РДВ - Москва

РАБОТА ДЛЯ ВАС №18 (3142), 7 МАРТА 2019, ЧЕТВЕРГ 2 1 ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ, 2 ЛЬГОТНОЕ ПИТАНИЕ, КА ОБЪЯВЛЕНИЕ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА (para ‘#kolontitul’ all ‘ \U003E ’) работа для вас в лучших компаниях 1214026393 1214026768 1214026922 Идеальное начало карьеры Центр занятости молодежи Москвы (ЦЗМол) предлагает тысячи вакансий и стажировок для молодых специалистов. Наша цель — трудоустроить даже тех, у кого нет опыта работы. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ Значительное место в жизни человека занимает профессиональная деятельность. Понятие «профессия» происходит от латинского professio, что означает «публичное выступление». Во времена Древнего Рима так называли род занятий, которому человек себя посвящал, о чем заявлял публично. В современном обществе профессия — это деятельность, которая требует специальной подготовки и служит источником дохода. Этим она отличается от хобби. Хобби — занятие ради собственного удовольствия, а профессия помогает зарабатывать на жизнь. Но, как говорил американский промышленник Генри Форд: «Самая хорошая работа — это высокооплачиваемое хобби». Как не ошибиться с выбором профессии? И возможно ли впоследствии найти работу по душе? Прежде всего ответьте на следующие вопросы: • Что мне в жизни действительно интересно и чего я хочу добиться? • К какой деятельности у меня особая склонность и что для меня по-настоящему важно? • Что я умею делать хорошо, а что у меня не получается? Помощь в профессиональном самоопределении бывает нужна не только школьникам, студентам и выпускникам общеобразовательных учебных заведений, но и уже состоявшимся специалистам, которые чувствуют, что занимаются не своим делом. Сотрудники Центра занятости молодежи Москвы (ЦЗМол) помогут вам определиться с выбором профессии. Любой желающий в возрасте от 14 до 30 лет может получить в ЦЗМол индивидуальную консультацию психолога–профконсультанта или посетить наши тренинги и семинары на тему выбора профессии. В процессе консультирования применяются специальные тесты и аппаратно–программные психодиагностические комплексы. С их помощью можно выявить не только профессиональные склонности, но и определить степень готовности человека к организации предпринимательской деятельности. КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЗМОЛ: 7 марта, четверг, 14.00 Тренинг «Собеседование: экзамен или деловая встреча?» Если вы уже были на собеседованиях, то знаете, что чаще всего они заканчиваются словами «Мы вам перезвоним». Так что, если хотите получить хорошую работу, готовиться к собеседованиям надо ответственно. Учитесь презентовать себя работодателям, и мы вам в этом поможем. Контакты: (495) 688-46-56, czm@mos.ru Приглашаем на III Всероссийский форум по корпоративному обучению персонала «CORPORATE EDUCATION FORCE 2019. В ногу со временем: как соответствовать современным реалиям и запросам бизнеса?» 4-5 апреля 2019 года в Москве Вы узнаете, что такое сила корпоративного обучения, скорость и эффективность! Ошибок быть не должно, как и лишних затрат. Основные темыфорума: • Эффективное обучение. KPI, метрики, форматы • Удивляем бизнес. Как доказать свою пользу в бизнес-метриках? • Организация Корпоративной академии от а до я • Корпоративные учебные центры vs Работа с внешними подрядчиками • Формат обучения с прицелом на задачи: что нового, что работает, что менять? 5 апреля будем рассматривать две параллели: • Вопросы обучения офисного персонала • Вопросы обучения производственного персонала Наши спикеры всегда из числа признанных практиков. Среди экспертов представители компаний: Schneider Electric, «Зарубежнефть», Nordgold, «РусГидро», Корпоративный университет РЖД, «Евросеть», «Северсталь», ABB, «ЛУКОЙЛ- Северо-Западнефтепродукт», «Северсталь Российская Сталь» и многие другие. Подробнее по ссылке: auditorium-cg.ru/CEF Контакты: (495) 789-37-46, v.zolotukhin@auditorium-cg.ru