РДВ - Москва

5 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №33 (3463), 2 МАЯ 2022, ПОНЕДЕЛЬНИК все вакансии номера КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ Специализированный центр занятости населения «Моя карьера» приглашает жителей Москвы на бесплатные вебинары и групповые консультации, разработанные для тех, кто не желает останавливаться в своем профессиональном развитии, ищет новую работу или определяется с делом своей жизни. 4 мая , среда ВЕБИНАР : 10.00. «Microsoft PowerPoint: углубленный уровень . Занятие 1». Научим работать с программой , разбирать - ся в тонкостях оформления слайдов и презентаций . ГРУППОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ : 10.00. « Я выдающийся ». Для соискателей , которым трудно открыто заявлять о своих достижениях . Из - за этого они упускают множество возможностей . По - сле посещения занятия многие трудоустраиваются : снимаются барьеры , появляется уверенность в своих силах и завтрашнем дне . 10.00. Открытые уроки по воспитанию и уходу за детьми . Лекции охватывают широкий круг вопросов по педагогике , детской психологии и медицине . В программу включены следующие темы : кибербезопас - ность ; конфликтология ; теория поколений ; подготовка детей к школе . Подробности и регистрация по ссылке : babushkanachas.ru/shkola/raspisanie/shkola2022. 14.00. Деловая игра « Нетворкер ». Развивает навыки коммуникации , самопрезентации и поддержания контакта . Если ваша деятельность связана с коммуни - кациями , участи в игре будет вам особенно полезно . 5 мая , четверг ВЕБИНАР : 10.00. «Microsoft PowerPoint: углубленный уровень . Занятие 2» ГРУППОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ : 10.00. « Сторителлинг на собеседовании ». Как , при - меняя принципы сторителлинга , рассказывать о себе на собеседованиях , чтобы запомниться и вызвать доверие . Как уверенно и убедительно заявлять о своих сильных сторонах . Подготовим компактную самопрезентацию . 10.00. « Копирайтинг — продающие тексты для со - циальных сетей ». Предпочтительный объем , формат и стиль текстов для соцсетей . Приемы привлечения внимания . 10.00. Деловая игра « Путь к мечте ». Цель игры — вы - явить ваши сильные стороны и успешные предпри - нимательские стратегии , увидеть возможности для роста благосостояния . 14.00. « Как взять ответственность за собственные дела ». Какие сильные стороны помогут вам достичь успеха . Зоны развития и первые шаги . Ждем молодежь, пенсионеров и людей, ищущих работу. Даем практические знания, помогаем трудоустроиться и даже запустить бизнес. Регистрация на занятия обязательна! На сайте моякарьера.москва в разделе «Афиша» под каждым мероприятием указана ссылка на регистрацию Адрес: Москва,м. «ПлощадьИльича», ул.СергияРадонежского, д. 1, стр. 1 Справки по телефону: 8 (495) 870-44-44 БЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ И ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОТ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА» СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «РАБОТА КАЖДОМУ» — ДЛЯ ЛЮДЕЙ С НАРУШЕНИЕМ СЛУХА «Наша главная миссия — донести до работодателей, что люди с нарушением слуха могут и хотят эффективно работать. Они полноправные члены общества, которым нужна не жалость, а самореализация», — отметила Эльвира Аглиуллина , руково- дитель проекта «Работа каждому». Чтобы вдохновить и мотивировать людей с инвалидностью, было снято пять видео- роликов, в которых москвичи разных профессий (программист, бухгалтер, стомато- лог, парикмахер и повар) делятся своими историями успеха. Работники с нарушени- ем слуха рассказывают, как преодолеть возможные барьеры при трудоустройстве и комфортно встроиться в коллектив; описывают чувства, которые им дает стабиль- ная работа. Конечно, это далеко не все профессии, в которых могут быть успешны- ми люди с инвалидностью! Также на сайте rabotakazhdomy.ru можно посмотреть актуальные вакансии, заполнить анкету соискателя, ознакомиться с различными материалами на тему трудоустройства. Мы приглашаем зайти на эту страницу не только кандидатов, кото- рым это может быть полезно, но и работодателей — вдруг именно у нас вы найдете лучших сотрудников. Социальный проект «Работа каждому» развивается при содействии Президентского гранта на базе АНО «Талантливые люди». «С удовольствием поддерживаем городские инициативы, направленные на про- фессиональную реализацию людей с инвалидностью, в том числе и с нарушением слуха. В нашем центре есть специалисты со знанием русского жестового языка, которые присутствуют на встречах с работодателями, открытых кадровых отборах и ярмарках вакансий. На таких мероприятиях все желающие могут не только узнать о вакансиях, но и рассказать о себе. Для нас важно, чтобы каждый человек в городе был услышан и смог найти свое дело» , — отметила Ирина Швец , директор центра занятости «Моя карьера». В центре «Моя карьера» (сайт моякарьера.москва ) специально для людей с инва- лидностью действует проект «Доступная работа» . Соискатели могут получить услугу сопровождаемого трудоустройства, обсудить свои проблемы с личным карьерным консультантом и найти пути их решения, пройти тестирование, посетить интересные занятия. Все услуги бесплатные. Самые популярные видеоуроки про успешное трудоустройство сопровождаются русским жестовым языком. С ними можно ознакомиться по ссылке: mycareer.moscow/#/services/applicant?27 В столице реализуется множество программ, которые помогают профессионально развиваться москвичам с ограниченными возможностями здоровья. Специализированный центр занятости «Моя карьера» и социальный проект «Работа каждому» оказывают поддержку людям с инвалидностью по слуху. Материалы на сайте rabotakazhdomy.ru 1588723 СВАРЩИКИ ...................................11, 12, 17 кованных изделий.......................... 13 СЕКРЕТАРИНАРЕСЕПШЕН ...................14 СИДЕЛКИ ......................................................15 помощники ................................15, 17 приходящие...................................... 15 СЛЕСАРИ ........................................................12 гидравлики ....................................... 12 механики авиационных приборов............................................ 13 по ремонту подвижного состава.................................... 1, 10, 11 ремонтники....................................... 13 сантехники.................................12, 17 сварщики........................................... 12 электрики.............................. 1, 10, 12 СОМЕЛЬЕ .............................................2, 9, 17 СОТРУДНИКИ call-центра ......................................... 14 склада ................................................. 16 СПЕЦИАЛИСТЫ клининговой компании ................ 15 по работе с пассажирами..................... 1, 10, 14 по сервисному обслуживанию................................. 12 СТИКЕРОВЩИКИ ......................................... 5 СТОЛЯРЫ ......................................................13 станочники.................................13, 16 СТРОПАЛЬЩИКИ ..............................11, 12 т ТАНЦОРЫ ........................................................ 9 ТЕПЛОТЕХНИКИ .........................................12 ТЕХНИКИ .......................................................12 вентиляционных систем и кондиционирования .................. 12 КИПиА................................................. 12 по эксплуатации.............................. 12 и сервисного обслуживанию..........................12, 17 ТЕХНОЛОГИ мебельного производства ........... 13 ОТК швейного производства...... 13 швейного производства ..................4 ТОКАРИ ..........................................................12 универсалы................................13, 16 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ......................10, 14 ТРАКТОРИСТЫ машинисты ................................10, 17 уборочной техники ........................ 10 у УБОРЩИКИ ..............................9, 13, 15, 16 подвижного состава...................1, 10 помещений...............................1, 8, 10 производственно-складских помещений........................................ 15 производственных и служебных помещений ............ 15 территории............................ 1, 10, 13 уборщики .......................................... 15 УПАКОВЩИКИ ..................2, 3, 13, 16, 17 на кондитерское производство ................................... 20 ф ФАРМАЦЕВТЫ .............................................. 8 ФАСОВЩИКИ ..........................2, 13, 16, 17 на кондитерское производство . 20 ФЕЛЬДШЕРЫ ................................. 1, 10, 15 ФОРМОВЩИКИ ............................................ 3 х ХАУС-МАСТЕРА ...........................................12 ХОСТЕС ............................................................. 9 ш ШЛИФОВЩИКИСТОЛЯРНЫХ ИЗДЕЛИЙ ......................................13, 16 ШТУКАТУРЫ .................................. 1, 10, 12 э ЭЛЕКТРИКИ ..................................11, 12, 17 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ ....................11 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИПОЛИФТАМ ....12 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ ...............12, 17 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ .................................12 контактной сети .................. 1, 10, 12 по ремонту и обслуживанию электрооборудования...............1, 10