РДВ - Ярославль

4 РАБОТА ДЛЯВАС * По мнению работодателя, кандидату, обладающему указанными в объявлении характеристиками, данная вакансия будет наиболее интересна. Наличие у него этих характеристик не является обязательным требованием. Работа для вас №59 (2270), 14 августа 2025, четверг поиск работы yaroslavl.rdw.ru ОБРАЗОВАНИЕ // УСЛУГИ // РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ КОМПЛЕКТОВЩИК/ЦАЗАКАЗОВ 30000руб. в химчистку в ТРК “Альтаир”. График работы: 2/2, с 10 до 22 ч. Зарплата 30000 руб. (после вычета НДФЛ). Полный соцпакет. Оформление по ТК РФ. Тел.: 8-930- 110-68-11, Анна Ярославовна, 58-59-87. УСЛУГИ Прачечные, химчистки, ателье, другие услуги УПРАВЛЯЮЩИЙПРОИЗВОДСТВОМ 40000руб. в химчистку в ТРК “Альтаир”. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 ч. Зарплата 40000 руб. на руки. Полный соцпакет. Оформление по ТК РФ. Тел.: 8-930- 110-68-11, Анна Ярославовна; 58-59-87. РАБОТУ НАХОДЯТ С НАМИ! 590682 выплаты, официальное трудоустройство. Тел.: 49- 05-08, 8-905-132-77-00. УБОРЩИК/ЦА от 28900руб. офисных помещений, в связи с увеличением объемов производства. Односменный режим работы. Зарплата 28900-33700 руб., выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Полный соцпакет. Тел.: 44-28-90. АО “ТИИР” (Московский пр-т, 149). УБОРЩИК/ЦА от 30900руб. служебных помещений, в связи с увеличением объемов производства. Односменный режим работы. Зарплата 30900-36300 руб., выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Полный соцпакет. Тел.: 44-28-90. АО “ТИИР” (Московский пр-т, 149). УБОРЩИК/ЦА до25000руб. служебных и производственных помещений на постоянную работу. Зарплата 12500-25000 руб. Возможна работа на часы. По вопросам трудоу- стройства обращайтесь по адресу: ул. Спартаков- ская, 1Д (заводоуправление) или по телефону. Тел.: 8-4852- 22-20-61, 22-20-65. АО “Ярославль- Резинотехника”. УБОРЩИК/ЦА от 23000руб. лестничных клеток. Жилфонд Фрунзенского района. График работы: 6/1. Зарплата от 23000 руб. Тел.: 49-05-08, 8-905-132-77-00. УБОРЩИК/ЦА дог. в детский сад№192 (ул. Чкалова, 54). Тел.: 8-4852- 27-67-25. УБОРЩИК/ЦАМУСОРОПРОВОДОВ дог. Жилфонд Фрунзенского района. График работы: 6/1. Зарплата договорная. Тел.: 49-05-08, 8-905- 132-77-00. 590623 590624 ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ДВОРНИК от 28200руб. в связи с увеличением объемов производства. Односменный режим работы. Зарплата 28200- 33400 руб., выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Полный соцпакет. Тел.: 44-28-90. АО “ТИИР” (Московский пр-т, 149). ДВОРНИК дог. на деревообрабатывающее предприятие в Брагино. Срочно. Тел.: 8-4852- 55-20-24. ДВОРНИК 21000руб. в ТСЖ “Уютный бор” (ул. Красноборская, 34). Ра- бота по договоренности. Зарплата 21000 руб. Тел.: 8-930- 117-30-92. ДВОРНИК дог. в детский сад№192 (ул. Чкалова, 54). Тел.: 8-4852- 27-67-25. ДВОРНИКИ от 23000руб. на полный рабочий день и на часы. Жилфонд Фрун- зенского района. График работы: 6/1. Зарплата от 23000 руб. Тел.: 49-05-08, 8-905-132-77-00. ДВОРНИКИ от 30000руб. в бригаду крупной организации ЖКХ. Служеб- ный транспорт до объектов. График работы: 5/2. Зарплата от 30000 руб., своевременные выплаты, официальное трудоустройство. Тел.: 49-05-08, 8-905-132-77-00. УБОРЩИКИ/ЦЫ от 25000руб. лестничных клеток в бригаду крупной организации ЖКХ. Служебный транспорт до объектов. График работы: 5/2. Зарплата от 25000 руб., своевременные РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Курьеры, промоутеры, дворники, уборщицы ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ГРУЗЧИК от 45500руб. в связи с увеличением объемов производства. Наличие удостоверения на право управления погрузчиком. Срочно! Двухсменный режим работы. Зарплата 45500-53900 руб., выплачивается без задержек 2 раза в месяц. Полный соцпакет. Доп. социальные гарантии по коллективному договору. Льготная пенсия при работе во вредных условиях труда. Тел.: 44-28-90. АО “ТИИР” (Московский пр-т, 149). РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Грузчики, разнорабочие ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ дог. в детский сад№192 (ул. Чкалова, 54). Тел.: 8-4852- 27-67-25. 589801 МЕДИЦИНА. ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА Преподаватели, воспитатели, работники культуры МЛАДШИЙВОСПИТАТЕЛЬ дог. в детский сад№192 (ул. Чкалова, 54). Тел.: 8-4852- 27-67-25. ONLINE.RDW.RU Резюме бесплатно 670-607 РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ Работа без специальной подготовки ВАКАНСИИ ПРЕДПРИЯТИЙ УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК до60000руб. на шоколаднуюфабрику (село Варегово, Больше- сельский район Ярославской области). Зарплата до 60000 руб. на руки. График работы: 2/2, с 08.30 до 20.40 (дневная смена); с 20.30 до 08.40 (ночная смена). Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды, ДМС, стандартные соц. гарантии, матпомощь, еже- месячная премия и доп. стимулирующие выплаты. Доставка на работу/с работы б/п корпоративным транспортом (из гг. Ярославль, Тутаев). Тел.: 8-920- 140-47-07, пишите: vinogradovaan@sobranie.ltd; ermilova@sobranie.ltd; info@sobranie.ltd. Спрос на директоров по ИИ вырос в 2-3 раза Им могут платить до миллиона в месяц Бизнес все активнее нанимает специалистов на должность директора по искусствен- ному интеллекту. Андрей Гореликов Еще недавно такой позиции не суще- ствовало, затем она появилась в крупных корпорациях. Теперь подобных руководи- телей ищет и средний бизнес: только в по- следние месяцы спрос на директоров уве- личился в 2-3 раза, пишут «Известия». В крупной компании руководитель, от- ветственный за ИИ, может получать от 500 тысяч до 1 млн рублей в месяц. Эксперты подчеркивают, что директор должен не просто внедрять нейросетевые технологии, но и следить за тем, как они помогут развитию компании, а также со- трудничать с IT-компаниями для оптими- зации решений. Наличие аналогичных должностей под- твердили такие предприятия, как «Ян- декс», X5 Group и «Северсталь». Отметим, что внедрение ИИ может при- водить как к оптимизации рабочих про- цессов, так и к непродуманным сокраще- ниям. Источник prosto.rabota.ru Исследование: Зумеры хотят отпуска, миллениалы — страховку Базовые требования к работе у разных поколений схожи Заработная плата является главным приоритетом у работников разных возрастов — об этом говорят 83% опрошенных. Андрей Гореликов На втором месте в списке оказалось офи- циальное трудоустройство (65%), на тре- тьем — возможность удаленки (47%). В топе приоритетов также соцпакет (39%) и репутация компании (30%), пишет «Ком- мерсантъ» со ссылкой на опрос консалтин- говой компании Coleman Group. При этом отмечается, что миллениалы (родившиеся в 1981-1996) проявляют са- мый высокий интерес к медицинскому страхованию: его называет 81%. Для зуме- ров (родившихся в 1997-2012) характерным приоритетом является возможность допол- нительного отпуска, которую выделил 59%. Однако среди зумеров наименьший про- цент популярности корпоративного обу- чения — только 23%, тогда как из бумеров (рожденных до 1964-го) его выбирают 36%. Среди бумеров 57% предпочитают ав- тономную работу, из зумеров ее любят 33%, а 38% выбирают работу полностью индивидуальную и 56% — командную. Но среди миллениалов командную работу выбирают 73%. Источник prosto.rabota.ru 670-607 ПРИЕМОБЪЯВЛЕНИЙ