РДВ - Москва

8 РАБОТА ДЛЯ ВАС №30 (3460), 21 АПРЕЛЯ 2022, ЧЕТВЕРГ советы соискателям ДОРОГОЙ ДАЛЬНЕЮ Жизнь в мегаполисе трудно представить без пробок и задержек общественного транспорта . Добраться из одного района Москвы в другой бывает нелегко , особен - но тем , кто плохо ориентируется в незна - комой местности . В этом случае опоздать на собеседование проще простого . « Второй раз опаздываю на собеседова - ние , – делится посетительница одного из кадровых форумов . – В первый раз не могла найти документы , из - за чего вышла позже и опоздала на 15 минут . Конечно , извинилась перед рекрутером , но по выражению ее лица поняла , что первое впечатление о себе я безнадежно испортила . А жаль – место и должность мне подходили идеально . Во второй раз опоздала из - за проблем с транспортом : на дороге случилась авария , и мне при - шлось полчаса простоять в пробке . Ру - ководитель отдела даже не стал со мной беседовать ». Подобных историй множество . В боль - шинстве случаев они наглядно иллю - стрируют отношение менеджеров по подбору персонала к непунктуальным кандидатам : около половины из них откажут соискателю , опоздавшему на интервью более чем на десять минут . О ЧЕМ ГОВОРИТ ОПОЗДАНИЕ? Как правило , пунктуальные люди – от - ветственные , дисциплинированные , надежные и обязательные . Именно таких хотят видеть в своих рядах рабо - тодатели . Опоздание на собеседование может говорить как о неорганизован - ности кандидата , так и его отношении к поискам работы и труду в целом : если он позволяет себе опаздывать на важные встречи , значит , к работе будет относить - ся с прохладцей . Возникают сомнения : действительно ли претендент горит желанием трудиться , как уверяет , или на собеседования ходит в качестве трени - ровки или ради полезного опыта ? Кроме того , опоздание может быть еще и признаком безответственности . Если кандидату трудно спланировать дела так , чтобы приехать точно в назначенное время , можно ли доверить ему проекты , требующие внимательности и собранно - сти ? Скорее всего , нет . Подготовила Наталья Захарова ЧТО ДЕЛАТЬ , ЕСЛИ ОПОЗДАЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ П У Н К Т УА Л Ь Н О С Т Ь – одно из ценных деловых качеств. Насколько серьезно кандидат ценит свое и чужое время, настолько ответственно он подходит и к решению деловых задач. Опоздание на важную встречу, а тем более на со- беседование – признак ненадежности и неумения планировать свой день. Как избежать этой ситуации, и если не удалось, – выйти из нее с наименьшими потерями? ПРЕДУПРЕЖДАЕМ ОПАСНОСТЬ Нелишним будет знать , как предотвра - тить досадное опоздание . Готовясь к собеседованию , заранее со - берите пакет необходимых документов и положите на видное место . Нет ниче - го хуже , чем за пять минут до выхода вспомнить , что не подготовили портфо - лио или потеряли паспорт . С вечера под - готовьте деловую одежду , чтобы утром не тратить время на глажку , пришивание пуговиц , выведение пятен или поиски подходящей обуви . Освободитесь от дел примерно за час до собеседования : забежав ненадолго в торговый центр или поликлинику , вы рискуете провести там больше времени , чем предполага - ли , и тогда на собеседование придется мчаться сломя голову . А вспотевший и взлохмаченный кандидат вряд ли про - изведет благоприятное впечатление на рекрутера . Если офис компании находится в труд - нодоступном месте или в районе со сложной транспортной системой , нелиш - ним будет заранее узнать пути проезда и проложить маршрут . Современные системы навигации , такие как онлайн - карты города с данными о пробках или приложение « Транспорт » для смартфона , позволяющее подобрать удобный спо - соб передвижения , помогут выстроить оптимальную логистику . В любом случае закладывайте минут 20-30 сверх этого времени – лучше приехать заранее и спокойно подготовиться к встрече . ИЗВИНЕНИЯ ПРИНЯТЫ И все же никто не застрахован от форс - мажоров . Маршрутка , ушедшая из - под носа , сломанный каблук или автомобиль , попавший в ДТП , – причин , помешавших вовремя прийти на интервью с рекруте - ром , могут быть десятки . Однако это не повод отменять встречу . Первое правило для опаздывающего – заранее предупредите своего собесед - ника о задержке . На этот случай у вас должен быть контактный номер лица , с которым назначена встреча , или номер отдела персонала компании . Уточните , удобно ли рекрутеру встретиться с вами чуть позже или стоит перенести интер - вью на другой день . Обычно у эйчаров настолько плотный график встреч , что даже 10- минутная задержка повлечет сдвиг остальных задач . Если опоздания не удалось избежать , из - винитесь и объясните причину произо - шедшего . Скорее всего , рекрутер войдет в ваше положение из - за транспортного коллапса или неточно продиктованного адреса . А вот привычка долго спать или рассеянность не станут оправданием для кандидата . ОПОЗДАЛ ОПОЗДАЛ... 1 ? ? 3 2 4