РДВ - Ярославль

5 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. прием объявлений 670-607 Работа для вас №76 (2287), 13 октября 2025, понедельник актуально Газета «Работа для вас. Ярославль», электронное СМИ, язык русский издатель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье) Генеральный директор А.Н. Бекренева адрес издателя: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 адрес редакции: 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607, e-mail: rdvyar76@yandex.ru размещение объявлений в регионах: (4852) 670-607 Региональные выпуски газеты выходят в следующих городах России: Балаково, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Ли- пецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Обнинск, Омск, Оренбург, Пермь, Сама- ра, Санкт-Петербург, Саратов, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебокса- ры, Ярославль. За содержание и стиль рекламных объявлений редакция ответственности не несет. Перепечатка опубликованных в газете материалов допускается только по согласованию с редакцией. Публикации, обозначенные символом (р), публикуются на правах рекламы. ГАЗЕТА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕ 12 ЛЕТ. учредитель ООО «Работа для вас» (Верхневолжье), 150051, Ярославская область, г. Ярославль, ул. С.Орджоникидзе, д. 11, офис 61 Тел./факс (4852) 670-607 Подписано в печать: 10.10.2025, по графику в 16.00, фактически в 16.00. Дата выхода в свет 13.10.2025. редакция: главный редактор А.Н. Бекренева выпускающий редактор И.А. Морозова реклама: И.А. Морозова Н.Ю. Красильникова верстка А.С. Сергеев Перспективные профессии будущего 10 идей, чем заняться настоящим инноваторам Профессии как звезды: пока одни умирают, другие рождаются и разгораются. Это естественный ход событий, бояться его не стоит, но отслеживать — имеет смысл. Осо- бенно если вы только выбираете себе занятие или хотите его поменять. Разбираемся, какие профессии станут востребованы в будущем и какие компетенции надо осваивать уже сейчас. Ирина Молодцова КТО И КАК СТРОИТ ПРОГНОЗЫ Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в Рос- сии, не нужен хрустальный шар. Прогнозы основываются на методе технологическо- го форсайта компетенций. Это значит, что специалисты из отраслей, важных для эко- номического развития страны, собираются вместе и анализируют: последние тренды; • условия, при которых возможно появле- • ние новых технологий, повлияющих на отрасль; каких ресурсов и работников не хватает • для того, чтобы совершить качественный рывок в той или иной сфере; как повышать квалификацию сотрудни- • ков и чему учить сегодняшних подрост- ков, чтобы на рынке появились востре- бованные кадры. Выводы по итогам подобных сессий обыч- но публикуют в открытых источниках: так каждый может узнать, к каким направле- ниям стоит присмотреться, чтобы выбрать профессию будущего — новую и перспек- тивную. НА КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ БУДЕТ СПРОС Каждая специальность требует от челове- ка овладения конкретными навыками, без которых он просто не сможет справляться с задачами. Но есть и универсальные скилы — они пригодятся в любой сфере и помогут сделать работу эффективнее: Умение мыслить системно. • Не просто выполнять свои задачи, а четко по- нимать, для чего вы это делаете и как влияете на общий результат. Способ- ность видеть картину целиком и отли- чать главное от второстепенного. Управление проектами. • Навыки ра- боты в команде, понимание принципов планирования и риск-менеджмента. Базовые навыки программирования. • Перспективные специальности, как пра- вило, связаны с высокими технология- ми, умными системами — и понимание принципов их действия повысит вашу стоимость как профессионала. Клиентоориентированность. • Жела- ние помогать людям, прислушиваться к их потребностям, чтобы вывести на рынок качественные и востребованные продукты/услуги. Многозадачность. • Современные про- фессии предполагают, что люди рабо- тают в быстро меняющихся условиях, должны уметь быстро переключаться и адаптироваться к новому, прогнозиро- вать ситуацию и правильно расставлять приоритеты. Готовность постоянно учиться. • Специалисты будущего должны быстро осваивать новые технологии, налажи- вать межотраслевую коммуникацию, разбираться в том, как устроены процес- сы в смежных и несмежных сферах. Креативность. • Способность принимать нестандартные решения и действовать не по шаблону. Умение заботиться о себе. • Кажется, что это совсем не относится к деловой жизни, однако именно от этого зависит ваше здоровье и распорядок дня, а значит — и энергия, которая позволяет добиться успеха. ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО Люди хотят работать и учиться удаленно — а значит, необходимы системы, которые им эту возможность обеспечат. Среди на- циональных целей развития России до 2030 года — создание комфортной и безопасной среды для жизни, забота об экологии. Искус- ственный интеллект бросает неожиданные вызовы образованию, искусству и культуре. Наука и бизнес реагируют на тренды и формируют соответствующие запросы: 1. МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМ Пандемия коронавируса показала, насколь- ко удобным и эффективным может быть дистанционное обучение. Со временем будет возникать всё больше онлайн-школ, курсов, программ для корпоративного обу- чения. Чтобы создать такой ресурс, собира- ется большая команда: программисты, ме- тодисты, преподаватели, модераторы и т. д. Но единой картины не получится без ме- неджера, который понимает, к какому ко- нечному результату надо стремиться и как себя следует вести, чтобы туда прийти. Подойдет человеку, который хорошо смыс- лит в IT-технологиях, маркетинге и прин- ципах педагогики, например выпускнику педагогического или технического вуза. 2. РАЗРАБОТЧИК ЦИФРОВЫХ ОФИСОВ Работодатели убедились, что как формат занятости люди всё чаще выбирают уда- ленку —полную или частичную. Компании нуждаются в виртуальных пространствах, где сотрудники смогут общаться, обмени- ваться документами, устраивать созвоны и конференции, — особенно в условиях санкций, когда многие сервисы ввели огра- ничения для россиян. Соответственно, разработчики этих сер- висов становятся всё более популярными. В этой отрасли ждут IT-специалистов, у ко- торых есть опыт разработки программного обеспечения и облачных систем. 3. ЭКСПЕРТ ПО ИИ- И IT-ЭТИКЕ Это человек, который готов много думать над тем, где уместно использовать искус- ственныйинтеллект и IT-инструменты, а где нет. А еще готов решать этические пробле- мы, возникающие в связи с тем, что люди активно осваивают новые технологии. На- пример, в России разрешены эксперимен- тальные беспилотные грузоперевозки — но еще предстоит определить, кто будет нести ответственность в случае аварии. Чтобы стать экспертом по ИИ, нужно хорошо разбираться в технологиях, меж- дународном IT-праве, праве на интеллек- туальную собственность. А еще — быть в курсе культурных обычаев и особенности страны, где идет внедрение той или иной инновации. 4. УРБАНИСТ-ЭКОЛОГ Специалист, который помогает проекти- ровать города с учетом экологических био- технологий и снижать уровень загрязнения окружающей среды. Урбанисту-экологу нужно хорошо разбираться в социологии, географии, экологии, культурологии и строительстве. Отличный вариант для архитекторов, градостроителей и городских управленцев. 5. ESG-СПЕЦИАЛИСТ Один из ключевых сотрудников, который отвечает за экологическую и социаль- ную политику компании, а также за меха- низмы корпоративного управления (ESG — environmental, social, and governance). Например, предлагает отказаться от бумаж- ного документооборота в пользу электрон- ного — потому что это хорошо для эколо- гии. Добивается расширения социального пакета для работников — и улучшает ка- дровую политику. Следит за тем, чтобы не- обходимые отчеты вовремя попадали в кон- тролирующие органы, — для прозрачности бизнеса и для доверия инвесторов. В роли ESG-специалиста могут попро- бовать себя менеджеры по развитию пред- приятий и HR-директора. 6. ДИЗАЙНЕР ДОПОЛНЕННОЙ И ВИРТУАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ (VR-АРХИТЕКТОР) Создатель виртуальных пространств — ре- алистичных или выдуманных, — в которые можно погрузиться с помощью специаль- ных шлемов, очков, симуляторов и т. п. Его задача — разработка VR-игр и аттракцио- нов, программ для проектирования инте- рьеров и проч. Подойдет экспертам в области проекти- рования, 3D-моделирования, дизайна и саунд-дизайна. Нелишним будет и понима- ние основ психологии, чтобы прогнозиро- вать настроение клиента, оказавшегося в виртуальном мире. 7. КИБЕРПОЛИЦЕЙСКИЙ С развитием интернет-технологий увели- чилось количество мошенников, соверша- ющих киберпреступления: кражи данных, взломы, кибератаки, распространение вредоносного ПО. С этими явлениями и борются специалисты по кибербезопасно- сти: они заводят уголовные дела, находят преступников, участвуют в судебных про- цессах. Статькиберполицейскимимогутюристы, готовые разобраться в кибербезопасности, принципах действия устройств и ПО и электронной коммерции. И наоборот — IT- специалисты, которые хотят изучить зако- нодательство и уголовно-процессуальный кодекс. 8. ИНЖЕНЕР 3D-ПЕЧАТИ 3D-модели используются в медицине, авиа- ции, строительстве, образовании и про- мышленности, и инженеров по 3D-печати можно найти во всех списках перспектив- ных профессий XXI века. Правда, пока им непросто устроиться по профилю в неболь- ших городах и поселках: в мегаполисах зна- чительно больше подходящих вакансий. На должность могут претендовать вы- пускники инженерно-технических кафедр, прошедшие дополнительную подготовку на курсах моделирования и дизайна. 9. ПРОЕКТИРОВЩИК «УМНОЙ СРЕДЫ» Голосовые помощники, дома, способные обслуживать себя самостоятельно, управ- лять приборами и даже делать покупки, уже мало кого удивляют. А вот разработки, совершенствования и поддержки они тре- буют активно, так что работы у проекти- ровщиков будет много. В этой отрасли ждут инженеров с опытом проектирования и монтажа систем опове- щения. 10. РОБОТОТЕХНИК Специалист по конструированию, сбор- ке, обучению, тестированию и внедрению роботов как в стартапах, так и в больших корпорациях. Участвует в создании беспи- лотных автомобилей, спасательной техни- ки, дронов-курьеров и других помощников для людей. Присмотреться и попробовать себя в робототехнике могут даже подростки — для них существуют специальные курсы. Дальше придется определиться со специ- ализацией: от нее будет зависеть образо- вательная траектория. Например, чтобы программировать роботов, надо изучать языки С и С++, а также Python и Java. Если вас интересуют современные про- фессии и вы решили, где хотели бы тру- диться, следите за новостями и трендами в выбранной сфере. Держите руку на пульсе последних открытий и изобретений, на- блюдайте за тем, что происходит в зару- бежных компаниях. Инновационные раз- работки оттуда могут со временем прийти на российский рынок, и кому-то придется адаптировать и развивать их. А еще отслеживайте вакансии, которые появляются на специальных сайтах, напри- мер на сервисе Работа.ру. Возникновение и развитие новых сфер — дело не быстрое, и вы вполне можете не только найти себя в одной из них, но даже стать первопроходцем. Источник prosto.rabota.ru