РДВ - Москва

5 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018 РАБОТА ДЛЯ ВАС №80 (3510), 13 ОКТЯБРЯ 2022, ЧЕТВЕРГ работа для вас в лучших компаниях 1617781 1618971 На портале уже достаточно интересного контента: можно узнать о работе волонтеров, социальных выплатах, компенсациях и льготах, ценах на продукты и товары, а также о транспорте, туризме и многом другом. «Объясняем.рф» есть в «ВКонтакте», «Одноклассниках», Telegram и Viber. Выберите в меню сайта раздел «Подписаться» — ссылки там. Правительство России запустило сайт «Объясняем.рф» — для оперативного информирования граждан по волнующим и самым актуальным вопросам Здесь только проверенная информация из первых рук, телефоны горячих линий и другие контакты, которые могут пригодиться каждому из нас. Прежде всего это ресурс для борьбы со слухами и фейками, которых сейчас слишком много в социальных сетях. Мы проанализировали запросы столичных работодателей летом 2022 года , активность соискателей и пришли к следующим выводам : • В настоящее время больше всего нужны менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами . Именно эти сотрудники продвигают товары и услуги , на них держится бизнес . Но хоть работодатели и делают ставку на менеджеров , ощутимого роста зарплат и здесь пока не наблюдается . • По - прежнему организациям требуются ИТ - специалисты : программисты , специали - сты по информационной безопасности и т . п . Получив необходимые знания и войдя в эту сферу , вы можете быть уверены в своем будущем и стабильных доходах – зар - платы медленно , но растут . • Достаточно предложений о работе и для продавцов - консультантов , продавцов - кас - сиров . • Бухгалтеры и менеджеры по маркетингу и рекламе не так востребованы , как прежде , да и зарплаты у них с учетом инфляции уже не такие большие , но все - таки прилич - ное место подобрать реально . • Высоко ценятся опытные управляющие крупными проектами ( зарплаты от 100 000 руб .), а также инженеры - конструкторы и инженеры - проектировщики . • Вы можете уверенно чувствовать себя на рынке труда , если вы врач ( в среднем 168 000 руб . в месяц ), что естественно . А вот интерес и доверие к психологам и коучам ощутимо падают . В условиях небольших доходов люди предпочитают не платить подобным специалистам , а разбираться с проблемами самостоятельно . Ведь необходимой для этого информации в интернете достаточно . • Нужны сейчас и будут востребованы повара , пекари и кондитеры . Мы все меньше склонны тратить время на приготовление пищи . • Очень нам нравится подход нанимателей к водителям строительной и другой спе - циальной техники . Например , водителям мусоровоза работодатели , публикующие объявления в « Работе для вас », предлагают до 130 000 руб . в месяц + жилье . А тракто - ристы получают в среднем 70 000 руб . • Востребован складской персонал , работники пищевых , швейных , мебельных и других производств . Предприятия охотно дают объявления о наборе сотрудников без специальной квалификации и предлагают им хорошие условия : стабильные зарплаты , бесплатные проживание и питание , гибкий график занятости . • После снятия ковидных ограничений и сжатия рынка онлайн - продаж , упал спрос на курьеров . Компании предпочитают расширять сети пунктов самовывоза , а не пла - тить доставщикам зарплаты , сопоставимые с доходами высококвалифицированных специалистов , как это было в разгар пандемии . • Стагнация на рынках недвижимости и страхования привела к существенному сни - жению доходов работников этого сегмента . Например , если сейчас вы решите при - обрести жилье и будете взаимодействовать с риелторами , то увидите , как они бук - вально начнут заглядывать вам в глаза , настаивать на быстром принятии решения . А чуть позже обязательно перезвонят и предложат тот же объект с существенной скидкой . Клиентов с « живыми » деньгами почти не осталось . Все , кто хотел вложить средства в квадратные метры , уже это сделали . А цены на недвижимость дико раз - дуты , и продавцы легко снимают по 500 000 руб ., только бы вы не ушли . • Большая конкуренция при трудоустройстве среди юристов и педагогов , а также ад - министраторов , офис - менеджеров . Предложений о работе очень мало , соответствен - но , претендентов на вакансии десятки . Работодатели могут себе позволить выбирать лучших за небольшие деньги . Подготовила Карина Мурадян РЫНОК ТРУДА: КТО НУЖЕН В МОСКВЕ? ЗА ПОСЛЕДНИЕ ПОЛГОДА ПО СОВОКУПНОСТИ ПРИЧИН РЫНОК ТРУДА В РОССИИ ПРЕТЕРПЕЛ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ: НЕКОТОРЫЕ КОМПАНИИ ПРИОСТАНОВИЛИ ИЛИ ВОВСЕ ПРЕКРАТИЛИ СВОЮДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МНОГИЕ В СРОЧНОМ ПОРЯДКЕ ПЕРЕСТРАИВАЮТ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ. ЛЮДИ ТЕРЯЮТ РАБОЧИЕ МЕСТА ИЛИ СТАЛКИВАЮТСЯ С СОКРАЩЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ. ОДНАКО В ОПРЕДЕЛЕННЫХ ОТРАСЛЯХ СПРОС НА РАБОТНИКОВ ОСТАЕТСЯ СТАБИЛЬНЫМ. «РАБОТА ДЛЯ ВАС» РАЗБИРАЕТСЯ В СИТУАЦИИ.