РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №50 (3683), 27 ИЮНЯ 2024, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера СТАТИСТИКА: Служебный роман? Ничего страшного По данным исследовательского центра портала Superjob.ru Каждому второму работодателю нет дела до любовных отношений между его сотрудниками, каждый третий управленец не осуждает романы между руководством и подчиненными. Результаты недавних исследований показали, что именно топ-менеджеры философски относятся к интрижкам на рабочих местах. Что неудивительно, ведь согласно той же статистике, каждый двадцатый человек, находящийся в браке, познакомился со своей второй половинкой именно на работе. А вот кадровики обычно осуждают романтические отношения в трудовых коллективах. Что тоже неудивительно, поскольку именно им и приходится ликвидировать их последствия. — Никому из сотрудников вы бы не позволили себе швырнуть в физиономию букетом. Неужели вы ко мне неравнодушны? — Еще одно слово, и я запущу в вас графином! — Если вы сделаете графином, значит, вы действительно меня… того-этого... х/ф «Служебный роман» Социологический опрос проводился в России весной и летом 2024 года среди представителей компаний и экономически активных граждан, имеющих опыт работы. Мешают — 41% Никак не влияют на работу — 24% Наоборот помогают развиваться — 8% Россияне, имеющие опыт свиданий со своими коллегами или руководителями, чаще утверждают, что подобные отношения положительно влияют на трудовую деятельность или уж, по крайней мере, никак не мешают рабочему процессу. Среди представителей компаний к служебным романам между сослуживцами нейтрально относится каждый пятый. Каждый десятый считает, что они способствуют развитию общего дела. А вот HR-aм все это очень не нравится. Отрицательное — 52% Нейтральное — 13% Положительное — 7% Мнение HR-менеджеров: Негативное — 68% Мнение HR-менеджеров: Однозначно мешают — 51% Отношение россиян к служебным романам между руководством и подчиненными: Мешают ли служебные романы работе? Ответы респондентов: « » по ремонту оборудования метрополитена....................... 2 по эксплуатации.............3, 18 ТОКАРИ ...............................2, 20, 24 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ................. 14 ТРАКТОРИСТЫ ................1, 16, 25 у УБОРЩИКИ ............................1, 2, 6, .................14, 15, 22, 23, 24, 25 в офис......................................23 мобильной .............................23 мойщики посуды.................23 бригады .......................... 22, 23 УКЛАДЧИКИ- УПАКОВЩИКИ ..........6, 17, 25 Проект «Социальный контракт» для нуждающихся семей с детьми Справки по телефону: 8 495 870-44-44 Услуги центра занятости населения «Моя карьера» Тестирование по профориентации. Если вас не устраивает выбранная прежде специальность. Изучим результаты теста и составим вам индивидуальный план развития карьеры. Бесплатное профессиональное обучение с выплатой стипендии для тех, кто не работает, а также хочет сменить сферу деятельности или повысить уровень квалификации. Также порекомендуем комплекс тренингов и кон- сультаций по развитию навыков современного человека. Быстрый поиск подходящей работы. Вместе составим продающее резюме. Исходя из вашего образования, опыта, навыков и жизненной ситуации, подберем подходящие вакансии. Психологическая поддержка в процессе трудоустройства и адаптации на новом месте. Личный карьерный консультант будет всегда на связи, а по- сле вашего выхода на работу подскажет, как пройти испытательный срок. Поможем начать свое дело или стать самозанятым. В том числе, расскажем многодетным семьям, как открыть семейный детский сад на дому. Приглашаем московские семьи (с детьми) с доходом ниже прожиточного минимума стать участниками нового городского проекта «Социальный кон- тракт». Вместе изменим вашу жизнь к лучшему! Для каждой семьи найдем подходящее решение, поможем преодолеть трудныежизненные ситуации, а также позаботимся о ваших родных. Приняв участие в проекте, вы сможете найти работу и преодолеть барьеры, мешающие зарабатывать больше. Что предлагает «Моя карьера»? Помощь семье Что требуется от вас? Окажем содействие в устройстве ребенка (с 1,5 лет) в детский сад в приоритетном порядке. Направим несовершеннолетних детей (с 14 до 18 лет) на время летних школьных каникул на стажировку. Поможем с детскими выплатами и льготами. Обеспечим патронажный или стационарный уход, если в семье тяжело болеет родственник — то есть совмещать уход за ним и работу трудно или невозможно. Участники проекта могут рассчитывать и на бесплатное лечение своих близких от алко- гольной зависимости, если в семье существует такая проблема. Желание найти работу. Участие в необходимых для этого обучающих мероприятиях, по- сещение занятий и тренингов, выполнение рекомендаций куратора. Официальное трудо- устройство на постоянной основе и ответственное отношение к своим профессиональным обязанностям. Присоединяйтесь и меняйте свою реальность! Сайт: моякарьера.москва Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 ПО ТЕЛЕФОНУ Позвоните по телефону (495) 961-00-18 и наши менеджеры помогут разместить ваше объявление ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ Заполните специальную форму по адресу stroka.rdw.ru Как подать объявление в газету «РАБОТА ДЛЯ ВАС» В ПРИЕМНОМ ПУНКТЕ Объявления принимаются по адресу: м. «Тульская», ул. Павловская, д. 27, с. 1 УПАКОВЩИКИ грузчики................................... 3 ручники ..................................19 УЧЕТЧИКИ ........................................4 ф ФАРМАЦЕВТЫ ............................. 14 ФАСОВЩИКИ ............................... 17 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ....................... 20 х ХАУС-МАСТЕРА ........................2, 19 ХАУСМЕНЫ ................................... 15 ч ЧЕРТЕЖНИКИ .................................2 ш ШВЕИ ............................2, 19, 22, 25 ШЛИФОВЩИКИ ..............1, 20, 25 э ЭЛЕКТРИКИ ......................2, 17, 24 дежурные....................... 17, 19 ЭЛЕКТРОГАЗО- СВАРЩИКИ ........... 1, 2, 19, 20 на полуавтомат............ 20, 25 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ ПОЛИФТАМ ........................4, 19 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ....................1, ................................17, 18, 20, 25 дежурные................................. 3 по ремонту электрооборудования ......... 2