РДВ - Москва

5 РАБОТА ДЛЯ ВАС №36 (3160), 9 МАЯ 2019, ЧЕТВЕРГ ПРИЕМ ОБЪЯВЛЕНИЙ: (495)961-0018, STROKA.RDW.RU (para ‘#kolontitul’ all ‘ \U003E ’) все вакансии номера горячего цеха .......2,10 горячего цеха и холодного цеха .....8, ...................................... 10 кассиры .............. 4,8,10 кондитеры...................2 линии раздачи..................... 1,8 помощники повара...........................9 су-шефы.................3,10 суши ..............................1 холодного цеха....2,10 ПОДСОБНЫЕ РАЗНОРАБОЧИЕ ......19 ПОМОЩНИКИ по уходу за сельхоз- животными .............. 20 по хозяйству........... 17, ................................ 20,21 сиделки ..................... 18 юристы ...................... 17 ПРИЕМЩИКИ ЗАКАЗОВ ....................17 ПРОВИЗОРЫ .....................9 ПРОДАВЦЫ .......................9 в зоомагазин ..............9 гастронома ..................8 кассиры .............. 8,9,21 консультанты ......7,8,9 цветов ...........................9 р РАБОТНИКИ кухни......................... 10, ................................ 19,20 склада................. 13,19, ..........................20,21,24 РАБОЧИЕ ........................14, ................................. 15,21 в произв. цех ..............8 дорожные ................. 14 строительных специальностей14,21 РАЗДАТЧИКИ ГАЗЕТ ...18 РАЗНОРАБОЧИЕ ...... 4,19, ................................. 21,24 конвейера........... 19,21 РАСКЛЕЙЩИКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ ... 19,21 РЕСТАВРАТОРЫ МЕБЕЛИ ......................15 с САНИТАРКИ ......................8 по уходу.............. 17,19 САНТЕХНИКИ ................14 СБОРЩИКИ грузчики ................... 13 комплектовщики ....13, .........................................20 мебели ...................... 15, ................................ 21,24 СВАРЩИКИ ...................14, ........................................20 сантехники............... 14 сборщики на полуавтомат ...... 14 СЕКРЕТАРИ ....................17 СЕРВЕРЫ ............................1 СИДЕЛКИ ................. 17,18 для ухода за больными............ 18 СЛЕСАРИ гидравлики .............. 15 механосборочных работ .......................... 15 МСР............................. 15 сантехники.............. 14, ................................ 20,21 сварщики.................. 15 СОРТИРОВЩИКИ .........13 СОТРУДНИКИ ...............15, ................................. 18,20 охраны................. 16,21 по уборке домов..... 18 СПЕЦИАЛИСТЫ- НАЛАДЧИКИ СЛАБОТОЧНЫХ СИСТЕМ ................ 14,21 СТАНОЧНИКИ ................15 СТИКЕРОВЩИКИ ........19, ................................. 21,24 СТРОПАЛЬЩИКИ ........14 СЧЕТЧИКИ- РЕВИЗОРЫ ............ 9,21 т ТАНЦОРЫ ................. 10,11 ТЕХНИКИКИПиА .........14 ТОВАРОВЕДЫ ..................8 ТОКАРИ ............................15 ТРАКТОРИСТЫ ................8 машинисты .............. 12 у УБОРЩИКИ .............. 2,4,8, ................................... 9,13, ................................ 18,19, ................................. 21,24 помещений .............. 11 УПАКОВЩИКИ ...........4,8, ................................ 13,15, ...........................19,21,24 косметических средств ................ 19,21 ф ФАРМАЦЕВТЫ .................9 ФАСОВЩИКИ ...............19, ................................. 21,24 ФЕЛЬДШЕР .......................9 х ХОСТЕС .............................11 ч ЧИСТИЛЬЩИЦА ОВОЩЕЙ ........................2 ш ШВЕИ ............................ 6,15 портные............... 15,21 ШЛИФОВЩИКИ ...........15 э ЭКОНОМИСТЫ СО ЗНАНИЕМ БУХУЧЕТА .....................8 ЭКСПЕДИТОРЫ ................8 ЭЛЕКТРОГАЗО- СВАРЩИКИ ..................8 ЭЛЕКТРО- МОНТАЖНИКИ ........14 сборщики.................. 14 ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ ...14 по ремонту и обслуживанию......8, ................................ 14,21 ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ ПОМЕТАЛЛОКОН- СТРУКЦИЯМ ................8 МЯСНИК ..................... 2,17, ................................ 19,22, ................................. 26,44 ВСЕ КОМПАНИИ НОМЕРА а АВАНГАРД. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКИПИРОВКА .............. 13 к КОМПАСС ГРУПП РУС , рестораны корпоративного питания .............................3 КОМПЛЕКТТЕНТ- СЕРВИС .......................... 15 КОТ ДАЗУР , ресторан......................... 10 КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС , доставка почты и грузов.......................1,12 м МУ-МУ , сеть кафе быстрого питания .............................1 т ТЕМПЛ БАР И В ГОСТИ , ресторан......................... 11 ТЕРЕМОК ....................4,10 у УНИВЕРСАМ 76 , супермаркет ..............10,9 ф ФЕЛИКС , торгово-производствен- ная компания (офисная мебель) ....... 15 ФИКС-ПРАЙС , сеть универмагов ....... 16 ФЛОТИЛИЯ РЭДИССОН .......................2 э ЭЛИТ-ОХРАНА ............. 16 ЭМКО , электромонтажная компания ....................... 14 а-z BAIKAL ..............................2 OFFICE CITY ................................. 13 ОБУЧЕНИЕ НОВЫМ ПРОФЕССИЯМ к КОРРЕКТОРЫ .................... 19 КУРСЫ1С: БУХГАЛТЕРЫ ............... 19 ОСТОРОЖНО, НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Мы делаем все возможное для того, чтобы вакансии от недобросовестных работодателей не попадали на страницы газеты «Работа для вас» и на сайт RDW.RU. Для этого у нас открыта специальная телефонная служба. Если вы столкнулись с обманом при трудоустройстве — позвоните по номеру (495) 961-00-18 и расскажите свою историю. Ваш сигнал будет проверен, а телефон мошенников занесут в «черный список», то есть их объявление больше не появится в газете и на сайте. За последнюю неделю в «черный список» попало 5 телефонов Нерабочая обстановка Я устроилась в небольшую фирму, которая занимает- ся подбором персонала, а также оказывает консульта- ционные услуги. Им нужен был менеджер по подбору кадров, зарплату обещали от 30 тысяч рублей. А особенно мне понравилось, что работа по гибкому графику — то есть иногда можно что-то делать и дома или трудиться в вечернюю смену. У меня маленький ребенок, такой график для меня очень удобен. Поэто- му я согласилась работать не по трудовому договору, а по договору оказания услуг. То есть от моих услуг в любой момент могли отказаться и, конечно, никаких оплачиваемых отпусков и больничных. Ведь в дан- ном случае работодателя нет, есть заказчик, а я вы- ступаю как исполнитель. Но я рада была, что быстро устроилась хоть туда. Соискательниц с маленькими детьми работодатели не жалуют. Однако радость моя была преждевременной... Начальница нашего отдела —молодая женщина 33 лет — оказалось очень невоспитанной и несдержан- ной. Я не преувеличиваю, она спокойно разговари- вать вообще не может — все время кричит, даже ког- да просто что-то рассказывает. И заниматься работой ей явно скучно, интереснее общаться с подчиненны- ми. Мы вместе ходили обедать, курить, хуже того, мы должны были оставаться в офисе по пятницам после работы, чтобы выпивать с ней и расслабляться. То есть руководитель воспринимает персонал, как свою ком- панию друзей, которая должна ее веселить и слушать истории из ее личной жизни. А личная жизнь у нее бурная — доходит и до рукоприкладства. Если кому-то из подчиненных эта ситуация не нравит- ся и он дистанцируется, начальница сначала обижа- ется совершенно по-детски — дуется, потом пытается снова «подружиться», но если наладить нужное ей общение не получается, объявляет непокорному со- труднику, что больше не нуждается в его услугах. Так что все прекрасно знают, что с шефом лучше дружить, а замечания ее, не касающиеся работы, выслушивать с благодарностью. За три месяца я получила от начальницы столько советов, сколько не слышала за всю жизнь от мамы. Узнала, как мне тратить деньги, что покупать, что не носить ни в коем случае, с кем общаться, чем зани- маться в свободное время... Находиться рядом с этой женщиной целыми днями людям явно тяжело, но они терпят и подстраиваются, пока она платит. Я тоже терпела, но чувствовала, что все это добром не кончится. Недавно начальница попросила меня об одной личной услуге, которая к работе отношения не имела, я ей отказала, она тут же со мной попрощалась, да еще и не выплатила зарпла- ту за последний месяц. Объяснила это так: вы ничего не сделали из того, что было поручено, поэтому денег не заработали. СОВЕТ «РАБОТЫДЛЯ ВАС»: Безусловно, есть вещи, на которые мы влиять не можем. Бывает, что работа устраивает, а влиться в коллектив или найти общий язык с руководством не получается. Тогда, конечно, лучший выход —менять компанию. Но, когда наниматель не хочет вас оформлять в штат по ТК РФ, — это всегда тревожный звонок, вас могут обмануть с оплатой труда. Не стоит закрывать глаза на подобные вещи, даже если вам обещают хорошие условия. Многие работодатели быстро забывают о своих обещаниях. Подготовила Карина Мурадян