РДВ - Москва

5 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495)961-0018, STROKA.RDW.RU (para ‘#kolontitul’ all ‘ \U003E ’) все вакансии номера на линии.......................................16,24 на производство.............................. 23 на сортировку мусора................... 24 по офису ............................................ 23 по складу..............................................6 подсобныe .........2,9,14,16,23,24,25 типографии....................................... 16 РАЗДАТЧИКИ ГАЗЕТ .................................21 РАЗДЕЛЬЩИКИ .........................................16 РАЗНОРАБОЧИЕ .......2,8,14,16,23,24,26 РАСКЛЕЙЩИКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ .....................................24 РАСПРОСТРАНИТЕЛИ ГАЗЕТ .........21,26 РАССТАНОВЩИКИ .............................12,13 РЕЗЧИКИ .......................................................16 стекла.................................................. 17 РЕКРУТЕРЫ- ФРИЛАНСЕРЫ .......................24,26,28 с САДОВОДЫ ..................................................18 САНИТАРЫ- ТРАНСПОРТИРОВЩИКИ ................20 САНТЕХНИКИ .......................................14,15 СБОРЩИКИ ....................................... 2,16,26 мебели ................................................ 16 стеклопакетов.................................. 18 товара.................................................. 13 СВАРЩИКИ ....................................... 1,13,17 аргонщики...................................18,25 п/а...................................................13,26 сантехники........................2,13,14,26 сборщики........................................... 13 хозяйственники............................... 13 СИДЕЛКИ .........................................20,21,24 СЛЕСАРИ ............................................. 9,15,17 инструментальщики...................2,16 КИПиА................................................. 16 монтажники...................................... 15 по ремонту ........................................ 11 по ремонту автоагрегатов ........... 17 по ремонту двигателей................. 11 ремонтники.................................15,17 ремонтники- аккумуляторщики.......................... 16 сантехники..................2,13,14,15,26 электрики..........................3,10,13,17 электрогазосварщики......... 2,14,26 СОРТИРОВЩИКИ .......................................13 СОСТАВИТЕЛИПОЕЗДОВ .......................10 СОТРУДНИКИ ..........................16,19,24,16 в офис ................................................. 24 в типографию................................... 16 охраны ................................3,18,19,26 производства.................................... 21 раздачи..................................................8 склада ....................................... 3,13,24 СПЕЦИАЛИСТЫ по вентиляции ................................. 15 по работе с персоналом................ 20 по эксплуатации.............................. 15 СТАРШИЕ КАССИРЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ ........... 6 СТИКЕРОВЩИКИ ...................................2,13 СТОЛЯРЫ ......................................................15 краснодеревщики.....................17,25 станочники..................................17,25 СТОРОЖА ......................................................24 СТРОПАЛЬЩИКИ .........................13,14,25 СУПЕРВАЙЗЕРЫ .......................................... 9 т ТЕХНИКИ .........................................2,8,15,26 лаборанты ......................................... 15 по обслуживанию здания...........................................13,15 электрики.......................................... 13 ТОВАРОВЕДЫ ............................................4,6 ТОКАРИ ..........................................................17 ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ................ 6 у УБОРЩИКИ ...........................2,3,7,8,10,15, ..................................16,21,22,24,25,26 в зал........................................................8 в магазин ........................................... 24 в офис ................................................. 22 дворники............................................ 22 мойщики посуды .................. 8,22,24 офиса .................................................. 22 подъезда ............................................ 22 служебных помещений................ 22 УКЛАДЧИКИ ...........................................2,13 упаковщики...................2,5,16,17,24 РАБОТА ДЛЯ ВАС №30 (3358), 22 АПРЕЛЯ 2021, ЧЕТВЕРГ УПАКОВЩИКИ .....................1,3,12,13,15, .........................................16,23,24,26,28 комплектовщики ............................ 15 упаковщики...................................... 23 УТЮЖИЛЬЩИКИ ......................................17 ф ФАСОВЩИКИ ................................... 1,24,28 комплектовщики ......................13,25 ФРЕЗЕРОВЩИКИ ......................................17 х ХАУС-МАСТЕРА ...........................................22 ХОЗЯЙСТВЕННИКИ ............................13,26 ХОСТЕС ............................................................. 9 ч ЧИСТИЛЬЩИКИОВОЩЕЙ ....................... 7 ш ШВЕИ .............................................1,17,25,26 мотористы ......................................... 17 ШИНОМОНТАЖНИКИ ......................11,25 ШЛИФОВЩИКИ .........................................17 ШТАМПОВЩИКИ- НАЛАДЧИКИ .......................................17 э ЭКСПЕДИТОРЫ ............................................. 9 грузчики..........................................9,23 ЭЛЕКТРИКИ ....................................13,14,26 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ .......13,14,15 ЭЛЕКТРОМЕХАНИКИ ................................ 2 по обслуживанию лифтов..........................................15,26 ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ ................14,15 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ...................... 2,14,15 низковольтники .............................. 15 ЭЛЕКТРОСЛЕСАРИАВР ......................2,14 ю ЮРИСТЫ ........................................................20 1214849228 1214849231 1214846560 20 Ћ « На предприятиях работают люди пенсионного уже возраста , но заме - нить их никто не может » Ћ « Проявив себя и убедив работодате - ля в вашей актуальности , продвиже - ния долго ждать не придется » Ћ « Опытному кадровику служба без - опасности не нужна » Ћ « Профессиональный рекрутер рас - познает неправду на собеседовании . Можно задавать один и тот же вопрос несколько раз , но с разными форму - лировками , задавать уточняющие вопросы , расспрашивать о деталях » Ћ « Резюме вызвало подозрение , и проверка показала , что указанных кандидатом компаний не существова - ло в природе » Ћ « Знаю одного человека , который был судим за мошенничество , но смог после этого восстановиться и устро - иться в очень приличную организа - цию » Ћ « Есть сотрудники , у которых резюме постоянно размещено на сайтах по поиску работы , и они нам не нравят - ся » Ћ « Многие люди действительно счи - тают именно свою работу самой слож - ной , самой значимой по сравнению с работой коллег , что и проявляется во время собеседований » Ћ « Хоть Трудовой кодекс прямо за - прещает снижать уровень зарплаты на испытательный срок , многие работодатели прибегают к подобной практике » Ћ « Стоит оценивать адекватность ра - ботодателя и предлагаемых условий — испытательный срок должен длиться до трех месяцев , а не год » Ћ « Я часто сталкивалась с ненавистью к непрофессиональным девушкам - рекрутерам , которые мешают бизнесу нанимать хороших специалистов . Но , как и в любой профессии , есть асы и люди с низкой квалификацией » Ћ « Все вопросы на собеседовании — своего рода подсказки для кандидата . Если же он их не замечает , не слышит , уходит в сторону от ответа — это сиг - налы , что человек « не наш » Ћ « Как правило , для нового бизнеса первый год — критический , именно в этот период многие компании закры - ваются , но те , кто « выжил », остаются на рынке надолго » Ћ « Многие , кто стоял у истоков ком - пании даже на линейной позиции , в итоге занимают руководящие долж - ности » Ћ « Мы , извините , вот уже 29 лет всю страну на бухгалтерию 1 С переводим и все до конца не переведем » Ћ « Одна кандидатка рассказывала , что на работе их заставляли ходить в корсетах и розовых колготках » Ћ « На собеседовании долгое копание в « грязном белье » бывшего или текуще - го работодателя вызывает негативную реакцию у потенциального » Ћ « Если кандидат не задает вопросов , идет по принципу « лишь бы взяли », я сделаю вывод , что он как сотрудник мало чего стоит , особенно если долж - ность достаточно высокая » Ћ « Все работодатели разные , и то , что для кого - то « структурированный и четкий процесс », для другого — бюро - кратия , например » Ћ « Групповое собеседование дает уникальную возможность увидеть поведение человека в коллективе и сэкономить время » фраз кадровиков, которые произвели на нас впечатление