РДВ - Москва

8 РАБОТА ДЛЯ ВАС №46 (3679), 13 ИЮНЯ 2024, ЧЕТВЕРГ все вакансии номера Вам трудно устроиться на работу? Чувствуете в себе предпринимательский дух, но не понимаете, как открыть свое дело? Хотите развить определенные навыки, но не знаете куда обратиться? ЦЕНТР «МОЯ КАРЬЕРА» БЕСПЛАТНЫЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА» Справки по телефону: 8-495-870-44-44 Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 Центр занятости населения «Моя карьера» приглашает москвичей на бесплатные консультации, разработанные для тех, кто не желает останавливаться в своем профессиональном развитии, ищет новую работу или определяется с делом своей жизни. КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ Регистрация на занятия обязательна! На сайте моякарьера.москва в разделе «Тренинги и мероприятия» под каждым тренингом указана ссылка на регистрацию. Ждем молодежь, пенсионеров и людей, ищущих работу. Отвечаем на эти и многие другие вопросы, а также даем практические знания, помогаем трудоустроиться или оформить статус самозанятого, открыть ИП. 14 июня, пятница 10.00. «Как справиться с тревогой и стрес- сом». Техники самопомощи в стрессовых си- туациях. Как возвращать себе уверенность. 17 июня, понедельник 10.00. Тестирование по профориентации. В жизни каждого социализированного челове- ка бывают периоды переоценки своего тру- дового опыта, у многих возникает желание сделать карьеру или сменить сферу деятель- ности. Меняются наши приоритеты, меняется бизнес, а вслед за ним и рынок труда. Для профессионального самоопределения в любом возрасте важно учитывать множество внутренних и внешних критериев, которые помогают нам ориентироваться в развиваю- щемся мире профессий. Участники занятия узнают о критериях профессионального выбора, исследуют свои интересы и личност- ные особенности с помощью тестирования, сформулируют варианты предпочтительных направлений карьерного развития. Поможем вам сделать профессиональный выбор зано- во, составить план и начать действовать. 10.00. «Стратегия трудоустройства и кана- лы поиска работы» 10.00. «Баланс в период неопределен- ности». Что такое жизненный баланс? Какие сферы жизни представляют ценность для каждого человека. Как развить навыки со- хранения жизненного баланса. 10.00. «Нейросети для бизнеса». Что такое нейросеть и как она работает? Применение современных нейросетей. «За» и «против» использования алгоритмов. Правила работы с нейросетями. 12.00. Школа подготовки операторов клиентского сервиса для компании МТС. Партнерская программа обучения, рассчитан- ная на одну неделю. За это время участники приобретут базовые навыки общения с кли- ентами, чтобы начать карьеру в сфере кли- ентского сервиса. По завершении обучения компания МТС может предложить слушателям курса сдать зачет по усвоенной информации, а также пройти стажировку с дальнейшим трудоустройством в данную организацию. Важно: для удаленной работы понадобятся ПК и гарнитура (наушники со встроенным микрофоном), а также стабильный проводной интернет. 14.00. «Мастерство аргументации для рабо- ты и жизни». Тренинг поможет эффективнее анализировать получаемую информацию и убедительнее отстаивать свою позицию во время переговоров. 14.00. Деловая игра «Мой проект». Будет полезна тем, кто хочет начать свой бизнес. Мероприятие отлично подходит для глубокой проработки бизнес-проекта, создания вари- антов рекламного предложения для продукта. Цель игры – создать цельный образ идеи, проекта или бизнеса, который потом можно превратить в конкретный бизнес-план. 18 июня, вторник 10.00. Вебинар «Microsoft Excel: продвину- тый уровень». Аудит формул, консолидация данных. 10.00. Профориентационная игра «Моя карьера: стратегия выбора». Разработана для знакомства с новыми профессиями, а также развития универсальных навыков для достижения поставленных целей. Участие в игре поможет раскрыть ваши таланты и опре- делить новую карьерную цель. 14.00. «Деловой этикет». Базовые нормы и правила делового этикета. Как влияют наш внешний вид и поведение на успешное про- хождение собеседования. На какие детали своего поведения обращать внимание, чтобы произвести нужное впечатление. 19 июня, среда 10.00. «Мои сильные стороны для трудо- устройства». Что такое сильные стороны, где и как их можно применять? Как использовать свои сильные стороны в качестве личностно- го ресурса. Выполнение специально разрабо- танных упражнений. 10.00. «Как преодолеть страх собеседова- ния» 10.00. «Ценообразование: как продать дороже конкурентов». Расскажем, как определять оптимальную цену для получения прибыли и бороться с демпингом. Научим продавать не только через скидки. 14.00. «Публичные выступления». Как лучше готовиться к выступлению. Способы сниже- ния волнения. Структура презентации. Как использовать каналы передачи информации во время публичного выступления. Приемы, привлекающие внимание аудитории. ВЕБИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЯ И ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ: 1724390 СОТРУДНИКИ в отдел .....................................24 на производство....................19 отдела безопасности ...... 4, 21 склада .......................................16 СПЕЦИАЛИСТЫ клининга ..................................22 по сервисному обслуживанию.................. 4, 24 ремонтно-отделочных работ..........................................17 СТОЛЯРЫ- КРАСНОДЕРЕВЩИКИ ...........19 т ТАНЦОРЫ ..........................................14 ТЕХНИКИ рабочие по обслуживанию здания.......................................18 дежурные ................................18 ОВиК..........................................20 по обслуживанию вентиля- ционных систем ............... 3, 18 по обслуживанию и ремонту зданий.......................................18 по общестроительным работам................................ 3, 17 по ремонту оборудования.........................18 по ремонту оборудования метрополитена..........................4 по эксплуатации...........3, 4, 18 ТОКАРИ ......................................2, 4, 5, ..........................................19, 20, 24 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ...................13 ТРАКТОРИСТЫ ...................1, 15, 25 у УБОРЩИКИ ......................... 1, 2, 4, 5, ..........................................22, 23, 25 мобильной бригады.............23 мойщики посуды ..................23 производственных помещений..............................22 территорий/ помещений......................... 4, 22 УПАКОВЩИКИ ...................1, 16, 18 выпечки.............................24, 25 ф ФАСОВЩИКИ .............................1, 17 продукции «Марс».........16, 25 х ХАУС-МАСТЕРА ..........................5, 18 ш ШВЕИ ..................................................19 ШЛИФОВЩИКИ .................4, 20, 25 э ЭЛЕКТРИКИ ....................2, 5, 17, 24 дежурные .........................17, 18 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ .......... 4 полуавтома) .....................20, 25 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ ... 17, 25 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ...............4, 17, ................................................. 20, 25 дежурные ...................................3 по ремонту и обслуживанию .............. 5, 17 Проект «Женщины в ИТ»: бесплатная программа обучения россиянок ИТ-профессиям Платформа женщинывит.рф Подготовлено по материалам женщинывит.рф t.me/women_and_IT Курс позволяет не только узнать о тех возможностях, которые предо- ставляет ИТ-сфера, но и помогает определиться со специализацией. Вы сможете освоить цифровую профессию с нуля илиже повысить свою квалификацию. Регистрация и участие в проекте доступно всем желающим. 1 шаг: Регистрация личного кабинета на сайте. 2 шаг: Профориентационное тестирова- ние (45 вопросов) — определит, какая из профессий в ИТ-сфере подойдет вам больше. 3 шаг: Доступ к образовательному кур- су «Введение в ИТ» (8 видеороликов). Информация о том, чем конкретно за- нимается каждый специалист в данной сфере + обучающий авторский курс по выбранной специальности + сертификат о прохождении курса. Обзоры от экс- пертов Холдинга Т1 о мире ИТ и ролях в современнойИТ-разработке дадут новые знания и помогут заинтересованным определиться со специальностью. Прохождение теста и просмотр всех роликов занимает примерно 100 минут. Плюсы ИТ-сферы: • Конкурентная заработная плата • Востребованность на рынке труда • Удобный график и возможность работать из дома • Непрерывное развитие, совер- шенствование навыков • Реальные возможности для бы- строго карьерного роста Запустил проект «Женщины в ИТ» Хол- динг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, при поддержке АНО «Националь- ные приоритеты» и национального проекта «Цифровая экономика». Цель: привлечение женщин в ИТ-профессии и преодоление ка- дрового дефицита в отрасли. Мы понимаем, что будущее именно за про- фессиями в сфере информационных техноло- гий. Каждый день в ИТ приходит все больше женщин. Каждая из вас может начать выстра- ивать карьеру в данной области уже сейчас. Если вы уже работаете в ИТ-сфере, данная платформа также может стать для вас допол- нительным источником полезной информа- ции и новых знакомств по интересам