РДВ - Москва

17 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495) 961-0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №26 (3456), 7 АПРЕЛЯ 2022, ЧЕТВЕРГ охрана / персонал офиса 1586059 ОХРАННИК-КОНСЬЕРЖ от 1,8 до 2,5 т. р. МОЛОДЕЖНАЯ. В т. ч. семейные пары. Условия хорошие. Есть варианты без УЧО. Возможен аванс и подработка. З/П от 1,8–2,5 тыс руб/смена, ежемесячно, без задержек. Официально. График работы: вахта, 15/15, 20/10; сменный 1/1, 2/2. 8-903-113-13-77, 8-901-905-38-70 СОТРУДНИК ОХРАНЫ 40 т. р. КУЗНЕЦКИЙ МОСТ. В ЧОП «Легион-С», для охраны объекта Кузнецкий мост, д. 21/5. Выплаты з/п своевременно. Соцпакет. УЧО обязательно. График работы: полный рабочий день, 5/2 (12 часов). 8-495-626-01-93, 8-495- 626-09-76 16.1 Менеджеры по продажам и закупкам, агенты 1585969 ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА РЕНТЫ от 30 т. р. ВРАЗНЫХРАЙОНАХМОСКВЫ. Компания «Жилсоцгарантия». За- ключение договоров пожизненной ренты с пожилыми людьми: звонки, переговоры, сопровождение сделки. Работа в офисе и выезды по Москве. Грамотная речь. З/п 30000 р.+ премии. График работы: полный рабочий день. 8-926-009-30-78 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ дог. ДУБРОВКА. Ищем активных и инициативных. С нас не- большой дружный коллектив, оклад и бонусы по итогам работы. С вас желание работать и зарабатывать, расти и развиваться. 8-495-585-28-88 ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ 40 т. р. МОСКВА. Офис м. Печатники. Помощь менеджеру в под- готовке документов, рассылка информационных файлов, консультирование клиентов, обработка заказов, оформ- ление документов на доставку. Коммуникабельность, грамотная речь, опытный пользователь ПК. График работы: полный рабочий день. Контактный телефон 8-495-348-22-22 ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ от 70 до 100 т. р. В РАЗНЫХ РАЙОНАХ МОСКВЫ. Офис: м. Кунцевская. г. Москва, Ул. Рябиновая. С опытом работы. Оформление по ТК РФ. График работы: полный рабочий день. Контактный телефон 8-903-625-57-48 16.2 Бухгалтеры, юристы, секретари, HR 1585379 СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПАССАЖИРАМИ от 41 т. р. В РАЗНЫХ РАЙОНАХ МОСКВЫ. Оформление по ТК РФ; Соц пакет; стабильная з/п; ежегодная индексация за- работной платы; бесплатный проезд на городском транспорте и пригородных электропоездах и многое другое. Звоните ежедневно с 8 до 20. Приходите с понедельника по пятницу с 9:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до 15:00: ул. Криворожская, 6, стр. 1, ст. м. На- горная; наземный вестибюль ст. м. Черкизовская; 2-й ярус ст. м. Выставочная. График работы: полный рабочий день. 8-495-622-22-22, для Москвы, 8-800-220-22-02, беспл. номер ЛУЧШИЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ВАС (495) 229-22-11 ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ 10 1. «В первую очередь резюме должно помочь кандидату найти ту работу, в которой он сам заинтересован. Составляйте его, исходя из этого обстоя- тельства» 2. «Перед тем, как рассылать резюме, проверьте свои страницы в социаль- ных сетях – оцените имеющиеся там записи и фотографии. Каким-либо образом компрометирующая вас информация, размещенная в интернете, однозначно сыграет против» 3. «Неграмотная речь может стать камнем преткновения. Если с вами не- комфортно общаться, это будет серьезным минусом при трудоустройстве. Учите русский язык, учите его всю жизнь!» 4. «Когда человек еще совсем молод и ему просто нужна поддержка, чтобы найти первую работу, люди постарше обычно включаются в про- цесс. Вы хотите начать свой карьерный путь? Продемонстрируйте горячее желание трудиться и вам обязательно помогут, рекрутеры в том числе» 5. «Чем выше позиция, тем больше лет сотрудник должен был перед этим отдать бизнесу. Претендуете на руководящую должность, но опыт у вас небольшой? Не рассчитывайте на слишком теплый прием» 6. « Квалификация работника, приобретенные навыки, достигнутые результаты, желание развиваться профессионально – вот ключевые фак- торы при отборе кандидата на вакантную должность. «Мне очень нужна работа» – это не ключевой фактор. Выстраивайте беседу тактически грамотно» 7. «Если предстоит работать с материальными ценностями, готовьтесь к тому, что вас будет проверять служба безопасности компании. И лучше не темнить на собеседовании, в компьютерном мире тайн почти не осталось» 8. «На интервью многое будет зависеть от вашего обаяния, остальное покажет испытательный срок. Так что, если вас взяли на работу, не рас- слабляйтесь» 9. «В сложившейся ситуации (экономический кризис на фоне пандемии) очень сложно прогнозировать ваши будущие доходы. Трудоустраиваясь, не задавайте руководителю вопросов на эту тему. Вас оформляют в штат – отлично, а дальше война план покажет» 10. «Обычно в команду подбирают людей определенного типа, и человек, не вписывающийся в коллектив, им отторгается. Если вам некомфортно с коллегами с первых дней, задумайтесь: ваше ли это место?» советов от менеджеров по персоналу