РДВ - Москва

5 ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495)961-0018, STROKA.RDW.RU РАБОТА ДЛЯ ВАС №14 (3342), 25 ФЕВРАЛЯ 2021, ЧЕТВЕРГ о трудоустройстве ЗВОНОК В ЦЕНТР — ПЕРВЫЙШАГ НА ПУТИ К КАРЬЕРЕ Здесь не просто трудоустраивают , а занима - ются с кандидатами индивидуально : помога - ют выбрать сферу деятельности и построить карьеру . Ведь далеко не каждый может сори - ентироваться на рынке труда и самостоятель - но определить в какой области ему лучше развиваться . И что самое важное , абсолютно все услуги предоставляются бесплатно . Любого пришедшего в центр занятости встречает карьерный консультант и ведет со - искателя до самого момента трудоустройства . Консультант предлагает вакансии , выясняет , что мешает человеку найти подходящую рабо - ту , и вместе с ним составляет план профессио - нального развития . Также соискатели могут воспользоваться по - мощью психолога . Зачем это нужно ? Напри - мер , чтобы устранить внутренние барьеры . Психолог поможет справиться со страхом перед собеседованием , с неуверенностью в себе и своей квалификации . Можно пройти и компьютерное тестирование . Специалисты определят ваши личностные качества , способности и сильные стороны , профессиональные интересы и особенности мотивации . А уже на основе этих данных по - рекомендуют , какие консультации и занятия вам лучше посетить — здесь же в центре . С момента звонка в « Мою карьеру » до трудо - устройства может пройти несколько месяцев , но результат обязательно будет . ЗАНЯТИЯ ДЛЯ ВСЕХ Многие соискатели переживают из - за каких - то своих качеств , не умеют составлять резюме , теряются на собеседованиях . Чаще всего именно это мешает им получить желанное место . « Мне обычно сложно в новом коллекти - ве , боюсь конфликтов , впадаю в ступор , когда на меня вешают сразу несколько задач » , — та - кие признания от кандидатов тоже нередки . Поэтому одна из целей « Моей карьеры » — по - мочь людям развить универсальные навыки : личностные , социально - поведенческие , цифровые компетенции . Они обращают на себя внимание работодателей при отборе и дают конкурентное преимущество . Ежедневно эксперты центра занятости про - водят бесплатные консультации , тренинги и онлайн - занятия , благодаря которым люди становятся уверенными в себе и востребован - ными специалистами . Например , на групповой консультации « Мои сильные стороны для тру - доустройства » определят ваши положительные качества и востребованные навыки , научат делать на них акцент в резюме и уверенно рас - сказывать о своих достижениях работодателям . А на консультациях  « Как преодолеть комму - никативные барьеры при трудоустройстве » и « Собеседование » вы поймете , как справляться со стеснением , находить общий язык с раз - ными людьми , также вас подготовят к успеш - ному прохождению собеседования — научат грамотно отвечать на ключевые вопросы . ПОИСК ПОДХОДЯЩИХ ВАКАНСИЙ Если вы четко знаете , кем и где хотите рабо - тать , — вам подберут вакансии из базы « Моей карьеры » и других ресурсов , проанализируют ваше резюме , объяснят , как результативно общаться с рекрутерами . Карьерный кон - сультант центра поддержит вас даже после трудоустройства , чтобы вы смогли быстро адаптироваться на новом месте . Рассказывает Анастасия Елисеева : « Я окон - чила колледж сферы услуг в июне 2020 года , собиралась работать поваром . Но предложе - ния на рынке не устраивали , да их почти и не было . Мама подруги посоветовала обратить - ся в  « Мою карьеру ». Когда пришла сюда , мне сразу же выдали список подходящих вакансий . За неделю я всех обзвонила , прошла конкурсный отбор и теперь работаю поваром в  « Газпроме ». Повезло попасть в такую серьезную компанию ! И теперь у меня есть уверенность в завтраш - нем дне ». ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО — ЛЕГКО! Ваша цель — открыть свое дело или стать са - мозанятым ? « Моя карьера » поможет и в этом ! Для тех , кто готов превратить свое хобби в источник заработка , здесь также регуляр - но проходят групповые и индивидуальные занятия . Вам расскажут о преимуществах оформления статуса самозанятого и разных нюансах легализации своей деятельности , об особенностях налога на профессиональный доход . С помощью модульных программ люди самых разных возрастов и уровня подготовки получают в центре занятости базовые знания и навыки для запуска своего дела . Например , программа « Я — молодой копирай - тер » учит писать тексты и взаимодействовать с клиентами . Курс « Инстаграм для бизнеса » предназначен для тех , кто хочет продвигать бизнес через канал , наиболее эффективный для большинства направлений самозанятости . А с помощью программы « Самозанятость онлайн » вы поймете , как использовать веби - нары с пользой для своего дела . Творческие мастер - классы ( ткачество , декупаж , создание элементов интерьера , елочных игрушек и т . п .) помогут не только развить ваши способности , но и получать прибыль . Большим успехом пользуется мастер - класс « Поиск идей для самозанятости », разработанный для тех , кто ищет свою нишу для создания микробизнеса . « Давно собирался открыть свое дело . Уже не - сколько лет мы вместе с сыном делаем мебель . Но хотелось выйти на новый уровень — при - влечь больше клиентов . Также мне было очень важно разобраться в тонкостях оформления своей организации . В центре « Моя карьера » я получил ответы на все свои вопросы , и уже через месяц после занятий у меня увеличился поток клиентов в два раза !», — рассказал Евге - ний Кныш , участник вебинара . РАБОТА КАЖДОМУ В « Моей карьере » поддерживают и людей с инвалидностью . Создана целая система услуг и сервисов для кандидатов с особенностями здоровья , а также для работодателей . Что позволяет обеспечить полный цикл трудо - устройства — вплоть до прохождения испыта - тельного срока . Специалисты работают с каждым таким соис - кателем отдельно , учитывая его потребности . Многих кандидатов после профдиагностики направляют на обучение , где они получат знания , которые обязательно пригодятся в работе и жизни . Карьерные консультанты , ориентированные на эту деятельность , имеют психологическое образование и владеют русским жестовым языком . Они составят резюме и подберут вакансию , договорятся с работодателем о со - беседовании , а при необходимости сопрово - дят человека на интервью . Даже после трудо - устройства такие сотрудники не « выпадают » из поля зрения консультантов « Моей карье - ры » — им помогают влиться в коллектив . Что касается нанимателей , то и с ними центр занятости работает точечно в вопро - сах трудоустройства людей с инвалидностью . Специалисты тщательно выявляют запросы компаний , подбирают им кандидатов , анали - зируют каждую вакансию и рабочее место с точки зрения адаптированности , соблюдения всех требований для деятельности сотрудника с особыми потребностями . Работодателей консультируют по вопросам , как создать инклюзивную среду , подготовить коллектив и предупредить возможные риски . Сегодня « Моя карьера » является объединяю - щей площадкой , где могут встречаться и взаи - модействовать соискатели с инвалидностью , мотивированные полноценно трудиться , и заинтересованные в них компании . Благодаря комплексной работе , каждый второй человек с ограниченными возможностями здоровья ( ОВЗ ), обратившийся за помощью в « Мою карьеру » в 2020 году , был трудоустроен . Наиболее перспективным направлением для работников с ОВЗ является IT- сфера . Эта от - расль стремительно развивается и нуждается в специалистах . А возможность эффективно работать там удаленно , делает ее очень прив - лекательной для талантливых молодых людей с инвалидностью . Эксперты центра активно сотрудничают с организациями геймеров , где много молодежи с ОВЗ . Ребят приглашают на экскурсии в ведущие IT- компании , органи - зовывают для них стажировки , помогая в дальнейшем трудоустраиваться . ТЕЛЕФОН ДОБРА Операторы справочной службы « Моей карь - еры » в 2020 году проконсультировали уже свыше 40 тысяч москвичей : рассказывали о работе центра занятости , записывали людей на очные и онлайн - приемы к карьерным консультантам , отвечали на множество вопро - сов . Сейчас в контакт - центре работают 23 опе - ратора , ежедневно они принимают свыше 500  звонков , а иногда и 1000. Задача операто - ра не просто ответить человеку , но и понять его проблему , выявить потребности и предо - ставить нужную информацию . Чтобы телефонное общение было продук - тивным и приятным , операторы постоянно совершенствуют мастерство коммуника - ций — проходят специальные тренинги . Также они обучаются навыкам оказания первой пси - хологической помощи , поскольку часто звонят люди , находящиеся в стрессовых ситуациях . Помимо приема входящих звонков , опера - торы в прошлом году совершили свыше 160 тысяч исходящих звонков — информировали граждан о вакансиях , приглашали на различ - ные мероприятия « Моей карьеры ». Благодаря этому многие люди своевременно узнавали о проведении ярмарок и онлайн - марафонов вакансий , могли в них участвовать и быстро находить работу . ПРОФЕССИИ ГОДА Пандемия внесла свои коррективы в жизнь людей и их трудоустройство . Теперь , чтобы выжить , компании вынуждены постоянно развиваться и осваивать новые технологии . А соискателям , чтобы оставаться конкуренто - способным на рынке труда , нужно постоянно получать новые знания и овладевать актуаль - ными компетенциями . Обучение на протя - жении всей жизни становится отличительной чертой успешного человека . Эксперты « Моей карьеры » рассказали , кто будет востребован в 2021 году . • Удаленные сотрудники Этот относительно новый для нас формат ра - боты актуален как никогда . Тем более все уже поняли , что так можно и так дешевле . • Специалисты в области IT Организации постепенно автоматизируют и оптимизируют работу , сокращая персо - нал , — диджитализация на предприятиях стала реальностью . Вследствие этих измене - ний самый большой спрос на специалистов в области информационных технологий . • Работники сферы обслуживания В последние полгода возрос спрос на этих сотрудников , поскольку происходит стабили - зация в данной сфере . Ожидается , что будут особенно востребованы повара , официанты , администраторы , стилисты , профессионалы в области красоты , фитнес - персонал . • Строители В силу снижения потока рабочих из стран СНГ и регионов России , наметился дефицит строи - телей . Повышенный спрос уже сейчас на сле - дующих специалистов : сварщик , монтажник , электрик , плотник , каменщик , маляр , токарь , слесарь . В ряде случаев высококвалифициро - ванные работники могут даже диктовать свои условия по зарплате и графику работы . Обратиться в «Мою карьеру» и записаться на прием можно в личном кабинете на сайте моякарьера.москва, а также по телефону: (495) 870-44-44. Адрес: Москва, м. «Площадь Ильича», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 Подготовила Карина МУРАДЯН с использованием информационных материалов специализированного центра занятости « Моя карьера » «Моя карьера»—территория возможностейдлямосквичей Искать работу можно разными путями: на специальных сайтах, в социальных сетях, через знакомых. Еще один способ — обратиться в столичный центр занятости «Моя карьера». Здесь рады людям любых возрастов: выпускникам вузов, мамам, воспитывающим детей, москвичам предпенсионного и пенсионного возраста, мечтающим о переменах в своей жизни.