди которых: предпринимательство, энергетика, архитектура, авиация, автоконструирование, дизайн, графический дизайн, промышленный дизайн, 3D-моделирование, программирование, геоинформатика, робототехника, цифровая мода, физика, химия, биология, летние каникулярные программы, обучение шитью и столярному делу, различные мастер-классы для самых маленьких и многое другое. Если хотите, чтобы ваш ребенок как можно раньше освоил востребованные навыки, стал гармоничной и развитой личностью, добавьте этот сайт в закладки — он вам в этом поможет. ДЛЯ ВАШЕГО РЕБЕНКА: Подготовлено по материалам technopark-kids.ru Контакты агрегатора: (495) 646-58-58, hello@technopark-kids.ru , АНО «Развитие человеческого капитала» ПРОЕКТ «Детские технопарки Москвы » Вам трудно устроиться на работу? Чувствуете в себе предпринимательский дух, но не понимаете, как открыть свое дело? Хотите развить определенные навыки, но не знаете куда обратиться? ЦЕНТР «МОЯ КАРЬЕРА» БЕСПЛАТНЫЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА» Справки по телефону: 8-495-870-44-44 Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 Центр занятости населения «Моя карьера» приглашает москвичей на бесплатные консультации, разработанные для тех, кто не желает останавливаться в своем профессиональном развитии, ищет новую работу или определяется с делом своей жизни. КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ Регистрация на занятия обязательна! На сайте моякарьера.москва в разделе «Тренинги и мероприятия» под каждым тренингом указана ссылка на регистрацию. Ждем молодежь, пенсионеров и людей, ищущих работу. Отвечаем на эти и многие другие вопросы, а также даем практические знания, помогаем трудоустроиться или оформить статус самозанятого, открыть ИП. 30 августа, пятница 10.00. «Повышение работоспособности». Как сохранять нужный темп для решения поставленных задач. 14.00-17.00. «Эффективные коммуника- ции». Как располагать к себе собеседни- ков, задавать вопросы и слышать людей. Активное слушание и эмпатия. Основы эффективной коммуникации. Продуктивное и непродуктивное общение. 2 сентября, понедельник 10.00-13.00. «От мечты к переменам». Вы научитесь следующему. Определять стратегию трудоустройства и использовать различные каналы поиска работы. Находить ценность в работе, мотивацию и работать с прокрастинацией. Строить аргументиро- ванный профессиональный выбор, ставить карьерную цель и проводить ее декомпо- зицию. Понимать причины возникнове- ния эмоций, определять и регулировать собственные эмоции. Занимать проактив- ную позицию для достижения результата. Использовать критическое мышление. Сокращать предубеждения при трудоустрой- стве и формировать новые эффективные установки. 14.00. Вебинар «Создание презентации бизнес-проекта для инвесторов». Про- грамма: Типы инвестиционных презентаций; цель инвестиционной презентации; анализ целевой аудитории; ключевые вопросы для создания презентации; структура и логика презентации для инвестора; как сделать презентацию раз и навсегда; шаблоны пре- зентаций для инвесторов. 3 сентября, вторник 10.00. «Как сделать профессиональный выбор». Компьютерное тестирование и выполнение специально разработанных упражнений. 10.00. «Как найти своего работодателя». Прежде чем соглашаться на предложение о работе, нужно проверить нанимателя и со- ставить его детальный портрет. На меропри- ятии соискатели будут выполнять специаль- ные упражнения, чтобы определить важные критерии поиска хорошего работодателя. А также узнают о психологических установках и ограничениях, негативно влияющих на процесс трудоустройства. 10.00-13.00. «Управление стрессом на рабочем месте». От чего зависит уровень работоспособности и стресса? Методы про- филактики стрессового состояния. 10.00-13.00. «Самозанятость: как разгова- ривать с клиентом на одном языке». Хотите понять истинные причины поведения людей, принимать чужие реакции и поступки с пользой для себя и окружающих? Тогда этот тренинг для вас. Вы познакомитесь с типологией поведе- ния людей DISC, научитесь распознавать тип личности человека, а также применять полу- ченные знания для повышения качества своей жизни. Сможете повысить продажи за счет эффективных отношений с клиентами. DISC — это группа психологических описаний, основанная на работах психолога Уильяма Мар- стона, развитая Джоном Гайером. Четырехсек- торная поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определенной ситуации. DISC рассматривает стили поведения и предпочтения в поведении. 4 сентября, среда 10.00-13.00. «Как составить продающее резюме». Подробно разберем, как оформлять обязательные разделы резюме и рассмотрим типичные ошибки кандидатов. Особое внима- ние на ключевые компетенции, достижения и описание трудового опыта с учетом перерыва в работе или смены вида деятельности. Помо- жем сгладить ваши недостатки и подчеркнуть преимущества. 14.00-17.00. «Программа маленьких шагов». Вы научитесь следующему. Определять стратегию трудоустройства и использовать различные каналы поиска работы. Находить ценность в работе, мотивацию и работать с прокрастинацией. Строить аргументирован- ный профессиональный выбор, ставить ка- рьерную цель и проводить ее декомпозицию. Понимать причины возникновения эмоций, определять и регулировать собственные эмоции. Занимать проактивную позицию для достижения результата. Использовать крити- ческое мышление. Сокращать предубеждения при трудоустройстве и формировать новые эффективные установки. 5 сентября, четверг 10.00. «Как провести ревизию своего опыта и навыков». Корректировка целей соискате- лей с учетом их опыта и потребностей рынка труда. Рекомендации по наполнению резюме. 10.00-13.00. «Сторителлинг на собеседо- вании». Вы научитесь следующему: грамотно презентовать себя на собеседованиях через рассказ историй; усиливать положительное впечатление, формировать доверие, распо- лагать к себе и запоминаться благодаря трем принципам сторителлинга. 10.00-13.00. «Визуальный образ предпри- нимателя». Тренинг будет полезен тем, кто стремится продвигать свой бизнес. Программа: Принципы создания образа экс- перта; компоненты создания имиджа (форма, фактура, цвет); психология цвета; стили одежды. ВЕБИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЯ: ТОКАРИ ................2, 19, 20, 24, 28 ТРАКТОРИСТЫ ............................ 16 у УБОРЩИКИ ....................1, 2, 3, 15, ....................................... 23, 24, 25 в офис......................................23 помещений.............23, 25, 28 производственных помещений............................23 УКЛАДЧИКИ- УПАКОВЩИКИ ..................2, 21 УПАКОВЩИКИ .........2, 17, 19, 24 ф ФАСОВЩИКИ ............................... 17 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ................20, 28 х ХАУС-МАСТЕРА ........................2, 19 ш ШВЕИ ........................................20, 25 на мебельное производство........................20 универсалы ...........................20 ШЛИФОВЩИКИ ...................20, 21 ШТУКАТУРЫ ...................................4 э ЭЛЕКТРИКИ ...............2, 18, 21, 24 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ .......6, ........................ 17, 18, 21, 25, 28 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ ...........4, 18 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ ....6, 18 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ..........18, 19, ....................................... 21, 25, 28 по ремонту оборудования метрополитена....................... 4 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ ...2, 17, 24 ВСЕ О ПОИСКЕ РАБОТЫ АКТУАЛЬНЫЕ И ИНТЕРЕСНЫЕ ВАКАНСИИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ