РДВ - Москва

4 РАБОТА ДЛЯ ВАС №2 (3534), 12 ЯНВАРЯ 2023, ЧЕТВЕРГ работа для вас в лучших компаниях 1632729 Примите участие в проекте для мотивированных на трудо- устройство людей с инвалидно- стью «Топ-500 резюме». Каждому соискателю готовят индивидуальное портфо- лио, которое загружается в базу кандидатов, составляют конкурентоспособное резюме с профессиональным фото и сопроводительное письмо с результатами профориентаци- онного тестирования и оценкой личных компетенций. На мастер- классах и тренингах обучают навыкам самопрезентации и прохождения интервью. ТРУДОУСТРОЙСТВО СОИСКАТЕЛЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ В центре занятости населения «Моя работа» (cznmos.ru) действует программа комплексного сопровождения трудоустройства людей с инвалидностью Вам помогут: Адекватно оценить ваши знания и определить свой карьерный сценарий Составить резюме, сопроводительное письмо и портфолио Пройти обучение, повышение квалификации, прокачать навыки и найти работу Вы научитесь ориентироваться на рынке труда и использовать современные технологии поиска работы. Получите поддержку экспертов даже после трудоустройства — в течение испытательного срока. Записаться на консультацию можно по телефону +7 495 705-75-75 или на сайте: cznmos.ru/trudoustrojstvo-invalidov Проект «Топ-500 резюме» новые возможности для людей с инвалидностью Социальный фонд России Объединены Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). С 1 января 2023 года все услуги ПФР и ФСС оказывает Социальный фонд России (СФР). Меры поддержки, которые раньше назначались в двух фондах, теперь можно получить через одну организацию и в одном отделении. Клиентские службы ПФР и ФСС сохранятся по привычным адресам. Более 2,6 тыс. офисов клиентского обслуживания откроются во всех регионах России. Все даты выплат пенсий и пособий сохраняются. Обращаться за переназначением пенсий и пособий не нужно — все ранее назначенные выплаты продолжит выпла- чивать Социальный фонд. Отчетность для бизнеса стала проще — работодатели могут подавать отчетность, которую подавали в фонды, по единой форме и вносить все взносы одним плате- жом. Работники по гражданско-правовым договорам теперь включены в систему обяза- тельного социального страхования. Они могут получать пособия по временной не- трудоспособности, беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В два этапа увеличены прожиточный минимум, пенсии и МРОТ С 1 июня 2022 года — на 10% С 1 января 2023 года еще: • на 3,3% — прожиточный минимум • на 4,8% — страховые пенсии для неработающих • на 6,3% — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Единое пособие на детей и беременных женщин С 1 января 2023 года введено единое пособие на детей и беременных женщин. Оно объединило действующие меры поддержки семей с детьми: от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку. Пособие назначается семьям с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума с применением комплексной оценки нуждаемости. Размер пособия — 50, 75 или 100% регионального прожи- точного минимума на каждого ребенка. Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты — 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем по- дачи заявления. Заполнить заявление можно на портале Госуслуг или подать очно в отделении Социального фонда. Материнский капитал Выплату из средств материнского капитала теперь можно получить на любого ре- бенка до 3 лет. Условия назначения выплаты остаются без изменений. Получать вы- плату смогут семьи со среднедушевым доходом не выше двух прожиточных миниму- мов в регионе. Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей. Выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода». С 15 августа 2022 года семьи могут тратить материнский капитал на оплату образо- вательных услуг, которые предоставляют индивидуальные предприниматели (ИП). Главное — наличие у ИП лицензии на образовательную деятельность. С 1 января 2023 года материнский капитал можно направлять на образование детей без предоставления договора об оказании платных услуг. Социальный фонд России будет напрямую получать эти данные от образовательной организации. По материалам mintrud.gov.ru МИНТРУД РОССИИ: НОВОВВЕДЕНИЯ В 2023 ГОДУ