РДВ - Москва

7 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №40 (3470), 26 МАЯ 2022, ЧЕТВЕРГ советы соискателям РЕЗЮМЕ НА ОТЛИЧНО Преподнести себя так , чтобы работо - датель сразу захотел ввести вас в штат , – задача не из легких . Как много канди - датур было отсеяно по причине некор - ректно составленного или неграмотного резюме ! Поэтому отнеситесь к этому важному для вашей карьеры документу со всей серьезностью . Несмотря на то , что не существует еди - ного шаблона для всех вакансий , некото - рые общие правила следует соблюдать . Обязательно указывайте ФИО , долж - ность , на которую претендуете , контакт - ные данные ( номер телефона и адрес электронной почты ). Кстати , со вторым следует быть осторожнее : письма с адре - са natashka-romashka и ему подобным вынуждают рекрутера усомниться в адек - ватности кандидата и больше подходят для частной переписки . Для общения с работодателями уместно завести почто - вый ящик с адресом вида Ivanova_N. Далее расскажите об опыте работы . Работодатели настороженно относятся к соискателям , меняющим компании с периодичностью 3-6 месяцев , поэтому такие промежуточные пункты лучше попросту пропустить . Не стоит валить в одну кучу деятельность в разных обла - стях : если вы претендуете на должность ведущего маркетолога , лучше не упо - минать , что вы некоторое время подра - батывали уборщицей в салоне красоты . Не ленитесь подробно описывать свой функционал на прежнем месте : сколько человек было в подчинении , какими проектами занимались , если получали награды – не забудьте написать и об этом . Фраза « за 11 месяцев увеличил товарооборот магазина на 120%» скажет о ваших возможностях больше , чем рас - плывчатое « в течение года занимался увеличением товарооборота ». В блоке « Образование » уместно будет назвать не только высшее учебное за - ведение , но и дополнительные курсы – например , тренинги по повышению квалификации , языковые курсы с обяза - тельным указанием даты окончания . Избегайте использования в тексте таких прилагательных , как « коммуникабель - ный », « ответственный », « пунктуальный ». Они встречаются в 99% резюме и ни о чем не говорят . Если хотите рассказать о своих качествах , вспомните те , что отно - сятся именно к вам , или попросите дру - зей дать объективную характеристику . Заполнив все пункты , не поленитесь еще раз проверить текст на наличие грамма - тических ошибок и неточностей . Даже на позициях , не требующих виртуозного владения « великим и могучим », рабо - тодатели хотят видеть образованных , грамотных сотрудников . ГОТОВИМСЯ С УМОМ Правильная подготовка к собеседованию – уже половина успеха . Начать ее лучше накануне важного дня . Соберите пакет необходимых доку - ментов : паспорт , резюме в нескольких экземплярах , диплом об образовании с вкладышем , сертификаты об оконча - нии курсов , удостоверения . Творческим работникам будет уместно подготовить свое портфолио . Неплохо бы заранее изучить сайт компа - нии , ознакомиться с ее историей , выпу - скаемой продукцией или оказываемыми услугами . В Интернете можно найти « Черный список работодателей » – не поле - нитесь убедиться , что вас приглашают не в фирму - однодневку , а в активно действу - ющую организацию . Подобная предусмо - трительность убережет вас от мошенников и сэкономит немало денег и нервов . К вопросу подбора одежды тоже следует отнестись со всей серьезностью . Хотя строгий дресс - код принят далеко не во всех российских компаниях , на первую встречу с работодателем желательно явиться в опрятном виде , а если вы пре - тендуете на руководящую должность , понадобится деловой костюм . Женщинам следует избегать прозрачных тканей , декольте и коротких юбок , майки с забавными надписями и рисунками лучше отложить до выходных . Кандидат на должность главного инженера проек - та , явившийся на собеседование в гавай - ской рубашке и шортах , вряд ли сможет рассчитывать на благосклонность эйчара . Так же , как и претендент на кресло фи - нансового директора в мини - сарафане . Под запретом – спортивная одежда , об - увь , открывающая пятки и носки , джин - сы , яркий макияж , массивные , броские украшения , пирсинг и татуировки на открытых частях тела . Мужчинам стоит предпочесть костюм и рубашку с длин - ными рукавами , женщинам – платье , Подготовила Наталья Захарова С О Б Е С Е Д О В А Н И Е – В АЖН Е ЙШИ Й Э ТА П Т Р УД О УС Т Р О Й С Т В А . Чтобы получить работу своей мечты, одного резюме мало – нужно суметь произвести на работодателя положительное впечатление во время личной встречи. Подчас некорректного высказывания, опоздания или небрежности в одежде достаточ- но, чтобы кандидат получил отказ. Вот несколько советов, как избежать типичных ошибок и подать себя в выгодном свете. закрывающее плечи , руки и колени , либо деловой костюм , состоящий из пиджака , брюк или юбки . Обязательны колготки , даже летом . Внешний вид соискателя говорит о многом . Стоптанная , видавшая виды об - увь , « пузыри » на коленях , пятна на брюках « выдадут » владельца с головой . Кто до - верит ответственную работу человеку , не способному следить за собой ? Так что не поленитесь накануне посетить парикма - херскую , по возможности сделайте мани - кюр . Если же на это не хватает ни времени , ни средств , достаточно накануне вымыть голову и привести в порядок ногти . Выходя из дома , еще раз оглядите себя : нет ли оторванных пуговиц , « поехав - ших » колготок и пятен на одежде . Дамам не рекомендуется использовать слишком сильный парфюм и обильно краситься , чтобы не произвести впечатления , будто вы только что вернулись с вечеринки в ночном клубе . Прозрачные пакеты и хо - зяйственные сумки оставьте для походов по магазинам . ВАЖНЫЙ РАЗГОВОР Чтобы не опоздать на собеседование , вы - йти нужно заранее , даже если транспорт ходит регулярно и на дорогах не пред - видится пробок . Найти нужное здание в незнакомом районе не всегда получа - ется с первого раза , поэтому потратьте несколько минут на предварительное изучение карты города . Явившись не - много раньше назначенного времени , вы , во - первых , продемонстрируете такие достойные похвалы качества , как пун - ктуальность и дисциплинированность , а во - вторых , сможете привести в порядок внешний вид . Помните , что при равных условиях работу получит кандидат , кото - рый произведет приятное впечатление на рекрутера . И если первые несколько секунд встречи прошли не совсем гладко , исправить ситуацию будет сложно . Знакомство всегда начинается с улыб - ки и приветствия . Запомните , что вы должны произвести впечатление успеш - ного , знающего себе цену специалиста , поэтому проследите за своими жестами и осанкой . Шаркающая , неуверенная по - ходка , излишняя развязность или , наобо - рот , скованность , слабое , безжизненное рукопожатие , бегающий взгляд « сооб - щат » эйчару , что на такого кандидата не стоит рассчитывать в серьезных делах . Итак , знакомство состоялось , вам пред - ложили сесть и рассказать о себе . Как правило , этот вопрос заставляет со - искателя поволноваться : как и о чем говорить ? Не начинайте рассказ с жалоб на предыдущего работодателя , низкую оплату и тяжелое материальное положе - ние . Хорошо , если одно упоминание ва - шего учебного заведения и предыдущих мест работы вызовет у эйчара уважение и желание немедленно оформить вас в штат . Но если нет , что тогда ? Говорите о своих успехах и достижениях лаконично , но без хвастовства . Ваша цель – убедить рекрутера в том , что обладаете всеми не - обходимыми навыками и знаниями , если же нет – готовы получить их в процессе работы . В любом случае энтузиазм и очевидный интерес в глазах предпочти - тельнее полного безразличия . Многие от волнения начинают запи - наться , уходить от темы , злоупотребля - ют профессиональной терминологией или начинают делиться подробностями семейной жизни . В результате рекрутер вынужден постоянно направлять речь соискателя в нужное русло и тратить время на ненужные объяснения . Лучше говорите о том , какую пользу вы готовы принести компании , почему считаете эту организацию оптимальной для себя . Даже если вам некомфортно , старайтесь не проявлять признаков неуверенности : ерзание на месте , постукивание носком ботинка по полу , постоянное одергива - ние одежды будут расценены менедже - ром по персоналу как сомнения канди - дата в своих способностях . Если в разговоре затронуты щекотливые темы – отношения в семье , состояние здоровья , причины конфликта с пре - дыдущим работодателем – не стоит уходить в глухую оборону или проявлять агрессию . Возможно , таким образом вас проверяют на стрессоустойчивость . Отвечайте вежливо и сдержанно , по возможности переведите разговор на деловую тему . В конце встречи обязательно поблагода - рите собеседника за внимание , уточните , когда ждать результатов . Если ответного звонка не произошло в течение двух - трех дней , проанализируйте ошибки и приступайте к новым поискам . И помните , что с каждым собеседовани - ем заветная цель становится ближе ! ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ