РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №82 (3614), 19 ОКТЯБРЯ 2023, ЧЕТВЕРГ Р Д В - К О Н С УЛ Ь Т А Ц И Я : о трудоустройстве Резюме: читаем между строк Написать резюме не так просто, как кажется на первый взгляд. Ведь от этого небольшого рассказа о профессиональных достижениях зависит дальнейшая карьера соискателя. Рекрутерам порой достаточно одного взгляда на такое сочинение, чтобы понять об авторе больше, чем тот хотел бы сообщить. Все опытные менеджеры по персоналу умеют читать между строк. Для них важно и то, как вы подаете информацию о себе, и то, о чем вы умалчиваете. Так как же воспринимают наши резюме? КНИГУ ПИСАТЬ НЕ НАДО Безусловно, резюме отличаются друг от друга даже внешним видом. Объем ин- формации, структура, шрифт — на все это обращают внимание HR-ы. Большое и под- робное резюме, как правило, свидетель- ствует о трудолюбии, усердии и аккурат- ности кандидата. И это приветствуется если вы устраиваетесь, например, секретарем, бухгалтером, аудитором, юристом, врачом. В общем, большой плюс для специально- стей, где требуются ответственность, пункту- альность, контроль и проверки. Однако если информации много, не нужно пытаться уместить ее на одной странице — не каждо- му рекрутеру захочется пользоваться лупой при прочтении. Чем мельче шрифт, тем больше это напрягает – вероятно, резюме отложат в сторону. С подробным изложени- ем трудового пути тоже будьте осторожны: обилие деталей свидетельствует в том числе и о неуверенности кандидата в себе. Учитесь формулировать ясно и лаконично, не отнимайте попусту чужое время, и люди к вам потянутся. Рассказ по существу, без лишних эмоций — признак высокого уровня культуры соискателя. СКРОМНОСТЬ И ЕЩЕ РАЗ СКРОМНОСТЬ Последовательность расстановки фактов автобиографии сигнализирует о приоритетах человека. Допустим, в начале резюме вы сразу сообщаете о семейном положении. Для рекрутера это сигнал о том, что человек, скорее всего, не готов к ненормированному рабочему дню — семья и дом для него значи- тельно важнее работы. Это может оттолкнуть. О своих личных качествах и хобби лучше упоминать в конце резюме и сжато. Если эти пункты будут сверху и развернуто, вас, веро- ятно, запишут в нарциссы. «Личные каче- ства» — непростой раздел резюме. Именно эта информация делает его эмоционально окрашенным и живым, но в то же время может испортить впечатление от предше- ствующего рассказа. Превосходная степень личных качеств настораживает и говорит о невоспитанности человека и чрезмерном самолюбии. Писать о себе много и хоро- шо – неприлично в любом случае. А большое количество увлечений вызывает логичный вопрос: остается ли у кандидата время на ра- боту? Зато если ваши интересы согласуются с вашей профессией, произведете благоприят- ное впечатление – покажетесь гармоничной личностью. Считается, если кандидат часто менял работодателей, для нанимателя это минус. Конечно, возникает подозрение, что такой человек – «летун», плохой специалист или же неуживчив. Однако это относится не ко всем. Если из резюме следует, что сотрудник, меняя работу, каждый раз шел на повышение – это характеризует его как трудолюбивого и целеустремленного профессионала. А вот так называемые «линейные переходы» (из одной сферы в другую) — не очень хороший признак. Заподозрят, что у вас проблемы с самоопределением и недостаточно подготов- ки для любой из областей, где вы трудились. МЕЛОЧИ — НЕ МЕЛОЧИ Очень многое об авторе резюме говорят такие «мелочи», как украшательства, стиль изложения и орфография. Необычные фор- мулировки, оригинальный дизайн и фотогра- фии подчеркнут, что вы человек творческий. И если претендуете на творчество, рекрутер это одобрит. Но когда устраиваетесь совсем в иную сферу, лучше не увлекайтесь креати- вом. Оставьте эксперименты по улучшению внешнего вида резюме, творите для друзей и подписчиков в соцсетях. Иллюстрации, цве- товые решения, красивые шрифты, ориги- нальное расположение текста на странице, обилие сносок и подчеркиваний не сделают ваш трудовой опыт дороже. Да, внимание вы привлечете. Нет, профессионалом выглядеть не будете. И главное. Резюме должно быть выверено до последней буквы — орфографические ошибки говорят о небрежности и невни- мательности. Особенно противоречивая картина складывается, если кандидат при этом пишет о себе «аккуратный и внима- тельный». Помимо того, что ошибки сигна- лизируют о возможном недобросовестном отношении к будущей работе, человек представляется склонным к преувеличе- нию и обману. НИКАКИХ ПРОСЬБ И УНИЖЕНИЙ! Прежде нам казалось, что этот пункт до- бавлять не нужно – все люди взрослые и понимают, что такое формат делового общения. Но сотрудники редакции до сих пор видят резюме, где соискатели повествуют о печальных событиях своей жизни, диком безденежье и в заключении подчеркивают, что согласны на любую работу. При этом желаемая зарплата в таких посланиях чаще фигурирует совсем не любая, а очень даже приличная. Нельзя простить о благотворительности там, где вы продаете свои знания и навыки! Ра- ботодатели же не рассылают нам письма со слезными просьбами спасти загибающийся бизнес и поработать за символическую зар- плату. А если бы рассылали, как бы вы на них реагировали? Вот и у рекрутеров отторже- ние. На приличную должность вы с резюме «Так кушать хочется, аж переночевать негде!» точно не попадете, но любую работу может быть и получите. Однако в таком случае не ждите от работодателя соблюдения Трудового кодекса. Чужой нуждой обычно пользуются в корыстных целях.